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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年4月22日

情報提供元:エン転職

株式会社京急ストア

正社員

店舗スタッフ(駅ナカのコンビニ勤務) ★正社員雇用│各種手当あり│賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営を手掛けている、京急電鉄沿線の各駅構内にあるセブン‐イレブン京急ST店。その店舗スタッフとして勤務し、お客様対応をご担当いただきます。

<未経験から、老舗安定企業で正社員デビューが叶います!>
入社時点で正社員としてお迎えするため、充実した福利厚生を活用可能。将来的には、副店長や店長へとキャリアアップし、収入アップも実現できます。本部職や、当社が手掛ける他業態に勤務するスタッフに職種転換できる可能性もあるため、腰を据えてキャリアを築けます。

<具体的な仕事内容>
■お客様対応
気持ちのいい接客・販売を心がけてください。

■発注管理
週に1回、正社員同士で話し合って、「どんな商品を仕入れるか」についての計画を立てます。大枠の方針はセブン‐イレブン経営相談員と、各店舗の売上や客層に応じて、細かい発注数などを決定します。売上に関するデータは、専用のシステムで集計されているため、タブレットからすぐ確認できます。こまめにチェックし、発注計画を立てるときに役立ててください。

■シフト管理
アルバイトスタッフの希望を調整し、シフト表を作成します。

※セブン‐イレブン本部での接客研修があります。お客様対応において心がけるべきことを学び、サービスの質を高める機会としてご活用ください。

※将来的には、副店長や店長への昇格も目指せます。店長にステップアップすれば、店長会議に参加し、売上アップを目指した戦略立案などにも挑戦できるように。仕事のスケールや、やりがいもより大きくなるでしょう。

この求人のポイント

★京急グループならではの、充実した福利厚生。
スーパーやコンビニなど、小売店の運営を手掛ける当社。京急グループの一員として86年の歴史を誇る、老舗安定企業です。毎月支給の住宅手当や、家族手当、役職手当をはじめ、福利厚生も充実した当社の【正社員】として、あなたをお迎えします。

★勤務地は、アクセス良好な“駅ナカ”のセブン‐イレブン京急ST店。
勤め先となるのは、京急線の各駅構内にある店舗や駅近の店舗。通勤時のアクセスも抜群なので、プライベートの時間を有効に使えます。

経験も学歴も一切不問。老舗安定企業の正社員として、再スタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種、業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問
☆意欲重視での採用を行ないます!
給与 月給17万1000円以上(こちらはあくまでも新卒初任給の最低月給となります。)
★あなたの月給は経験や年齢を考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。
勤務地詳細 京急線沿線の改札内外にある「セブン‐イレブン京急ST店」各店舗

<下記一覧のうちいずれかの駅に配属します!>
京急蒲田駅、京急川崎駅、大森町駅、黄金町駅、上大岡駅、品川駅、横浜駅、金沢文庫駅、追浜駅、羽田空港国際線ターミナル駅、北久里浜駅、三崎口駅
※その他駅にも店舗あり

※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働37.5時間)
休日 ■4週8休制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■長期・連続休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)

スーパーなどの小売業は休みがとれないイメージを持たれる方も多いと思いますが、当社では従業員の公休取得に会社全体で取り組んでいます。これまで段階的に休日数を増やしており、現在では年間104日となっています。月1回は2連休になるようシフトを考慮している店舗も多く、リフレッシュ休暇や有給休暇なども利用して、家族や友達との旅行を楽しんでいる社員も多くいます。

※年間休日104日(有給休暇やリフレッシュ休暇を除く)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者/月8000円、子供1人につき:月3000円~6000円)※当社規定による
■住宅手当(月1万3000円~1万7000円)※当社規定による
■役職手当(月1万4000円~8万円)
■資格手当・通信教育受講料補助
■報奨金
■退職金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■保養所(伊豆、城ヶ島ほか)
■当社運営のスーパーマーケット、マツモトキヨシ各店で使える社員割引・家族割引(10%~15%割引)※コンビニなど一部対象外店舗あり
■人間ドック・予防接種補助
■レジャー補助:映画チケット・ゴルフプレー代など
■提携飲食店割引利用
■慶弔各種贈与金
■出産育児支援制度あり
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 まずは、店舗で働くアルバイトスタッフと同じシフトで店頭に立ち、業務の進め方を覚えていただきます。一緒に働くアルバイトのメンバーともコミュニケーションをとりながら、店舗運営業務の基礎を学んでいきましょう。

慣れてきたら、売上金の管理やアルバイトスタッフのシフト管理など、正社員の業務もお任せ。少しずつ仕事の幅を広げていくことができます。
配属部署 店舗にもよりますが、スタッフの平均年齢は30代後半くらい。アルバイトの高校生・大学生や定年退職後の方など、さまざまな年齢層の方と一緒に店頭に立っていただきます。業務内容がシンプルなので、元主婦の方や新卒社員も、早期に仕事を覚えて活躍中。販売・接客未経験の方もご安心ください。

会社について

株式会社京急ストア

事業内容 食品・日用品・衣料の小売販売および関連サービス事業
設立 1933年6月
代表者 代表取締役 佐藤 憲治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
3837名(2019年4月現在)

問い合わせ

株式会社京急ストア

http://www.keikyu-store.co.jp/

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