正社員
店舗スタッフ★未経験から社長に【入社祝い金30万円】月給26万円～店長は月給30万円～！増収増益企業
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月26日～2022年7月20日
情報提供元:
有限会社チャンス
仕事内容
★社長を目指して、まずは『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗スタッフから修行スタート！
★各店舗に複数の正社員がいるため、イチから丁寧にレクチャーできる体制が整っています！
≪仕事の流れ≫
▼お客さまが来店！
お席にご案内して、水をお出しします。その後、オーダーをとります。メニューごとに辛さやトッピングを選べますので、最初は正確にお聞きして、キッチンに通せればＯＫ！
▼オーダーどおりに調理！
とはいえ、野菜をカットしたり、煮込んだり…という工程はありません。オーダー通りに盛り付けて、お客さまに提供しましょう。
▼お客さまが席を立ったら…
レジでお会計！その後、テーブルを片づけて、終了です！
※大阪エリアの店舗ではデリバリーは行なっておりません。
≪特徴≫
★店舗に正社員は2名以上配置！
冠婚葬祭や体調不良、突発的に休日が必要になることもあるでしょう。だからこそ、店舗には必ず正社員を2名以上配置します！
★人材不足のまま出店はしません！
お店を出したがスタッフが足りず、社員が朝から晩まで働く……なんてことはありません。休日も週休2日制で、多い月はしっかり7日間休めます！
≪社長までの道のり≫
▼基礎からスタート！
全国にチェーン展開しているココイチだけに、マニュアルは万全！オーダーの取り方やレジ打ち、調理方法など基本的な業務を習得するところから始めましょう！
▼店長の補助業務に挑戦
売上管理や食材・備品の発注方法、スタッフのシフト管理や育成など少しずつ習得します。まずは店長がお休みの日に店長代理として店舗運営を担い、実際の店長業務を経験。店長への昇格を目指しましょう。
▼店長になったら
早ければご入社から半年ほどで、店長への昇格が可能！店長業務の経験を通して、店舗経営を学んでいき、独立に向け準備をしていきましょう。
この求人のポイント
僕はね、もう歳だし早く引退したくて、しょうがない（笑）だって48歳の自分より、若い人たちの考えで店舗運営したほうが、スタッフもお客さんも嬉しいでしょ。だからさ、「社長になるのが夢！」「いつか独立してやる！」みたいな人に来てほしいんだよね。
もちろん、学歴も経験もいらないよ。そんなのは、店舗経営に関係ない。“人ありき”だからね。
ウチに入社したら、まずは『カレーハウスCoCo壱番屋』で、一通り店舗経営について学んでもらうよ。その後は店舗を譲ってもいいし、ウチが運営してる『タリーズ』でもいい。他にもラーメン店の『くそオヤジ最後のひとふり』『ラーメン大戦争』とか、アパレルショップ『Luck Rack』もあるから、好きな業態で挑戦できるよ。
実際過去には、CoCo壱で修行したあと難波千日前店をそのまま譲渡して独立した社員もいたな。あとは愛媛で2店舗経営する社長になった社員もいる。焼き鳥屋とかうどん屋を経営して、うまくいってるよ。
しっかり育てるし、育てば譲渡もする。だからさ、僕を引退させてよ（笑）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ≪学歴・ブランク・転職回数不問｜未経験者、フリーター、社会人デビュー大歓迎！≫ ★これまでの職歴は、一切問いません！ ★業界＆職種未経験の方はもちろん、社会人未経験者やフリーター、第二新卒者も歓迎です！ ＼社長になりたい！そんな方を待ってます！／ □フリーターから卒業して、一発逆転人生を歩みたい！ □自由出勤したい！ □高級車に乗りたい、高級マンションに住みたい！ □社長になって、お金に困らないくらい稼ぎたい！ □このままの人生で終わるのはイヤ！自分で何か成し遂げたい！□修行して、自分のお店を持ちたい！ □『僕、社長してます（けど、何か？）』って言ってみたい（笑） |
| 給与 | 月給26万円～50万円＋賞与 ※店長になれば月給30万円以上も！ ※上記月給下限額は、未経験入社の最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。 上記月給額には、固定残業代月45時間分（5万6,250円以上）＋深夜割増月60時間分（1万5,000円）が含まれています。 ※残業しない場合も固定で支払われます（残業時間は月平均20時間程度）。 ※時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は、以下になります。 ■大阪エリア／時給1100円以上 ■高知エリア／時給1000円以上 |
