情報掲載期間:2024年8月19日~2024年9月15日
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株式会社ウィルオブ・ワーク
仕事内容
家電量販店、雑貨店、ショッピングモール…といった店舗での完全内勤です!研修でビジネスマナーから学べるので、社会人デビューしたい方にもピッタリ♪
~こんなお仕事です~
【1】接客販売からスタート!
研修終了後、店舗へ配属。配属後は先輩に教えてもらいながら現場デビュー。接客の基礎や商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びます♪
【2】お店づくりに挑戦!
接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦!売上向上の提案や実行、スタッフのサポートを行ない、お客様やスタッフともに居心地のいい環境を目指します♪ 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく。
~こんな魅力も~
★自分のアイデアを売り場に反映!
「ポップの配置を変えてみよう」などとレイアウトを考案したり、集客につながるようSNSでお店をアピールしたり。現場の経験を活かして改善、実行することで提案力だって身につきます♪
★みんなで助け合って業務できる!
「接客方法に悩むスタッフに声をかけて一緒に練習」「丁寧な育成マニュアルをつくり、新人さんの不安を軽減」など、率先した動きがスタッフのモチベーションアップに!「〇〇さんが来てからお店の雰囲気が良くなった!」とお褒めの言葉をいただけることもたくさん♪
★先輩が語る!ウィルオブの人の良さ!
「悩んだらいつでも電話してね」「1人じゃないからどんどん頼ってね」と上司に言われたことがあって。実際に電話しても親身になって教えてくれて、何かあったらすぐ電話しちゃってます(笑)。
★店長以外のキャリアも豊富!
好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり。毎年20~30名が「チャレンジ公募制度」を使っています!スーパーバイザー、リーダー、研修トレーナー、人事、キャリアアドバイザーなど20通り以上♪
この求人のポイント
◎書類選考もナシ!
1人でも多くの仲間に加わってほしいと考えているから。文章ではなく対話で、面接でなく面談形式で、あなたのことを教えてください!
◎高圧的な面接もナシ!
肩の力を抜いて、あなたが興味のあることを聞かせてください。雑談を通して、あなたの強みや得意分野を発見していきますね。
◎入社後に「イメージと違った…」もナシ!
面談時に会社や仕事について紹介しておりますが、入社後に後悔しないよう職場見学も行なっています。「先輩と話してみたい」なんてリクエストにも対応しているので、遠慮なくご相談ください!
◎特別な準備も必要ナシ!
志望動機や自己PRなどは不要です。「サービス業で働きたい」「正社員になりたい」「生活を安定させたい」など、“これから”どうしたいのか聞かせてください。面談で話が盛り上がって気が付くと終了時間…なんてことも。
――“これまで”のことは気にしません。ウチであなたの“これから”のことをおしゃべりしに来ませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ▼35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) \7割超の先輩が未経験入社!/ 研修制度やマニュアルも充実しており、未経験でも安心してスタートできます! \志望動機や自己PRは不要!/ 当社の面談は、お互いを深く知る時間。あなたの「これから」に期待しているので、志望動機や履歴書の用意・自己PRの準備はいりません♪ \社内見学や先輩面談も歓迎!/ 転職で後悔することがないよう、職場の雰囲気を見たい方には入社前見学を開催。「先輩社員と話したい」などのご要望にもお応えします! ◎社員のみんなが「長く働きたい!」と思える環境づくりに注力。その結果、『健康経営優良法人(大規模法人部門)』に2024年認定、経産省主催『ホワイト500』は2018年~2020年の3年連続認定!日本でわずか0.08%の選ばれし企業なんですよ。 |
給与 | ■東京 月給21.4万~28万円 ■千葉、神奈川、埼玉、山梨 月給21万~28万円 ■近畿 月給20.4万~28万円 ■東海・東北5県(宮城除)、栃木、群馬、鳥取、島根、高知、大分 月給20万~28万円 ■山口 月給22万~28万円 ■富山、福井、宮崎 月給21.5万~28万円 ■香川、佐賀 月給20.5万~28万円 ■茨城、長野、長崎、鹿児島 月給19.5万~28万円 ■石川、福岡、熊本 月給19万~28万円 ■北海道、宮城、新潟、岡山、広島、愛媛 月給18.5万~28万円 ■徳島、沖縄 月給18万~28万円 ◎別途残業手当100%支給 |
勤務地詳細 | 全国47都道府県にある当社取引店舗 \希望勤務地への配属!/ ◎U・Iターン歓迎! ◎本人の了承を得ない転勤転居はありません!◎基本的に担当店舗(小売店・商業施設)への直行直帰。 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、福岡、鹿児島、沖縄 「ワガママを聞いてもらえました!(先輩S/2024年入社)」 前職は岐阜で働いていました。前の仕事の同僚やお客様と会いたくなかったので、岐阜以外を希望したんです。面談の担当者と相談したうえで、三重県の勤務地にさせてもらいました。色んなワガママも調整してくれて、本当にありがたかったです。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎勤務地により異なります。 ◎余裕のあるシフト組みで残業ほぼなし!(月間平均9.8H/2023年4月~2023年9月末実績) ★先輩社員の声 「前職は深夜勤務もありましたが、今は働く時間が半分に!平日も友人とご飯や趣味のサッカー、漫画・アニメなどを楽しめています♪」 |
