情報掲載期間:2019年11月18日~2019年12月15日

株式会社アルペン
仕事内容
『アルペン』『ゴルフ5』『スポーツデポ』いずれかの店舗に配属。スポーツグッズやウェアの販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売り場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。
<<まずお願いしたい仕事>>
■来店されたお客様のご案内
いくつかの分野を専門に担当し、商品の説明や試着室への案内、レジでの接客などを担当します。「このスポーツを始めたい」といった相談に乗ったり、使用する商品のアドバイスなども行ないます。
■陳列、在庫チェック
グッズやウェアが乱れていたら畳んだり、並びを整えたりします。売り場を見やすくし、見栄えを整えることが大切です。また、在庫を確認して発注の依頼を行なうこともあります。
■店舗レイアウトの変更
キャンペーン商品や季節商品などの販売に合わせて、レイアウト変更を行なったり、マネキンにコーディネートしたりすることも。自分なりにアイデアを出して工夫することもできます。
<<ゆくゆくはマネジメント業務も>>
接客や売り場づくりに馴れてきたら、店舗運営全般に関わる業務もお任せします。後輩社員やアルバイトスタッフへの指導育成、シフト管理、設備や資材、備品などの管理、売上や経費管理などの店舗運営に関わるマネジメント業務です。3年後を目安に副店長(店長代務)を目指していきましょう。
<<知識を深めながら働けます>>
入社後は本社での研修で基礎知識を学べるほか、社内資格「スペシャリスト認定」の取得をめざして商品知識の習得ができます。各種目ごとにテキストと動画があり、スポーツのルールや上達の秘訣のほか、商品の詳しい構造など詳細に知ることができ、お客様へのアドバイスに活かせます。
この求人のポイント
スポーツウェアを担当するスタッフは、張り切って公式ユニフォームを購入。「昨日の試合観ました!日本すごかったですね~!」と、トレンドの話題で盛り上がりながら、お客様がお探しの商品を聞き出します。
ゴルフ専門ショップでは、飛距離に悩むお客様に「クラブより、シューズを見直したほうがいいかもしれません」とアドバイスする若手スタッフも。「実は私も始めたばかりなんです」と正直に伝えて、初心者ならではのトークで距離を縮めます。
かたやスノーボードのコーナーでは、歴10年以上のスタッフが自分の経験を交えながら、板の種類をアドバイス。「最近は雪が少なくて困っちゃいますよね」と言いつつ、お客様とお勧めのゲレンデを情報交換しています。
──こんな風に趣味を活かして楽しく働けるのは、週休3日のお休みがあるからなんです。プライベートの時間をしっかり楽しめば、その経験が仕事にも役立つから、スポーツが好きな方にぴったり。自分の時間を大切にしながら働いていきたい方に、オススメしたい職場です。
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 高卒以上 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★販売の経験も、スポーツ業界での経験も不要です。職種・業界未経験者、第二新卒者のご応募を歓迎します。 ★スキー、スノーボード、テニス、野球、サッカー、バスケットボール、ゴルフ、水泳、ラグビーなど、スポーツの楽しさを知っている方なら、接客に活かすことができます。 ★必須ではありませんが、お客様と接する仕事なので、接客・販売の経験(アルバイト経験もOK)があれば活かして働けます。 |
給与 | 月給20万8300円以上 ※上記は入社時の最低月給になります。年齢も考慮し決定します。 <モデル初任給> 20歳/月収21万2300円 23歳/月収21万6500円 <月収例> 月収32万4900円 (別途諸手当)/入社6年目 店長(33歳) |
勤務地詳細 | 全国の『アルペン』『ゴルフ5』『スポーツデポ』いずれかに配属。エリア内でも複数の店舗があります。 ※住居限定社員の方は、希望勤務地は考慮、転居を伴う転勤がありません。 以下は現状で募集のある都道府県です。 ※募集は採用状況などにより、告知なしに変更になる場合があります。 <北海道・東北エリア> 北海道、福島県、宮城県、岩手県 <関東エリア> 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 <信越・北陸エリア> 長野県、福井県、富山県、新潟県、石川県 <東海エリア> 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 <関西> 京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県 <中国エリア> 鳥取県、広島県、岡山県、島根県 <四国エリア> 香川県、徳島県 <九州エリア> 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間) ~シフト例~ 9:45 ~ 20:30/10:15 ~ 21:00 (実働9時間45分 ※店舗営業時間により若干異なる) ★残業は月平均5~15時間。繁忙期は若干多くなる場合があります。 ★妊娠・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度の利用が可能です。 |
