正社員
販売アドバイザー（未経験歓迎）◆週2～3日休み／残業ほぼナシ／書類選考ナシ＆Web面談／職場見学OK
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月16日～2024年10月13日
情報提供元:
株式会社ウィルオブ・ワーク
仕事内容
家電量販店、雑貨店、ショッピングモール…といった店舗での完全内勤です！研修でビジネスマナーから学べるので、社会人デビューしたい方にもピッタリ♪
～こんなお仕事です～
【1】接客販売からスタート！
研修終了後、店舗へ配属。配属後は先輩に教えてもらいながら現場デビュー。接客の基礎や商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びます♪
【2】お店づくりに挑戦！
接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！売上向上の提案や実行、スタッフのサポートを行ない、お客様やスタッフともに居心地のいい環境を目指します♪ 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく。
～こんな魅力も～
★自分のアイデアを売り場に反映！
「ポップの配置を変えてみよう」などとレイアウトを考案したり、集客につながるようSNSでお店をアピールしたり。現場の経験を活かして改善、実行することで提案力だって身につきます♪
★みんなで助け合って業務できる！
「接客方法に悩むスタッフに声をかけて一緒に練習」「丁寧な育成マニュアルをつくり、新人さんの不安を軽減」など、率先した動きがスタッフのモチベーションアップに！「〇〇さんが来てからお店の雰囲気が良くなった！」とお褒めの言葉をいただけることもたくさん♪
★先輩が語る！ウィルオブの人の良さ！
「悩んだらいつでも電話してね」「1人じゃないからどんどん頼ってね」と上司に言われたことがあって。実際に電話しても親身になって教えてくれて、何かあったらすぐ電話しちゃってます（笑）。
★店長以外のキャリアも豊富！
好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり。毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています！スーパーバイザー、リーダー、研修トレーナー、人事、キャリアアドバイザーなど20通り以上♪
この求人のポイント
＼面接ではなく、”面談”からスタート！／
雑談しながらの“面談”形式で、肩の力を抜いて話せたからか、私の強みや得意分野を見つけてもらえました。
＼書類選考がなかった！／
事前に堅苦しい文章を考える必要がなかったので、正直ホッとしました。
＼雑談していたら終わった！／
よくある志望動機や自己PRなどの質問も、圧迫感も全然なく、「今のままだと将来が不安」「正社員になりたい」「どんな風に成長できる？」など、これから自分がどうしたいのかを話す場でした。楽しくおしゃべりしていたら、気づくと終了時間でした◎
＼職場見学もできた！／
1次面談後は職場見学もできるみたいで。「先輩と話してみたい」なんてリクエストも叶えてくれました。おかげで、入社後のギャップはなかったですね。
「転職するにあたり、面接対策とか準備しなきゃ…」と焦っていたんですが、ウチではその必要がありませんでした。あなたの“これから”のこと、気楽に話してみてください！ （先輩より）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ▼35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） ＼7割超の先輩が未経験入社！／ 研修制度やマニュアルも充実しており、未経験でも安心してスタートできます！ ＼志望動機や自己PRは不要！／ 当社の面談は、お互いを深く知る時間。あなたの「これから」に期待しているので、志望動機や履歴書の用意・自己PRの準備はいりません♪ ＼社内見学や先輩面談も歓迎！／ 転職で後悔することがないよう、職場の雰囲気を見たい方には入社前見学を開催。「先輩社員と話したい」などのご要望にもお応えします！ ◎社員のみんなが「長く働きたい！」と思える環境づくりに注力。その結果、『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に2024年認定、経産省主催『ホワイト500』は2018年～2020年の3年連続認定！日本でわずか0.08％の選ばれし企業なんですよ。 |
| 給与 | ■東京 月給21.4万～28万円 ■千葉、神奈川、埼玉、山梨 月給21万～28万円 ■近畿 月給20.4万～28万円 ■東海・東北5県（宮城除）、栃木、群馬、鳥取、島根、高知、大分 月給20万～28万円 ■山口 月給22万～28万円 ■富山、福井、宮崎 月給21.5万～28万円 ■香川、佐賀 月給20.5万～28万円 ■茨城、長野、長崎、鹿児島 月給19.5万～28万円 ■石川、福岡、熊本 月給19万～28万円 ■北海道、宮城、新潟、岡山、広島、愛媛 月給18.5万～28万円 ■徳島、沖縄 月給18万～28万円 ◎別途残業手当100％支給 |