| 勤務地詳細 | ★転居を伴う転勤なし。 ★U・Iターン歓迎！社宅完備！入社祝い金30万円支給！ ★勤務地は希望を考慮します！ ≪大阪エリア≫ ■北区芝田一丁目店／大阪市北区芝田1-3-16 ■北区角田町店／大阪市北区角田町1-20 ■西区北堀江一丁目店／大阪市西区北堀江1-2-16 ■中央区南船場三丁目店／大阪市中央区南船場3-11-26 ■都島インター店／大阪市都島区大東町1-10-34 ■鶴見緑店／大阪市鶴見区緑1-19-2 ■松原インター店／松原市別所2-4-35 ■城東区諏訪四丁目店／大阪市城東区諏訪4-18-27 ≪高知エリア≫ ■高知はりまや橋店／高知市はりまや町2-4-7 ■高知インター店／高知市杉井流21-5 ■高知土佐道路店／高知市城山町61-1 ■高知パワーセンター店／高知市介良乙317-1 ■香南野市店／香南市野市町西野2204-1 |
| 勤務時間 | 10：00～24：30（実働8時間／シフト制） |
| 休日 | ■週休2日制（月7～8日／シフト制） ■有給休暇、慶弔休暇 ★有給休暇の取得率は100％です！ ★産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ≪シフトは、スタッフみんなで決定！≫ 全員の希望を聞いて、出来る限り、その通りにシフトを組むのが当社流。たとえば「家族で旅行に出かける予定なので、来月は2連休を！」「子どもの運動会があるので、その土曜日はお休みで！」「結婚記念日なので、この日は休みたい！」といった希望は優先的に叶えます！「休みたい時にしっかり休む」というのが当たり前の社風です。 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給随時 ■賞与（年1回／7月）★昨年度は年2回支給しました！ ■交通費（当社規定による） ■時間外手当 ■社宅完備 ■制服貸与 ■食事補助 ■社員旅行（これまでに沖縄、大分、北海道、ハワイなどへ行きました） ■退職金制度 ■入社祝い金（30万円） ■ココスペシャリスト └本社の社内制度の一環で、優秀者は全額無料でハワイ旅行へ行けます。 ■人間ドック・健康診断・インフルエンザ予防摂取代、全額負担 ■冠婚葬祭手当 ■定期食事会（費用全額負担） ★ママスタッフ、女性マネージャーも活躍中！ ★独立支援制度あり！独立実績も、複数あります！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 今後のキャリアと独立支援制度 | ≪キャリア≫ 店長になった後は「ずっと社員として働き続ける」ことはもちろん、大阪エリア・高知エリア共に幹部への道を用意しています。 ≪独立支援制度≫ 加盟料さえ払えば簡単に独立できるFC事業が多い中、株式会社壱番屋の独立支援制度『ブルームシステム』は独立するまでに最短で2年です。そのかわり、独立後のFC加盟料やロイヤリティは一切不要！さらに経営相談、店舗の場所探し、広報や宣伝活動、店舗メンテナンス等、あらゆる面で本部がバックアップする嬉しい制度です。 これまでに全国で520名以上の独立オーナーを輩出。『カレーハウスCoCo壱番屋』で働いた経験をもとに、資金ゼロから自分のお店を持つことができるのです。 |
|---|---|
| あなたの希望に沿った休みが取れます | どんな環境で働きたいかは人それぞれですので、当社ではその方に合った働き方が出来るよう、可能な限り希望の休みが取れるようシフトを組んでいます。 「子どもの運動会があるので、その土曜日は休みたい」「週末に旅行に行きたいので金曜と土日を合わせて3連休取りたい」といった希望は可能な限り通るように調整します。休みが取得できた場合は、近隣の店舗からスタッフが応援に来るので、全員で協力して休みが取れるようにしています。 従業員の方が働きやすい環境を整えていますので、高知エリアのある店舗では、店舗スタッフのお子さんがアルバイトで勤務をしているほど。家族内でも安心して働ける環境が当社にはあります。 |
会社について
有限会社チャンス
| 事業内容 | ■ 以下、合計17店舗の運営 ・カレーハウスCoCo壱番屋（13店舗） ・タリーズコーヒー（1店舗） ・Luck Rack（1店舗）※販売代行 ・ラーメン大戦争（1店舗） ・くそオヤジ最後のひとふり（1店舗） |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | オーナー 馬場 圭 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円／ |
| 問い合わせ |
有限会社チャンス https://chance-ltd1209.amebaownd.com/ |
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