情報掲載期間:2024年8月5日~2024年9月15日
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イオンリテール株式会社
仕事内容
<業界トップクラスの総合スーパーで多彩なキャリアを>
イオン・イオンスタイルで、接客販売・商品陳列・売場づくりなどをお任せ。希望のキャリアを築ける教育体制もあります。
<お任せする仕事>
婦人服、紳士服、子供用品、農産、水産、デリカ、畜産、加工食品、日配食品、家具、寝具、キッチン用品、家電など、売り場に応じた業務をお任せします。
<仕事の一例>
◆レジ打ち
レジの操作方法などは先輩がイチから教えます。早く正確な対応ができるよう、練習するところから始めましょう。
◆お客さま対応
「この商品はどこにあるの?」といった質問を受け売り場をご案内することもあります。
◆売り場づくり
商品を棚に並べたり、値段をつけたり、お客さまが手に取りやすいよう売り場を整えます。
◆在庫管理・品質管理
賞味期限・消費期限のチェックや、在庫の個数確認を決められた手順どおりに行ないます。
※配属部署によっては、食肉やお刺身ほか食品の加工、お惣菜の調理などをお任せする場合もあります。
\チームで助けあえる環境!/
1つの売り場には大型店だと少なくて5名~10名、多くて30名~50名程度のスタッフがいます。社員も複数名いるので、1人で業務を抱えることはありません。
\アイデアを活かすチャンスも!/
定期的に売り場を変えており、季節にあわせた販促イベントを企画することも。「この商品を目立たせるのは?」といったアイデアも大歓迎です。売り場づくりを通して売上アップを目指していきましょう!
<1日の流れ>
(お惣菜コーナー/早番スタッフの例)
▼8時 出社・メールチェック
▼8時半 売場チェック・指示
▼10時 指示、接客・調理
▼12時 休憩
▼13時 昼礼
▼14時 部門ミーティング
▼15時 売上分析・発注、翌日計画調整
▼17時 退勤(月残業は10時間未満)
この求人のポイント
イマドキ定年まで働ける会社なんてない。転職は当たり前。その考え方、イオンリテールで変えませんか?
★…将来の不安なく働ける会社です…★
食品・ファッション・家具・家電製品等を提供し、地域の暮らしをサポートしてきたイオンリテール。当社においても、全国367店舗を展開しています。地域の生活インフラだからこそ、経営の安定感はバツグンです。
★…社員の「衣食住」も支えます…★
会社が一部家賃を負担する「借上げ社宅」や、イオンリテール直営の売場や一部イオングループで使える「買い物割引制度」等、福利厚生が充実しています。さらに、賞与は2ヶ月~4ヶ月分を支給。全面的に「衣食住」をサポートします。
★…無理なく働ける環境です…★
年間休日は125日と、業界平均より多め。さらに「10連休×2回」「5連休×4回」等、連休も取得できます。また、勤怠管理も徹底されており、残業は月5.9時間程です。
お客さまだけでなく、社員の「衣食住」も支える。そんなイオンリテールだから、ずっと働き続けられる安心感が手に入ります。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★経験不問!人と話すことが好きな方は活躍できます。 <活かせる経験(雇用形態は不問)> ・小売業・飲食店などサービス業の接客・販売の経験 ・調理(肉・魚・青果・惣菜等)の経験 ・人と関わる仕事をしてきた経験 ※婦人服、紳士服、子供用品、農産、水産、デリカ、畜産、加工食品、日配食品、家具、寝具、キッチン用品、家電を扱う売場への配属となります。接客業や小売業を経験された方はもちろん歓迎します。あなたのスキルに合った待遇をご用意させていただきます。 【こんな方ならピッタリ】 ・キャリアアップしたい (年次などに関わらず頑張り次第で昇給・昇格できます) ・定年まで長く働きたい (長く安心して働ける環境・制度をご用意しています) ・馴染みのある街でずっと働きたい (転居を伴う転勤はありません)※地域限定社員のみ ・充実したワークライフバランスで家庭と仕事を両立したい (無理のない働き方が可能です) と、様々な希望を叶えています! |
給与 | ■関東エリア社員 └月給20万6000円~+賞与4ヶ月分 ★入社時の想定年収:年収320万円~390万円 ■地域限定社員 └東京・神奈川エリア:月給20万9000円~+賞与2ヶ月分 └千葉エリア:月給19万6000円~+賞与2ヶ月分 ★入社時の想定年収:年収270万円~340万円 ※上記金額には一律支給の手当を含みます。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業は月平均5.9時間と少なめですが、残業が発生した場合は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 初期配属は東京・神奈川・千葉のいずれかです。 【配属店舗例】 ■東京 南砂店/東雲店/葛西店/御嶽山駅前店/品川シーサイド店/碑文谷店/板橋店/日の出店/むさし村山店/ 東久留米店 ■神奈川 天王町店/金沢シーサイド店/ 東神奈川店/東戸塚店/金沢八景店/新百合ヶ丘店/橋本店/相 模原店/大和鶴間店/秦野店/海老名店/湘南茅ヶ崎店/茅ヶ崎中央店/座間店 ■千葉 八千代緑が丘店/津田沼店/船橋店/市川妙典店/マリンピア店/幕張新都心店/新浦安店 ※一部上記店舗以外の配属もございます。 \ 転勤のあり・なしを選べます!/ 【転勤ありの場合…】 関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨、群馬、茨城、栃木、埼玉、新潟)で、転居を伴う転勤があります。 ※社宅・住宅手当あり 【転勤なしの場合…】 地域限定勤務なので、自宅などの拠点から、ドアtoドアで90分以内の店舗に配属します。 ※転居を伴わない転勤は発生します。 ※社宅・住宅手当なし |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働160時間) ※年間所定労働時間1920時間。1日の勤務時間は業務の繁閑に応じて、4~10時間で組みます。 \ 残業月10時間未満!/ 残業は月平均5.9時間です。メリハリを付けて働けます! |
休日 | □■年間休日125日 ※長期休日制度(年間20日)を含みます。 └取得例:「10連休×2回」「5連休×4回」など。 ■月8日~10日(シフト制) ■年次有給休暇(昨年度実績は平均12日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休職(勤続1年以上) ⇒取得・復職実績多数あり!育休後の復帰率は100%です。 ■介護休職(勤続1年以上) ■看護休暇(勤続6ヶ月以上) ■育児勤務制度 ※勤務1年以上 ■介護勤務制度 ※勤務1年以上 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(3月) ■賞与(2~4ヶ月分)※勤務形態によって異なる └関東エリア勤務:年3回(5月・7月・12月) └地域限定勤務:年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■社宅・住宅手当※関東エリア勤務のみ対象 ■交通費(実費) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■家族手当(子女教育手当)※1人あたり月3000円~2万円 ■退職金制度 ■店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■定年制あり「65歳」 ■買い物割引制度 ■資格取得支援制度(社内資格・セルフスタディなど) ■イオングッドライフクラブ(共済会) ・共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) ・テーマパーク等の優待サービス ・貯蓄、保険の優待サービス ・医療等の相談窓口 ・育児費用の補助など \暮らしをサポート!/ 借上げ社宅や買い物割引制度など、暮らしをサポートする福利厚生が充実!「生活費を節約できて嬉しい」という声もあがっています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
理想のキャリアを築ける教育制度 | □■イオンビジネススクール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア開発ができる「キャリアコース」、専門スキル開発ができる「スキルコース」などを受講できます。店長・商品部員・人事教育・データサイエンス・デジタルマーケティング…など、さまざまなスキルを習得可能です。 ほかにも、資格取得支援(社内資格やセルフスタディ)、専門技能訓練(鮮魚士・ベビーアドバイザー・ビューティーケアアドバイザー)など、豊富な教育制度で、あなたのキャリアステップをバックアップします。 |
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多彩なキャリアパス | □■公募制度・自己申告制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内・グループ内のさまざまな事業や新業種・新業態などで活躍を希望する人材を広く募る公募制度をご用意。自分の意思で希望する事業・職種に応募できます。また、昇格試験や社内資格もあり、公平に評価できる仕組みです。 また、年2回(夏・冬)は、現在の状況について本人から会社に自己申告。仕事の満足度や職場の状況、今後のキャリアプラン、進路希望、家族状況など、社員1人ひとりの状況や想いを把握するよう努めています。 |
会社について
イオンリテール株式会社
事業内容 | ■総合小売業 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 井出 武美 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
イオンリテール株式会社 http://www.aeonretail.jp/ |
「イオンの店舗運営スタッフ◆年休125日/10連休が年2回/残業月5.9h/借上げ社宅や住宅手当あり!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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