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情報掲載期間:2021年11月18日~2021年12月29日

情報提供元:エン転職

株式会社城山ホールディングス

契約・嘱託社員

auショップの接客スタッフ ★ノルマなし!★残業は月に約15時間★月8~10日お休み/毎年5連休あり

未経験/第二新卒歓迎

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北海道(販売)の新着転職・求人情報

仕事内容

北海道札幌市・岩見沢市にあるauショップのいずれかにて、来店されたお客様にスマホや料金プランをご案内していただきます。

【具体的な業務内容】
■「どのスマホがいいのか、一緒に選んでほしい」といったご相談への対応
■「正直そこまで電話しないから、他のプランに変えたくて」といったプラン見直しへの対応
■「突然、電源がつかなくなっちゃって困ってる」といった故障やトラブルへの対応
■「お店で月々の携帯代を払いたい」といったご相談への対応
■充電器やイヤホン、スマホカバーなどの販売

※接客時間は内容にもよりますが、長くて1時間ほど。コツコツ丁寧にお客様に対応しましょう。

【1日の対応数の目安/スタッフ一人あたり】
■平日:機種変更5件/操作案内10名
■休日:機種変更10件/操作案内10名

【仕事のポイント】
★個人ノルマは一切なし!
「今月ちゃんと達成できるかな…」なんて心配は必要ありません。チームの目標を達成できたら、きちんと報奨金をプレゼント。頑張りはきちんと還元します。

★毎月、出張販売のイベントも!
地域のスーパー銭湯やアウトレットモール、野球のドームなどで、出張販売のイベントを実施することもあります。幅広いお客様に出会うことができ、刺激を受けるでしょう。

【一緒に働くメンバーたち】
いずれの店舗も、スタッフ同士の仲が良いのが自慢です。過去には全店舗休みの日(年1回)を利用して、全員で観光地にあるコテージに泊まりに行ったこともあります!

この求人のポイント

★新しい仲間のことは、みんなでサポート!
未経験で入社した先輩が多い当社。最初の3ヶ月は先輩がマンツーマンでイチからレクチャーし、しっかりフォローします。どの先輩も面倒見が良いので、なんでも相談できるでしょう。店舗が忙しい時は、auショップ全体の育成窓口に質問できるので安心です。

★スタッフ同士の仲は抜群。協力し合う体制です。
個人ノルマはなく、全員で店舗の目標達成を目指します。日頃から和気あいあいとコミュニケーションを取っているので、目標を達成したらみんなで喜びをわかち合う風土。お店を盛り上げるためのアイデアも、みんなで出し合っています。

★頑張りはしっかり収入へ。
店舗目標を達成すると、全員にインセンティブを支給します。さらに個人成績に応じたランキングで上位60位までを公開。ポイントやランキングに応じて、250名に3000円~5万円の報奨金を支給します。賞与年2回に加えて決算賞与もあり、自分次第で収入アップが可能です。

定着率85%以上と安心して働ける当社で、あなたも未経験から成長しませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】
★学歴やブランク、前職の雇用形態は不問です。フリーターの方、歓迎!

★先輩社員も未経験スタートのメンバーがほとんど。
つまずきやすいポイントや不安な気持ちがわかるので、みんなでしっかりフォローします。
給与 月給18万円~21万円

※いずれも経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※いずれも残業が発生した場合、残業代は別途支給いたします。
勤務地詳細 北海道(札幌市・岩見沢市)のauショップいずれか
★転勤はありません。
★希望勤務地へ配属します。
★U・Iターン、大歓迎!

【auショップ札幌屯田店】北海道札幌市北区屯田6条4丁目4-30
【auショップ東札幌店】北海道札幌市白石区東札幌3条4-1-1
【auショップ上野幌店】北海道札幌市清田区平岡公園東3-1-10
【auショップ福住店】北海道札幌市豊平区福住2条4-5-1
【auショップ岩見沢店】北海道岩見沢市大和1条8-3
【auショップ新さっぽろデュオ】北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-6-2 新さっぽろアークシティデュオ1B1
勤務時間 9:45~19:00(実働8時間)
※残業は月に15時間以内です。
休日 ◇週休2日制(月8~10日、シフト制)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休制度 ★取得実績あり!

