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情報掲載期間:2019年11月14日~2019年12月11日

情報提供元:エン転職

株式会社LIXILビバ

正社員

未経験者も安心の研修制度あり★ホームセンターの店舗運営スタッフ【年間休日119日/年2回5連休あり】

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

大型ホームセンター「スーパービバホーム」にて、売場の運営業務を担当していただきます。まずは店舗スタッフとして接客・販売などからスタート。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。売場・売上・人に関する総合マネジメントの経験やノウハウが身につきます。

【ご入社後の流れ】
同時入社した方々と一緒のスタートとなり、まずは5日間の集合研修を受けていただきます。
また、店舗配属後も定期的に集合研修があるため、教育体制も万全!多くの中途入社の方々が活躍しています。

【具体的な業務内容】
■接客
■担当売場の管理(売場づくり、発注、商品管理など)
■売上の管理(売上計画・日々の業績管理など)
■スタッフの管理(パート社員のシフト管理や作業指示など)
ホームセンターで取扱う豊富な商品の中から、まずは1つの売場を担当します。
売場はパート社員を含め、数名のスタッフが協力しながら管理をしています。

【キャリアステップ】
部門責任者⇒複数の部門をまとめるチームリーダー⇒次長⇒店長と、ステップアップできます。

★仕事に必要な資格取得を積極的に支援します!
『DIYアドバイザー』や『自転車整備士』『フォークリフト』など、商品やサービスに関する専門的な資格の取得が可能です。資格取得に向けた社内研修を開催したり、受験費用を会社で負担したりと支援体制は万全です。

この求人のポイント

全国90か所以上にホームセンター「ビバホーム」「スーパービバホーム」を展開する当社は、仕事もプライベートも両立できる環境です。

◆安心の研修制度
入社時は同期入社の方々と一緒に集合研修からスタート。未経験の方も、同期の方々と一緒ならば心強いはず!安心してご応募下さい。
◆仕事以外の時間もしっかり確保
月9~11日が休みとなり、年2回の5連休も!月の平均残業時間は16.4時間!プライベートも充実できると好評です。
◆勤務地選択制度
ナショナル社員(全国転勤あり)と、ブロック社員(ブロック内での転居を伴う転勤あり)の2つの働き方から選択できます。この働き方は3年ごとに見直しができるので、ライフプランや理想のキャリアステップに合わせた働き方ができます。
◆充実の寮・社宅制度
自宅から配属店舗へ通勤できない方へ、寮・社宅をご用意します。自己負担少なく住むことができ、家計への負担を大幅に軽減できます。

このような環境がご用意できるのは、安定した経営基盤があるからこそ。メリハリのある働き方で、長く活躍しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【未経験・第二新卒、歓迎】
■40歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■高卒以上
給与 ■ナショナル社員/月給19万5300円~34万4000円
■ブロック社員/月給17万8000円~31万6000円

[年収例]
350万円/25歳/入社1年目
500万円/27歳/入社5年目

※あなたの年齢や資格、勤務ブロック、勤務地区などを考慮の上、初任給額を決定いたします。
※残業代は1分単位で別途支給いたします。(但し、待機(準備)・整理時間は除く)
※別途、交通費、寮・社宅制度、引越し費用全額補助など充実!詳しくは下記【福利厚生・待遇】をご覧ください。
勤務地詳細 ◎下記2つの働き方から選択可。
(1)ナショナル社員:全国転勤有
下記1~4のいずれかの店舗へ配属。

(2)ブロック社員:ブロック内での転居を伴う転勤有
下記1~4のいずれかのブロック内店舗へ配属。

※希望店舗へ配属とならない場合があります。ご了承下さい。

1.関東甲信越ブロック
栃木県(那須塩原店、足利堀込店)
群馬県(高崎店)
埼玉県(深谷店、鴻巣店、加須店、狭山日高インター飯能店、岩槻店、春日部店、埼玉大井店、さいたま大井店、三郷店、西川越店)
千葉県(新習志野店、ちはら台店)
神奈川県(長津田店、座間店、厚木南インター店)
東京都(豊洲店)

2.中部東海ブロック
愛知県(長久手店、名古屋南店)
岐阜県(大垣店、岐阜柳津店)
三重県(鈴鹿店、津白塚店、名張店)

3.近畿ブロック
奈良県(橿原店)
大阪府(和泉中央店、東大阪店、寝屋川店、大阪ドームシティ店)
兵庫県(伊丹店)

4.九州ブロック
佐賀県(佐賀店)
福岡県(岡垣店)
勤務時間 【生活館】9:00~21:00
【資材館】6:15~21:00
※上記時間内で、実働8時間のシフト制
※店舗により異なります。

★会社全体の月平均残業時間:約16.4時間(2018年度実績)
休日 ★年間休日119日★ 年2回5連続休暇を含む
■月9~11日
■年次有給休暇
■特別休暇
■育児休業制度
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(月10万円まで)
■残業手当全額
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員買物特典
■制服貸与
■資格取得支援制度(DIYアドバイザーなど)
■退職金制度
■子ども手当(18歳未満の子ども一人につき月4000円を支給)
■寮・社宅制度(下記参照)
・30歳未満で独身かつ、自宅からの通勤が困難な方
→独身寮をご用意します。寮費は月に約1万5000円。さらに光熱費手当や食事手当も支給します。
※会社規定に基づく

・30歳以上で独身かつ、自宅からの通勤が困難な方
・家族帯同者で、自宅からの通勤が困難な方
→家賃の半額を会社が補助します。
※会社規定に基づく

■引越し費用全額負担
→入社時の配属先が、自宅からの通勤が困難な場合や、転居を伴う転勤が発生した場合は、
 引越し費用を会社が全額補助いたします。その他、赴任手当もご用意します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

中途入社で活躍している先輩のご紹介 以前は地元のスーパーで働いていました。接客が楽しくて好きだったのですが、もっと大きな舞台に挑戦したいと思って当社に転職したんです。今は資材館で木材の売場を担当しています。最初は木材の知識もまったくなくて、困惑したことも。それでも教育制度がしっかりしていて、先輩もイチから教えてくれたので、安心できました!商品知識検定もあって、スムーズに知識を身につけられるようになっているんです。また大手企業ならではの待遇も魅力のひとつですね。年2回の5連休などで、プライベートも充実できていますよ。
(入社3年目)

会社について

株式会社LIXILビバ

事業内容 ◆大型ホームセンターの運営
【取扱商品】
カー用品、大工資材用品、園芸用品、ペットおよびペット用品、家庭日用品、インテリア用品、家庭電器製品、文房具、レジャー用品、スポーツ用品、時計、エクステリア用品、住宅設備機器等の総合小売業および住宅リフォームなど
設立 1993年6月24日
※創業/1977年4月1日
代表者 代表取締役社長 渡邉 修
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

245億9610万円/
1,357名(2019年3月末)※正社員数
1.809億2600万円(2019年3月期実績)
★14期連続で増収中!

問い合わせ

株式会社LIXILビバ

http://www.vivahome.co.jp

株式会社LIXILビバ

未経験者も安心の研修制度あり★ホームセンターの店舗運営スタッフ【年間休日119日/年2回5連休あり】

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