休日 | 週休3日制(休日月12日以上/シフト制) <年間休日159日> ※担当職務により週休2日制(年間休日114日)となる場合あり。 ◎年次有給休暇(10~20日 ※入社後半年から発生) └半日有給休暇可能 └時間単位年休可能 ◎積立有給休暇制度 ◎特別(慶弔)休暇(1~7日) ◎産前・産後休暇(取得実績あり。復帰して活躍する運営スタッフがたくさんいます) ◎子の看護休暇(取得実績あり) ◎介護休暇(取得実績あり) ◎介護休職(取得実績あり) ◎育児休職(取得実績あり) |
福利厚生 | 【制度など】 ◆定期昇給(年齢給 ※年齢に上限あり) ◆社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) ◆社員購入割引制度 ◆保養施設利用制度 ◆社員持株会 ◆単身社宅(家具付きのワンルームマンションが基本です) ◆業務上災害見舞金 【手当・一時金】 ◆夏季一時金、冬季一時金、期間満了金 ◆通勤手当(月15万円まで) ◆時間外・深夜勤務手当 ◆転勤手当(月5000円・1万2000円 ※転居を伴う転勤期間に支給) ◆独身者単身社宅手当(月5000円~1万5000円 ※転居を伴う転勤期間に支給) ◆社宅 ◆家族手当(世帯主に月4000円) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
働く仲間 | スポーツが好きな人たちが集まっています。中途入社者は経験分野もさまざま。販売未経験、スポーツ業界未経験者も多くいます。スタッフ同士でスキーやスノーボードなどに行く店舗もあれば、仕事終わりでスポーツ⇒飲み会という元気な店舗もあります。 ★「女性活躍推進プロジェクト」発足★ ライフステージに応じた働き方の選択を可能にし、より多くの女性社員が活躍できる会社を目指すために、2015年8月「女性活躍推進プロジェクト」を発足。2017年1月には名古屋市女性の活躍推進企業に認定されました。詳しくは下記リンクをご覧ください。 ⇒ https://www.alpen-group.jp/csr/jokatsu/ |
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教育制度 | 入社後3日は、本社と店舗にて研修があります。社内ルール、接客マナー、仕事の基本的な進め方やレジの仕方など、未経験でもしっかりと学ぶことができます。 その後は店舗で業務に取り組みながら、商品の基礎知識を習得。実際の接客の仕方は、先輩社員が現場でお教えしていきます。また、ゴルフ5であれば、ゴルフのルールはもちろん、各ブランドやクラブの特徴を覚えていただきます。試し打ちでの適切なクラブ選びまで教えていきます。教育ツールも豊富ですので、楽しみながら学ぶことができます。 |
会社について
株式会社アルペン
事業内容 | ■スキー、ゴルフ、テニス、マリン、野球用品など、各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売 ■スキー場、ゴルフ場、フィットネスクラブの経営 <プライベートブランド> 「IGNIO(イグニオ)」「TIGORA(ティゴラ)」「kissmark(キスマーク)」「Hart(ハート)」「FABLICE(ファブリス)」「TOBUNDA(トブンダ)」「Kolwin(コルウィン)」「CORAGGIO(コラッジオ)」等 |
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設立 | 1972年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 水野 敦之 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 151億6360万円/ |
問い合わせ |
株式会社アルペン http://www.alpen-group.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |