正社員
『100本のスプーン』の運営スタッフ（家族の思い出をつくるレストラン）◆年休120日／月給28万円～
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月5日～2024年10月16日
情報提供元:
株式会社スープストックトーキョー
仕事内容
【『100本のスプーン』とは？】
子どもも大人もガマンすることなく、美味しい食事とステキな時間を楽しめるレストランです。ランチはお子さま連れがほとんど。常連のご家族も多いです！
【スタッフ全員が、ブランドそのもの】
適性に応じてホール・キッチン業務をお任せ。スタッフ全員が「誰よりも家族に寄り添う、身近で温かい存在」をめざし、家族を喜ばせる一員として働いています。
［ホール業務］ご案内・料理提供・セットアップなど
大人も子どもも窮屈な思いをしない店づくりをお願いします。たとえば、子ども用のイスは食べさせる人の利き手を考慮して置いたり、お子さまのお皿を下げる時に「いっぱい食べてエライね！」と一言添えたりと、お客さまを喜ばせるために主体的に働きかけてください。
［キッチン業務］調理・食器洗浄など
オープンキッチンでの調理です。当店では料理も「作品」。味はもちろん、見た目にもこだわります。また、キッチンをのぞくお子さまがいたら、チーズやコショウを派手にかけて仕上げるなど、楽しませてあげましょう。誕生祝いの時は楽器を持って参加するなど、おもてなしの心が大切です。
※業務に慣れてきたら、店舗や人材のマネジメント、食材・在庫管理、SNS管理、サービス・メニュー開発などもお任せします。
【喜ばせる工夫が、お店のあちこちに】
◆店内はベビーカーのまま席に着ける、広い設計。
◆子どもが退屈しないよう、店舗ごとに併設された公園やキッズスペース、触れるアートなどの仕掛けを用意。
◆子どもが「パパ・ママと同じ」を楽しめるよう、大人向けメニューのハーフサイズを提供。
◆離乳食を無料提供。シェフ考案レシピで、味へのこだわりも実現。
◆接客にマニュアルはナシ。子どもの1歳のお祝いの際に「ママの1周年も祝いませんか？」と提案したことも！
この求人のポイント
それは、親というものはいつだって「子どもが最優先」だから。まず子どもに食べさせたあと、すっかり冷めてしまった自分の食事を始めるからです。
だから当店ではオーダーの順番を気にかけ、手が空いた頃に大人の食事を提供する。先に食べ終え退屈そうな子どもには「あっちに絵本が沢山あるよ！」と誘います。
これは「大人も子どももガマンせず、ゆったり素敵な時間を過ごせるレストラン」をめざす当店の想い。若者や社会人にも広く利用されるようになった“ファミレス”に代わる、家族のための場所でありたいのです。
ベビーカーが無理なく通れる動線や授乳室の完備は当然のこと。離乳食の無料サービス。ぬりえになるメニュー表。親子が同じ食事を楽しめる料理やカトラリー。オープンキッチンをのぞく親子には、塩を大げさに振るパフォーマンスを。誕生日や記念日には、他のお客さまも巻き込んで。お店をあげておもてなしします。
特別な時間の演出に、妥協はありません。心から「行きたい」と思われる真のファミリーレストランを、一緒に作りませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■お客さまにサービスを提供する仕事の経験をお持ちの方 ＞＞飲食店やカフェのホール・キッチンスタッフ、接客・販売スタッフなどをはじめ、元営業や保育士、テーマパークスタッフなども活躍中。「誰かを喜ばせたい」という想いを重視した採用です！ ※希望や適性・スキルに応じてホール or キッチン業務をお任せします。 ※正社員でなく、アルバイト経験でもOKです！ ＼ 先輩の声を掲載中！／ 【転職者インタビュー】も別ページにて掲載中です。［大手テーマパークスタッフ ⇒ お菓子の販売スタッフ ⇒ 当社］と転職した先輩社員が、転職理由や入社しての感想などを率直に語っています。ぜひご覧ください！ |
| 給与 | 月給28万円～32万円＋残業代（全額）＋手当等＋賞与年2回 ＼ ポイント ／ ◆「みなし残業」は設定なし！ 残業代は全額支給しています。労働管理もしっかり行っているため、ご安心ください。 ◆頑張りをしっかり評価！ 年2回、昇給のチャンスあり！頑張りをしっかり評価して還元します。 ※店長経験がある方は上記給与よりも優遇します。（例：月給32万円～） |