| 勤務地詳細 | 全国47都道府県にある当社取引店舗 ＼希望勤務地への配属！／ ◎U・Iターン歓迎！ ◎本人の了承を得ない転勤転居はありません！◎基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰。 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、福岡、鹿児島、沖縄 「ワガママを聞いてもらえました！（先輩S／2024年入社）」 前職は岐阜で働いていました。前の仕事の同僚やお客様と会いたくなかったので、岐阜以外を希望したんです。面談の担当者と相談したうえで、三重県の勤務地にさせてもらいました。色んなワガママも調整してくれて、本当にありがたかったです。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎勤務地により異なります。 ◎余裕のあるシフト組みで残業ほぼなし！（月間平均9.8H／2023年4月～2023年9月末実績） ★先輩社員の声 「前職は深夜勤務もありましたが、今は働く時間が半分に！平日も友人とご飯や趣味のサッカー、漫画・アニメなどを楽しめています♪」 |
| 休日 | ＜年間休日113日以上＋指定休6日＞ 完全週休2日制（シフト制） └毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週も！ 有給休暇 └年6日は指定休として必ず取得できます！ ～長期休暇～ リフレッシュ休暇（9連休） ピットイン休暇（4連休） ※いずれも有給を含む ～その他～ 弔事休暇 誕生日休暇（本人・配偶者・子の誕生日） 出産休暇（祝い金支給） 産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） 育児休業（男性も取得可） ★女性管理職など、多様な人材が活躍！ ★リフレッシュ休暇などの連休で旅行も可能（就業先による）！ ★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績あり！ ★時短勤務もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数！ |
| 福利厚生 | 昇給年2回 賞与年2回（昨年度実績2回／年1～2ヶ月分） 各種報奨金（資格に応じ最大10万円） 通勤交通費（月3万円迄） 残業手当（全額） 慶弔手当 社宅手当（規定有） 出産祝金（1子10万円／第3子迄） 結婚祝金（最大／本人3万円、子女1.5万円） ～成長支援～ 外部研修無料受講 各種スクール割引 資格取得支援（費用補助、手当支給など） ・接客サービスマナー（2種以上：月2千円） ・家電アドバイザー（1種：月2千円） 他 ～その他～ 社会保険完備 健康診断 インフルエンザ予防接種 従業員持株会 企業型確定拠出年金 時短勤務 パラレルワーク（副業・兼業） 障がい者支援制度有 ＼半期に1度、優秀者を表彰／ 年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞など9つの表彰制度あり！ ＼つながりを大切にする風土／ ＊サークル活動あり！ ＊リファラル採用強化中！ 友人を紹介し入社した場合、紹介料として「10万円／1人」支給されます！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 充実の教育制度あり！ | 【Step1】まずは、座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。専任講師が丁寧にレクチャーします。 【Step2】長期的にスキルアップをサポート！ 現場での経験を積んでから、販売アドバイザーとしてデビュー。「フォローアップ研修（コンプライアンス研修、ステップアップ事例紹介、座談会など）」「リーダー研修」「eラーニング研修」「コマ研修（好きな講座に自由参加）」「選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）」などで、ステップアップできます！ |
|---|---|
| 一緒に働く人は？ | ◎先輩たちもほとんどが未経験スタート！ 販売アドバイザーの平均年齢は27歳。元カフェやアパレル、ペットショップの店員、食品工場の製造職、倉庫管理、スポーツインストラクター、フリーターなど、異業種から活躍している人ばかり。配属先の規模は、2名のこぢんまりとした売り場からスタッフ数50名を誇る売り場まで、さまざまです！ ◎気軽に周囲を頼ってOK！ ほぼ毎日、情報共有をするタイミングがあります。たとえば、店舗スタッフとのミーティング、同じエリアの販売アドバイザーの会議など。売上アップに向けたアイデア出し、成功事例の共有などをしています。社内ツールや電話でも、上司や先輩へ気軽に相談することが可能です♪ |
会社について
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 事業内容 | ◎人材派遣・紹介予定派遣事業 販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など（※派13-080490／13-ユ-080459） ◎業務委託・請負運営事業 販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／製造業務請負・物流業務委託／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発 ◎人材紹介事業 販売、営業職／コールセンター／製造・物流／介護／保育／ITエンジニア ◎コンサルティング事業 勤怠、定着改善／採用（人材募集、選考） ◎外国人就労支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9900万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ウィルオブ・ワーク https://willof-work.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |