正社員
店舗スタッフ（管理職候補）★賞与（年4回）・社員持株会・退職金・結婚祝い金・夫婦手当など福利厚生充実
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2021年3月4日～2021年3月31日
情報提供元:
株式会社ノジマ
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茨城県（販売）の新着転職・求人情報
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株式会社東横INN
[社][1]支配人アシスタント[2]フロント[3]清掃チーフ- 勤務地:茨城県
- 給与:[1]月給19万1000円以上+インセンティブ [2]月給18万1000円以上+夜勤手当+奨励金+各種手当 [3]月給18万3960円以上 ※経験・能力を考慮して当社規定により優遇
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河合石灰工業株式会社
[社]石灰製造及び出荷管理- 勤務地:茨城県
- 給与:月給/17万2000円～23万5000円[日勤(常昼)]、20万円～26万3000円[交替勤務](一律手当含む) 他に手当有(通勤・家族・住宅・資格・時間外手当)
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株式会社エアウィーヴ
スリープカウンセラー ◎年間休日118日|残業月5時間以下|睡眠休暇など珍しい福利厚生あり- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,島根県,広島県,高知県,福岡県,佐賀県,熊本県
- 給与:◆首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城)月給24万8000円～41万2500円+各種手当◆中部・関西(大阪、京都、兵庫、愛知、岐阜、静岡)月給23万2000円～41万2500円+各種手当◆その他地域...
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株式会社ラグジュアリー
プロモーション・商品提案スタッフ【不況に強い人気商品の魅力を伝えます】平均月収42万円!社員寮完備★- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県,沖縄県
- 給与:月給23万5000円 + 歩合(月収例:34万円/入社半年)+結果に応じてランキング奨励金(特別賞与)あり※経験・スキルに応じて、随時加給。※上記金額には45時間分・5万8280円の固定残業代が含まれ...
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株式会社ジャパンデリカ
[社]理想のキャリアをじっくり築く!店舗運営スタッフ- 勤務地:茨城県
- 給与:年俸400～550万円 ※固定残業代 (月6万3042円～9万5189円/45時間分)を含む。 月45時間を超過した場合は月毎に別途支給。 ※定額賞与年2回含む ◆年俸400万円の場合、月額25万...
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UTエイム株式会社 マニュファクチャリング事業部門【東証一部上場企業グループ】
モノづくりサポート職★未経験OK!月収42万も可能★社宅費全額補助★シンプルな業務★面接1回《SZZAZ》- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:【想定給与】★最大月収42万円以上!★想定月収22万3000円～42万円★最大50万円の入社祝い金支給の勤務地あり!※勤務地・プロジェクト先により異なります内訳:月給18万円～30万円+残業手当+深夜...
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有限会社コン・コース
[社]清六家staff/完全週休2日/続々新店OPEN/規模拡大中- 勤務地:茨城県
- 給与:月給25万6000円～(固定残業代45h分/5万円含)+下記各種手当 ※別途超過分支給 ※前職の給与考慮します! ◆手当…誕生月手当、家族手当、休日出勤手当 ※試用1～2ヶ月(月給22万円/経験能力考...
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ボンヌカリテ(花匠グリーンテック株式会社)
[社]イタリアンレストランのシェフ(料理長候補)- 勤務地:茨城県
- 給与:月給35万～45万円 ●年収例 ・570万円/34歳/入社2年目/飲食店経験者 (月給40万円+各種手当+賞与)
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株式会社ラグジュアリー
個人営業【業界No.1売上の商品を販売!】★1年目で月収95万円稼げる!★特別賞与年4回- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県,沖縄県
- 給与:月給23万5000円 + 歩合(月収例:34万円/入社半年)+結果に応じてランキング奨励金(特別賞与)あり※経験・スキルに応じて、随時加給していきます。※上記金額には45時間分・5万8280円の固定残...
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グラウド株式会社
販売スタッフ(スマホなどを提案)★残業ほぼなし/週休2日制/月収22万円以上!- 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県
- 給与:★月収で言えば「22万円以上」!!時給1300円以上(経験・能力による)※上記に加え、時間外手当は全額支給するほか、各種手当や福利厚生が充実しています!