| 勤務地詳細 | 東京・神奈川にある『100本のスプーン』各店舗 ★希望勤務地を考慮します。 【東京】 ■FUTAKOTAMAGAWA 東京都世田谷区玉川1‐14‐1 二子玉川ライズS.C.テラスマーケット2F ■東京都現代美術館内 東京都江東区三好4‐1‐1 東京都現代美術館内B1F ■TOYOSU 東京都江東区豊洲2-2-1 アーバンドックららぽーと豊洲３ 1F ■TACHIKAWA 東京都立川市緑町3-1外2筆 GREEN SPRINGS 【神奈川】 ■あざみ野ガーデンズ店 神奈川県横浜市青葉区大場町704‐60 あざみ野ガーデンズ内 ＼ 店舗ごとの工夫が多数！／ あざみ野ガーデンズ店には、ペットと一緒に食事を楽しめるテラスをご用意。美術館内の店舗には、自分たちの食事風景が額縁に映る作品など、アートと触れ合える仕掛けが多数。各店舗の工夫は公式Instagramでも発信中です。ぜひご覧ください！ |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月168時間） ＜営業時間＞ 10：30～22：00（二子玉川店の場合） ※店舗、曜日により異なります。11：00～の店舗や、～18：00の店舗もあります。 ★残業は月15時間ほどです。 ★残業代は全額支給です。 |
| 休日 | ＜年間休日休暇120日！＞ ■シフト制（公休月9日） ■年次有給休暇 ┗入社日に3日付与 ┗試用期間明けに12日付与（4-9月入社の場合）、10月以降入社は比例付与 ┗入社次年度以降は毎年4月に法定＋5日付与 ■生活価値拡充休暇（年間最大7日※長期休暇OK） ■結婚休暇 ■産前産後休暇・育児休暇※取得復職実績多数 ┗現在11名のパパママ社員が活躍中。パパ社員の育休実績もあります！ ■配偶者の出産休暇 ■冠婚葬祭休暇 ■表彰休暇 ■転勤休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■永年勤続休暇 ＼“休ませたがり” が多いです！／ 誰かが「旅行に行きたい」「好きなバンドのライブがある」と相談すれば、休めるように全力で協力し合う風土があります！ |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（4、10月） ■賞与年2回（6、12月） ■社会保険完備 【手当・補助】 ■食事補助（まかない1回200円） └毎日キッチンスタッフが様々なメニューを考えて、料理を振舞っています！ ■社員割引（常時会計10～25%オフ） ■交通費（月15万円まで） ■時間外手当 ■家族手当 └扶養家族1名につき月1万円 ■子ども手当※家族手当との併用は不可 └未就学児：月1.5万円／人、中学まで：月1万円／人 ■介護手当（月1万円／人）※条件あり ■単身赴任手当 ■引越し手当 └会社都合の異動の際は引越し費用を全額負担 ■帰省手当 └総合職で転勤がある場合、月1.5万円 【その他制度】 ■iPhone貸与 ■制服貸与（ぼうし・シャツ・エプロン） ■月間表彰・年間表彰・社長賞 ■社員別荘あり ■セレクト勤務（育児や就学、自己研鑽などに適応の時短制度） ■複業OK └スキルや経験値を上げるため、副業でなく「複業」と呼んでいます！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 一緒に働くメンバー | 店舗には、社員（ホール4名、キッチン4名）＋アルバイト30～50名ほどが在籍。1回のシフトに入るのは社員4名＋アルバイト15名前後です。 ◆社員・アルバイトの垣根を越えた仲の良さ！ 休憩がかぶったら一緒にまかないを食べるので、一気に距離が近付きます。趣味が合う人同士で出かけたり、近くにできた新しいお店に食べに行ったりすることも。食好きも多いです！ ◆“世話好き” がそろっています！ お客さまに対して「身近でおせっかいで温かい存在」をめざす当社。当然、対スタッフでもその姿勢は変わりません。朝の「おはよう」がいつもより小さければ「何かあった？」と聞いてくれる仲間ばかりです！ |
|---|---|
| 入社後のサポート体制 | ▼入社1日目 本社研修。会社・事業について学びます。 ▼その後1ヶ月間 配属店舗にて、実際の業務を通じた研修を実施。最初の1ヶ月が経過するまでは「フルシフト＋1名」の立ち位置なので、心に余裕を持った状態で仕事の流れを覚えられます！ ◎先輩社員たちは「身近でおせっかいで温かい存在」に共感して入社しているため、新人が不安そうにしていたら必ず駆けつけてくれます。 |
会社について
株式会社スープストックトーキョー
| 事業内容 | ■Soup Stock Tokyo／52店舗 ■家で食べるスープストックトーキョー／11店舗 ■100本のスプーン／5店舗 ■二階のサンドイッチ／1店舗 （2024年1月現在） |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 取締役社長 工藤 萌 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スープストックトーキョー http://www.soup-stock-tokyo.com/ |
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| 職種 | |
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| 特徴 |