★年間休日113日以上!

★希望休を相談しやすい環境です!
「来週の日曜日に休んでもいい?」といった相談もお気軽に。みんなでフォローし合う風土です。

★毎年5連休を必ず取得できます!
長期連休で海外旅行や趣味を楽しむスタッフがたくさん。メリハリを大事にしながら働けます!
福利厚生 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績:年2回)
◇決算賞与(9月)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【各種手当】
◇交通費(月3万6000円まで)
◇残業手当全額
◇資格手当(月1~3万円 ※規定あり)
◇家族手当
◇出張手当
◇役職手当

【各種制度】
◇報奨金制度
◇インセンティブ制度(月の店舗目標を達成すると全員に支給。月の個人成績に応じたランキングで上位60位までを公開。3000円~5万円を支給)
◇表彰制度(成績優秀者に沖縄やハワイの旅行などをプレゼント)
◇財形貯蓄制度
◇時短勤務制度
◇退職金制度

【そのほか】
◇店舗内禁煙
◇社員旅行(過去実績/グアムやハワイなど)
◇車通勤可、駐車場完備(札幌屯田店、上野幌店、福住店、岩見沢店のみ)
◇球場年間ボックス席利用可能(4席/兵庫の野球場で野球観戦を楽しめます)
◇リゾートホテル会員権(エクシブなどのハイグレードなホテルを使えます)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼3ヶ月間、先輩がマンツーマンでしっかりレクチャー
最初の1日~2日ほどはまず、店頭で料金の支払いをされるお客様への対応方法から覚えていただきます。その後はスマホの特徴、プランなどについて理解を深めていきましょう。イチからお教えするので、未経験の方もご安心ください。

▼ひとり立ち後も、スキルアップが可能
ご希望にあわせて外部研修などに参加できます。さらなるスキルアップを目指せる環境です。

★【聞けるセンター】で常時、質問・相談ができます。
auショップ全体の育成窓口である【聞けるセンター】には、いつでも質問・相談ができます。店舗で先輩が忙しい時は、気兼ねなく【聞けるセンター】に連絡しましょう。
キャリアアップ <さまざまなキャリアの道を選べます>
■店舗まわりのマネジメントへ
接客スタッフとして経験を積み、店舗を管理する「店長」、さらに複数店舗をまとめる「マネージャー」を目指すことも可能です。今後も店舗数を拡大したいと考えており、チャンスはますます広がります。

■さらに活躍の幅を広げることも
イベント専任の「直販担当」、法人担当の「営業推進」、社員の募集・管理を行なう「採用担当」など、多様なキャリアの道があります。採用に関しては、入社3~4年目で新入社員を育成する「チューター」に立候補することも可能。各エリアの新入社員の相談役となり、ゆくゆくは採用活動に関わるチャンスもあります。

会社について

株式会社城山ホールディングス

事業内容 ◇大型イベント等の通信コンサルティング事業
◇通信機器商材の提案・開発・販売
(雷検知システム「THUNDER SAFETY」・スマトーク・スマトーク2)
◇工業や商業施設、建設工事現場輸送業向けの業務用無線機、デジタルタコグラフ、OA機器等のリース販売
◇携帯電話ショップの運営・販売
(auショップ、ソフトバンクショップ、UQスポット、ワイモバイルショップ)
◇OA機器、業務用無線機、デジタルタコグラフの保守
設立 1976年9月3日
代表者 代表取締役社長 寺尾 正
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億4000万円(グループ全体)/
550名(2021年7月現在)
185億円(2020年8月期実績)

問い合わせ

株式会社城山ホールディングス

http://www.shiroyama.co.jp/

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