休日 | <年間休日113日以上+指定休6日> 完全週休2日制(シフト制) └毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週も! 有給休暇 └年6日は指定休として必ず取得できます! ~長期休暇~ リフレッシュ休暇(9連休) ピットイン休暇(4連休) ※いずれも有給を含む ~その他~ 弔事休暇 誕生日休暇(本人・配偶者・子の誕生日) 出産休暇(祝い金支給) 産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間) 育児休業(男性も取得可) ★女性管理職など、多様な人材が活躍! ★リフレッシュ休暇などの連休で旅行も可能(就業先による)! ★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績あり! ★時短勤務もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数! |
福利厚生 | 昇給年2回 賞与年2回(昨年度実績2回/年1~2ヶ月分) 各種報奨金(資格に応じ最大10万円) 通勤交通費(月3万円迄) 残業手当(全額) 慶弔手当 社宅手当(規定有) 出産祝金(1子10万円/第3子迄) 結婚祝金(最大/本人3万円、子女1.5万円) ~成長支援~ 外部研修無料受講 各種スクール割引 資格取得支援(費用補助、手当支給など) ・接客サービスマナー(2種以上:月2千円) ・家電アドバイザー(1種:月2千円) 他 ~その他~ 社会保険完備 健康診断 インフルエンザ予防接種 従業員持株会 企業型確定拠出年金 時短勤務 パラレルワーク(副業・兼業) 障がい者支援制度有 \半期に1度、優秀者を表彰/ 年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞など9つの表彰制度あり! \つながりを大切にする風土/ *サークル活動あり! *リファラル採用強化中! 友人を紹介し入社した場合、紹介料として「10万円/1人」支給されます! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
充実の教育制度あり! | 【Step1】まずは、座学研修からスタート! 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。専任講師が丁寧にレクチャーします。 【Step2】長期的にスキルアップをサポート! 現場での経験を積んでから、販売アドバイザーとしてデビュー。「フォローアップ研修(コンプライアンス研修、ステップアップ事例紹介、座談会など)」「リーダー研修」「eラーニング研修」「コマ研修(好きな講座に自由参加)」「選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)」などで、ステップアップできます! |
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一緒に働く人は? | ◎先輩たちもほとんどが未経験スタート! 販売アドバイザーの平均年齢は27歳。元カフェやアパレル、ペットショップの店員、食品工場の製造職、倉庫管理、スポーツインストラクター、フリーターなど、異業種から活躍している人ばかり。配属先の規模は、2名のこぢんまりとした売り場からスタッフ数50名を誇る売り場まで、さまざまです! ◎気軽に周囲を頼ってOK! ほぼ毎日、情報共有をするタイミングがあります。たとえば、店舗スタッフとのミーティング、同じエリアの販売アドバイザーの会議など。売上アップに向けたアイデア出し、成功事例の共有などをしています。社内ツールや電話でも、上司や先輩へ気軽に相談することが可能です♪ |
会社について
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容 | ◎人材派遣・紹介予定派遣事業 販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など(※派13-080490/13-ユ-080459) ◎業務委託・請負運営事業 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 ◎人材紹介事業 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア ◎コンサルティング事業 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) ◎外国人就労支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9900万円/ |
問い合わせ |
株式会社ウィルオブ・ワーク https://willof-work.co.jp/ |
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