キャディ◆ゴルフ未経験歓迎／名門の会員制ゴルフクラブ／残業ほぼなし／15時過ぎ終業も／賞与年2回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

50年以上にわたり多くの会員様に愛されてきた「有馬ロイヤルゴルフクラブ」。プロのトーナメントを開催した実績も豊富で、知名度は抜群です。あなたには、お客様が快適に過ごせる時間・空間の提供をコツコツ手がけていただきます。

＜仕事の流れ＞
▼お客様をお迎えする準備
その日に担当するお客様の人数やクラブの本数などを確認。キャディバッグをカート（お客様と荷物を乗せ、コース内を回る乗り物）に積み、出発の準備をします。

▼クラブハウスにてお出迎え
楽しく過ごしていただけるよう、元気な笑顔でお客様をお出迎えしましょう。1日1組（2～4名）のお客様を担当します。4名の団体様がほとんどです。

▼コースを一緒に回り、プレーをサポート
1ラウンドは18ホール。9ホール終えたタイミングで休憩を取る場合と、18ホールを一度に回るスループレーの場合があります。多いのは9ホール後に休憩するスタイル。キャディもこのタイミングで休憩を取ります。

▼プレー終了後のお見送り
プレーが終了したら、忘れ物がないか確認してクラブハウスに戻り、お見送り。清掃や備品の確認などを行ない、15：00～17：00に終業する場合がほとんどです。

＜会員様について＞
お医者様など、60代以上の富裕層の方々がメイン。元プロの方もいます。同窓会や接待でいらしたり、お友達同士で回られたりとニーズはさまざまです。

＜会員様との関係性＞
孫のようにかわいがってくださる会員様が多く、他愛もない話で盛り上がることも。キャディ側から人生相談をすることもあります。お医者様の会員様も多いため、「最近○○が痛くて…」といった相談をすることも。指名制ではないため毎回同じお客様と回ることはありませんが、クラブハウスでお見かけした際にはお声がけしたり、逆にお声をかけていただけたりします。

この求人のポイント

キャディの定時は15：15。仕事後の過ごし方お教えします！

▼ゴルフ好きなら…
無料で練習もOK！冬場であれば15：45に終わって、17時まで6ホール、夏場であれば15：15に終わって、19：30まで1ラウンドも可能。腕を磨けます！

▼翌日お休みなら…
仕事が終わったら、キャンプや旅行へ向かうなんて過ごし方も。もちろん土日休みも相談OK。オフシーズンは5日以上の連続休暇も取得可能です。

▼プライベート充実派なら…
美容院やネイルサロンへ行ったり、友人と食事やショッピングをしたり、映画鑑賞も堪能できます。16：00前には仕事が終わるので、夕方以降の時間も充実しますよ。

1日に担当するお客様は1組（2～4名）ほど。どれだけ遅くなっても17：00までには退社可能です。入社後に「生活リズムが整った！」という先輩たちが多数。あなたも自分にピッタリな時間の使い方、当社で見つけませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎ゴルフ未経験の方も歓迎します！～下記のような方は、特に歓迎します！～ ★ゴルフが好き ★接客の仕事がしたい ★ワイワイ明るく楽しむのが好き
給与	月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間中は月給23万円となります。＜入社時の想定年収＞ 250万円～300万円以上
勤務地詳細	■有馬ロイヤルゴルフクラブ神戸市北区淡河町北畑571 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！
勤務時間	シフト制／実働7.5時間＜シフト例＞ 7：00～15：30、7：30～16：00 ★残業は月20時間以下と少なめです！ラウンド終了が大体14：30～16：00です。その後、清掃などを行ない、遅くとも17：00までには退社可能。平日は15：45退社がほとんどで、明るいうちに仕事が終わります！
休日	■シフト制（月7～11日休み） └ご都合に合わせて、土・日の休暇取得も相談OKです！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇　※取得・復帰実績100％ ■育児休暇　※取得・復帰実績100％ ■介護休暇 ※年間休日101日 ★オフシーズンは5日以上の連休取得も可能！産休・育休などの休暇制度や託児所・育児サポートも整えられているため、結婚や出産を迎えても変わらず勤務を続けることが可能です。復帰率は100％と高く、長期的なビジョンでご活躍いただけます！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　★昨年度支給実績1ヶ月分） ■交通費・ガソリン代（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（月2万5000円） ■出産・育児支援制度（月1万円※未就学児で幼稚園or保育園に通う子供がいる場合。月8日出勤も可※内土日祝4日） ■財形貯蓄 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■車通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ★ゴルフ場ならではの制度も！ ■従業員割引制度（プロショップ、おみやげコーナー、レストランでの食事） ■プレー料金優待（休場日はプレー無料／営業日はスタッフ・二親等まで優待料金でプレー可能） ■社内コンペ（パートも含めて70名程度が参加しています） ■社員旅行（前回は愛媛のあの有名なゴルフクラブに行きました！）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ	ゴルフ経験はなくてもOK！入社後はまず座学研修で、ゴルフの専門用語やクラブの種類などを学びます。その後は先輩のキャディに同行し、1日の動きの流れを覚えましょう。お客様との接し方なども学んでいきます。ひとり立ちまでの想定期間は3ヶ月ほどです。

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会社について

兵庫開発株式会社

事業内容	■ゴルフ場の運営管理 ■併設の飲食店の管理運営
設立	1970年
代表者	代表取締役社長　大林功卓
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4200万円／ 218名（2024年2月時点） 11億5200万円（2024年1月期実績） 11億1800万円（2023年1月期実績） 10億160万円（2022年1月期実績） 9億5200万円（2021年1月期実績） ★3年以上連続で売上高アップ！
問い合わせ	兵庫開発株式会社 https://arima-royal.com/