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情報掲載期間:2020年11月30日～2021年1月10日

情報提供元:エン転職

株式会社アクセスブリッジ

正社員

auショップのモバイルアドバイザー　★昇給年4回！資格手当最大4万円！未経験者も安心の研修制度あり！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★auショップでの接客業務（機種や料金プランの変更など）です。イスに座って無理なく働けます。
★月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1～2時間と少なめ。
★昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実！

＜主な仕事＞
◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し）
◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画）
◆契約業務（新規契約・機種変更）
◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案）

★お客様と仲良くなれる接客スタイル
機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。

＜注目ポイント＞
◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは教育制度の項目へ）。
◎20～30代が中心でフランクな雰囲気。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。
◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。
◎頑張りはしっかり評価！（入社半年で店長昇格の実績あり）

＜教育制度＞
▼導入研修
4日間の導入研修からスタート。携帯電話やサービスの基本知識を座学で学びつつ、正しい敬語やお辞儀の仕方などのビジネスマナー、質問への答え方などを分かりやすく教えます。

▼OJT研修
配属店舗で教育担当の先輩から業務を学びます。大体3ヶ月くらいで独り立ち！

この求人のポイント

当社は、安心の職場環境づくりに一生懸命です。たとえば、教育に力を入れていて、入社後は新人専属の教育係が言葉づかいから丁寧に指導します。「初めての正社員」という方も立派に成長出来ております。

その中でも特に力を入れていることは、「資格の取得」です。お客様に満足して帰っていただき、次も足を運びたくなる関係性を築くため。全社員の90%が資格を保有しており、お客様に確かな支援が出来るようにしています。敬意と感謝でおもてなししてください。

◎auアドバイザーなどの資格取得で最大月4万円を支給
◎残業は1日約1時間と！仕事とプライベートも両立
◎休みは月9日と接客業の中では多め！有休も遠慮なく取得OK
◎育休からの復職者の方は時短制度も整備！10時～17時など勤務時間を調整
◎個人ノルマなし！競い合う心配がないから関係良好

――こんな「働く安心」も揃っているから、産休育休後も「やっぱりココで働きたい」と80％以上の社員が復帰してくれます。
あなたにとっても「ずっとココで」と思える職場になれば、嬉しい限りです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
★職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも大歓迎です！
★社会人経験は問いません！正社員デビューしたい方、気兼ねなくご応募ください。
※学歴は不問です。
給与 ■関東／月給22万5000円～
■関西・福島県／月給22万円～
■東北(福島県を除く) ／月給20万円～
★3ヶ月に1回、昇給の機会があります。
※上記給与には一律支給のみなし残業代（30時間分／4万9000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。

【月収例】
25万円／入社3年
30万円／店長
39万円／SV
勤務地詳細 東京・神奈川・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・青森・秋田・宮城・岩手・福島
※配属店舗は希望を考慮のうえで決定します。

【関東】

◆東京都
目黒区、杉並区、板橋区

◆神奈川
横浜市

【関西】

◆大阪府
大阪市、堺市、高槻市、池田市、吹田市、枚方市

◆京都府
京都市

◆兵庫県
神戸市、西宮市、伊丹市、尼崎市、三田市、西脇市、加古川市

◆奈良県
橿原市、葛城市

◆和歌山県
橋本市

【東北】

◆青森県
八戸市

◆岩手県
盛岡市、花巻市

◆宮城県
仙台市

◆秋田県
横手市

◆福島県
いわき市、郡山市
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※店舗により若干異なります。
※残業は1日1時間ほど。多くても月20時間以内に収まるようにしています。
休日 ＜年間休日108日＞
■週休2日制（シフト制、月9日休み）
■有給休暇（有休消化を推奨！遠慮なく申請してくださいね）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）
■育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合）

★育休の取得率は90％以上！仕事と育児を両立しながら長く活躍できます！また、産休育休取得後は80％以上の社員が復帰しています。
福利厚生 ■昇給査定 年4回（3ヶ月に1度、昇給の機会あり）
■賞与 年2回 （6月・12月　※業績による）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■キャンペーン金制度
■マイカー通勤手当
■資格手当:全従業員の保有率90％以上（auアドバイザー・auマスター・auエキスパート　※取得すれば最大で毎月4万円を支給）
■定期健康診断
■結婚・出産祝金（結婚：5万円、出産：1人目3万円、2人目以降5万円）
■慶弔見舞金
■育児復職支援制度（時短勤務10：00～17：00などご都合に合わせて調整可能！）
■研修制度（新人研修、資格試験対策研修など）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 ★未経験スタートの20～30代がたくさん活躍中。前職はトリマー、製造スタッフ、販売スタッフ、映画館スタッフ、営業などさまざま。人と話すのが好きなメンバーが多く、「好き」を活かして活躍中です。

★志望動機もさまざま。「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」などの動機で入社してくれました。先輩や上司（女性管理職も活躍中）も熱心にサポートするので意欲さえあれば問題なしです。

★お店づくりを通して自然と仲良くなっています。仕事終わりや休日には、流行りのオンライン飲み会の開催も。これまでBBQを開催するなど、気軽に誘えるような関係です。もちろん参加は自由なので、気が向いた人同士で楽しんでいます。
中途入社者の声 24歳で入社2年目。三田市の店舗で働く社員の例です。前職では理容師をやっており、将来の展望を考えた際に転職を決意。プライベートでも好きだった機械や携帯に携わるという軸で転職活動をしていました。

今は来店したお客様に携帯電話をはじめ、クレジットカードやウォーターサーバーなど生活に交わる商材を幅広く提案しております。お客様との密なコミュニケーションから、こんな商品は喜んでくれるんではないか、そんな想いで固定観念なく提案を進めます。

今後は店長を目指して、より責任あるミッションを任せていただけるように努めています。そこで見えた世界から、新たなやりがいを見つけることが出来れば最高だと思います。

会社について

株式会社アクセスブリッジ

事業内容 ◎携帯ショップ（au・UQモバイル）の運営・管理
◎スマートフォン、携帯電話をはじめとする関連商品・関連サービスの販売
◎各種通信サービスの加入手続きに関する代理店業務　
◎他、各事業に付帯する関連業務全般
設立 2005年4月
代表者 代表取締役　高野 晃司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
317名（2020年11月1日現在）
問い合わせ

株式会社アクセスブリッジ

http://www.access-bridge.co.jp

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