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情報掲載期間:2020年11月23日~2020年12月20日

情報提供元:エン転職

株式会社アセットオール

契約・嘱託社員

<ブランクOK>コンビニの店舗スタッフ ◆転職回数の多い方など歓迎│年間休日120日│正社員登用あり

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■人手不足で困っているコンビニを、お助けしてください。
「新しい店をオープンしたものの、働く人が集まらなかった」「急遽アルバイトが辞めて、店が回らない」…など人手不足でお困りのコンビニにて、店舗運営をサポートしてください。基本的に、レジ打ち・品出しを中心にお任せします。

<勤務先について>
勤務先は、大手コンビニチェーン店。10名前後の規模の店が多いです。一人あたり同エリアの2~3店舗を担当し、数日から半年ごとに勤務先が変わります。「1店舗で働くよりも、いろんな人と働けて面白い」「人間関係の面倒さがない」など、働く場所が固定されないからこその魅力も多いです。

<具体的にお任せする仕事>
【1】レジ打ち
└お客様がご購入された商品をレジシステムに打ち込んでいきます。
【2】品出し
└品薄の商品を見つけ、バックヤードから在庫を持ってきて陳列します。他の小売店に比べて軽量な商品が中心のため、体力的な負担も少ないです。
【3】その他
└店舗により簡単なフードメニューの提供やPOPの設置を担当することもありますが、基本的に上記2つができればOKです。

<仕事のポイント>
■勤務先への直行直帰が可能です。
研修時以外は、基本的に本社へ出社することはありません。シフトの連絡は電話相談でOKです。残業もほとんどなく、定時上がりがしやすい環境です。

■困ったことがあったら、フリーダイヤルへ。
スタッフ用のフリーダイヤルを完備しています。「業務上わからない事が、店の人に聞きづらい」「担当店舗を変更してほしい」「深夜勤務はやりたくない」など、困ったことや要望があれば、すぐに電話できるようになっています。また、メール相談も導入するなど、さらにサポートしやすい体制を整えています!

この求人のポイント

私が働いているのは、人手不足で困っているコンビニに人材を派遣する会社。ピンチヒッターとして店舗に派遣されるからこそ、叶う働き方があるんです!例えば…

★ノルマはありません!
もちろんノルマとかは一切ないから、「売上、達成しなきゃ…」なんてプレッシャーを感じたことはないかな。

★人間関係で悩む必要はありません!
ひとつの店舗に固定で勤務するわけではないから、人間関係で悩む必要もなし。だから、「深い付き合いはちょっと…」なんて方にはオススメかも。

★プラスαの業務はありません!
他の会社は、時間が経つと「新人の育成も頼むよ」なんて言われることも。でもウチは、基本的にレジ打ちと品出しをメインにコツコツ対応していればOK!

…こういった環境だから心身の負担も少ないし、50~60代の方も活躍できているんじゃないかな。希望休が通りやすいから連休も取りやすいし、おかげで家族と旅行に行ったりと、プライベートの時間も大切にできています。自分のペースで長く続けたいなら、ウチはオススメですね。(入社2年目・さとこ・50代)

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験・第二新卒、歓迎!>
※家庭と両立して働きたい方、ブランクがある方、フリーターの方、転職回数が多い方など大歓迎です!
※学歴・経験は不問です!
給与 【九州エリア】月給21万円以上+各種手当+賞与年2回
(上記にはみなし残業代25時間分、3万4千円が含まれます。超過分は別途支給致します。)
【関東1都3県】月給22万円以上+各種手当+賞与年2回
(上記にはみなし残業代25時間分、3万6千円が含まれます。超過分は別途支給致します。)

※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与は、【月給20万円】です。
勤務地詳細 以下、各エリアの顧客先店舗
■九州(筑豊・北九州市・博多市)
■東京(港区・渋谷区・新宿区、他20区、狛江市、清瀬市)
■千葉(船橋市、市川市、千葉市を中心とするエリア)
■埼玉(さいたま市、川口市、東松山市、熊谷市)
■神奈川(川崎市)


※エリアは希望に応じます。また、店舗は希望エリアから転居を伴わない範囲で決定します。
※転勤はありません。
勤務時間 ■シフト制/実働8時間
※残業はほとんどなく、あっても月20時間以内です。

<シフト例>
9:00~18:00/13:00~22:00/22:00~7:00など

◎「深夜勤務多めがいい」「日勤メインがいい」など希望に応じて相談可能です!
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(シフト制 ※月8日以上)
◎基本的には1ヶ月ごとのシフトにより、休日が決まります。
◎5日以上の連続休暇のご相談もお気軽にどうぞ!
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇・育児休暇

★希望休が通りやすいため、連休を取得することも可能。実際に連休を取って、アイドルのライブに出かけている社員もいます!
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(8月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■出張手当
■健康診断(年1回)
■オフィス内禁煙・分煙
■社内イベントあり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ(1) 入社後はじめの3~5日間は、会社のこと、担当する店舗のこと、基本的な業務に必要な知識(レジシステムの使い方、品出しの方法など)についてしっかりと教えていきます。当社ではコンビニチェーンの店舗を運営しているため、同店にて実際の仕事に就いてみてから客先へ行っていただきます。自信を持ってから仕事に就くことができます。

※現在稼働しているスタッフは全国に約200名!中途入社が8割の組織です。販売・接客など未経験から入社した方も多いので、自信のない方もご安心ください。
入社後の流れ(2) また、ご本人の希望次第でマネジメントにも挑戦いただき、店長としての道を目指すこともできます。九州エリアでは、若手も多く活躍中です。また、ゆくゆくはスタッフの管理責任者にまでキャリアップすることも可能です。一人ひとりに合わせたキャリアプランをご用意します。

会社について

株式会社アセットオール

事業内容 小売り業態を中心とした業務請負・人材派遣サービス
■リテールサポート(開店支援、商品陳列の請負等)
■レジ派遣
■ラウンダー・フィールドマーケティング
■棚卸・監査請負
■人材採用・教育支援
■一般労働者派遣事業(派12-300378)
■有料職業紹介事業(12-ユ-300496)
設立 2004年3月
代表者 代表取締役 洞 洋子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3150万円/
600人(2018年8月時点)
21億円(2019年2月期実績)
25億7000万円(2018年2月期実績)
25億円(2017年2月期実績)
16億5000万円(2016年2月期実績)

問い合わせ

株式会社アセットオール

http://www.asset-all.co.jp/

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