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情報掲載期間:2019年11月21日~2019年12月18日

情報提供元:エン転職

株式会社ZUND

正社員

エリアマネージャー★家賃・住宅ローンの50%を会社補助 年間休日113日以上/15名募集

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■入社1年後にはエリアマネージャーに!
「ラー麺ずんどう屋」にて複数の店舗を統括する仕事です。経験者は店舗スタッフの仕事を入社3~6ヶ月でマスターして頂き、入社6ヶ月~店舗責任者(店長)の仕事をして頂きます。入社1年後には昇格面接を経てエリアマネージャーを任せたいと考えています。

■未経験歓迎!アルバイトスタートの幹部も。
入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。「本当にエリアマネージャーになれるの?」と不安かもしれませんが、実際にアルバイトスタートでエリアマネージャーになった社員もいます。ご安心を!

■社員を大事にしたいから、担当店舗数は少なめ。
エリアマネージャーになった後は、担当地域の店舗を3~4店舗、統括します。

■飲食はブラック、のイメージを変えたいと考えています。
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過分は残業)や誕生日休暇(お嫁さん、旦那さんのお誕生日も誕生日休暇として休んでもらいます!)、住宅手当制度(家賃・ローンの50%を会社が負担!)、その他多様な手当といった体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。より環境を整えていくのでお楽しみに。

この求人のポイント

「ラー麺ずんどう屋」をご存知でしょうか。兵庫県を本拠地とし、全国で店舗展開するラーメン屋チェーン。一度食べればやみつきになってしまう背脂系の濃厚とんこつらーめんを武器に、破竹の勢いで業績を伸ばしています。ここ数年で100店舗展開を目指して出店しているため、新しいポジションが続々。ほかにも、発展途上だからこそのメリットがあります。

■未経験からでも活躍できる■
業界大手トリドールHDと資本を提携した当社。店舗出店・運営ノウハウなどを学ぶチャンスです。育成マニュアルもあるので自分の成長の早さを充分に実感できます。

■安心の福利厚生■
トリドールHDの安心感。また、最大5万円の住宅手当、奨学金返済支援制度に加え、残業代は全額支給しています。今後も更に充実させていく方針です。
入社1年後にエリアマネージャー。このキャリアを実現し、会社とともにステップアップしていきましょう。目の前の待遇面も、キャリアの道も、どちらも魅力的な「宇宙一の求人」です。ぜひ当社と共に、成長していってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■学歴不問
※職種・業種・社会人未経験者、第二新卒歓迎。
★経験者で希望者の方はキャリア採用のコースもご用意しています。
給与 月給28万円~35万円以上+賞与年2回

~各役職平均月収例~
課長
50万円(基本給40万円+役割手当5万円+各手当)+決算賞与 ★年収例...648万円~792万円

エリアマネージャー
45万円(基本給30万円+残業手当100,446円+各手当)+賞与年2回
勤務地詳細 「ラー麺ずんどう屋」の各店舗
※希望を考慮し決定します。
※マイカー勤務可

【兵庫県】
姫路市  4店舗
神崎郡  1店舗
揖保郡  1店舗
神戸市  4店舗
明石市  1店舗
加古川市 1店舗
高砂市  1店舗
伊丹市  1店舗
西宮市  1店舗


【大阪府】
大阪市  4店舗
八尾市  2店舗
堺市   3店舗
高槻市  1店舗
茨木市  1店舗
藤井寺市 1店舗
摂津市  1店舗
守口市  1店舗
松原市  1店舗
和泉市  1店舗
岸和田市 1店舗

【京都府】
八幡市 1店舗
京都市 1店舗
久世郡 1店舗

【奈良県】
奈良市 1店舗
橿原市 1店舗
磯城郡 1店舗

【岡山県】
倉敷市 2店舗
岡山市 2店舗

【広島県】
福山市 2店舗

【東京都】
新宿区 1店舗
品川区 1店舗

【神奈川】
相模原市 1店舗
大和市  1店舗

★勤務地は希望を考慮します!
勤務時間 <シフト制/実働8時間>
1)11:00~20:00
2)17:00~翌2:00
休日 <年間休日113日以上>
■月9~10日(シフト制)
■誕生日休暇(本人・配偶者)
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7・12月)※入社後、1年半以降支給
■通勤手当(交通費)支給(規定に基づく)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■奨学金返済支援制度(新卒者、既卒者3年以内。社内規定)
■住宅手当(住宅ローンまたは家賃の50%を負担します!!)
■子ども手当(子1人:1万円/月)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

スピード感のあるキャリアアップ エリアマネージャー昇進後、将来的には管理本部へのキャリアもご用意しています。例えば、営業部の「課長」「部長」や、管理本部の「人事課長」「経営企画課長」など、バックオフィスから会社を支えるポジションに就くことが可能です。執行役員も全員が現場経験者ですので、積極的にキャリアアップを狙ってくださいね。

会社について

株式会社ZUND

事業内容 ■ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
■テイクアウト商品の販売
■飲食事業・飲食店の経営
■飲食事業に関するコンサルティング
■商品開発・飲食商品の開発および販売
■食材、食品製造および販売
設立 2008年4月
代表者 代表取締役社長 橋本 龍八
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
社員:245名、アルバイト:1284名
47億7000万円(2019年3月期実績)
42億6000万円(2018年3月期実績)
36億8000万円(2017年3月期実績)
27億3000万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ZUND

http://www.zundouya.com

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