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仕事内容
＜売上ノルマはありません＞
家電商品・AV機器・PC・携帯電話いずれかの担当として、来店されたお客様に商品を案内します。売上ノルマはありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合って「顧客満足」を追求できる環境です。どんなことを実現したいのか、お客様の状況・要望を細かく把握してピッタリの商品を提案しましょう。
▼“中立な立場”で接客できます。
多くの家電量販店ではメーカーからの派遣社員が商品説明を行ないますが、ノジマではスタッフのほぼ全員が自社の社員。特定メーカーの商品を売り込む必要がなく、お客様にピッタリの商品を案内できます。中立な立場からアドバイスできるので、お客様からの信頼度も高いんです。
▼売り場づくりのアイデア歓迎。
地域のお客様に愛される店舗づくりを目指して、年次に関係なく意見を言える環境です。過去には、ハロウィンでは仮装して接客したり、ドローンの操縦体験イベントを開催したり、お菓子のつかみ放題や金魚すくいを企画したり…。お客様に喜ばれるアイデアをお待ちしています！
▼「出る杭は伸ばす」社風です。
業界トップクラスの成長率を誇る当社では、毎年たくさんのポジションが生まれています。つまりは、それだけキャリアアップのチャンスに溢れているということ。リーダー／店長／エリア長／地区長／本部スタッフなど、幅広いキャリアがあるので人生を通して楽しめる環境だと思います。
※入社後は各店舗での研修。専任のトレーナーがマンツーマンで商品知識や接客ノウハウを指導します。先輩の多くが未経験からスタートして一線で活躍していますので、ご安心ください。「ノジマウェイ」という会社の考えが載った本や「ノジマ学（ノジママナブ）」という教育用Webツールも強い味方です。
この求人のポイント
ノジマは、250店舗以上の家電専門店・携帯ショップを展開する東証一部上場企業。国内企業400万社のうち「東証一部」に上場しているのは、2000社ほど（0.05%）。厳しい審査基準を満たした企業だからこそ、その将来性もトップクラスです。
創業61年の大手ですが「年功序列」ではありません。ノジマのモットーは「出る杭は伸ばす」。社歴・年齢問わず、意欲的な社員には早いうちからチャンスがあります。例えば2年目でリーダー（年収450万円）、3年目で店長（年収500～550万円）、5年目でエリア長（年収600万円）…なんてキャリアも夢じゃありません。中には「いつかはグループ企業の社長に」と情熱を燃やす仲間もいます。
ノジマでは"売上ノルマ"を設けていません。「商品を売る」ことではなく「お客様の満足」を目指しているので、常にお客様のほうを向いて誠実な接客ができる点も魅力です。役職が上がれば、仲間と一丸となってイイ店をつくる「新しい楽しみ」が生まれる。ノジマには、人生を通してアツくなれる環境があります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 応募資格 | 高卒以上 ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■高卒以上・27歳まで（若年層の長期キャリア形成のため） 「夢中になれる仕事がしたい」「キャリアアップに興味がある」という方にピッタリだと思います。 ▼将来の“管理職候補”の募集です。 ノジマのモットーは「出る杭は伸ばす」。失敗を恐れずにチャレンジする意欲的な方を歓迎いたします。リーダー、店長、エリア長…など幅広いキャリアがあるので、興味のある方は是非ご応募ください。 |
| 給与 | 月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与（年4回） ※大学卒：月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年4回） ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 【大学院卒】月給25万3000円以上 【高校・専門・短大卒】月給21万5000円以上 ※上記月給に各種手当と賞与（年4回）がプラスされます。 ＜月収例＞ ・57万円（月給40万円＋各種手当＋残業代）/入社10年目・エリア長 ・44万円（月給32万円＋各種手当＋残業代）/入社5年目・店長 ・32万円（月給27万円＋各種手当＋残業代）/入社2年目・リーダー |
| 勤務地詳細 | 神奈川・東京・千葉・埼玉・茨城・静岡・山梨・長野の各店舗（全国250店舗以上） ※U・Iターン歓迎です！転居を伴う転勤は原則ありません。 ▼通いやすい店舗へ配属します。 あなたの希望を考慮した上で配属先を決定いたします。基本的に引っ越しを伴う初回配属はありません（居住地によって例外はあり）。キャリアアップに伴う異動に関しても本人の意思を確認します。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業はほとんどありません。 ＜シフト例＞ 早番 9：30～19：30、遅番 12：00～21：30（１時間半休憩）など ※9：30～21：30内でのシフト勤務。店舗により多少営業時間が異なります。 |
| 休日 | ■シフト制（月7～11日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得率100％） ※2019年の有給消化率は60.9%です。 |
| 福利厚生 | ■昇給 年2回（4月・10月） ■賞与 年4回（6月・9月・12月・3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■各種インセンティブ ■役職手当 ■夫婦手当（夫婦で働く二人にそれぞれ月5000円支給） ■一人親家庭手当（月5000円）※学業支援手当に関しては最大150万円支給！ ■学業支援手当（子どもの高校・専門・短大・大学進学の際に最大100万円支給） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■引越補助金・家賃手当あり（条件あり） ■保養施設あり（各種保養施設やツアー代金の半額負担制度） ■レジャーランド割引（指定テーマパークの格安チケット） ■社員旅行（年1回／ハワイ・グアム・沖縄など） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 社員インタビュー（1） | ▼「ファンになってもらえると嬉しいんです」 ノジマでの仕事の魅力は、自分のファンができることだと思います。例えば、同じ「掃除機が欲しい」という来店理由でも、お客様によって最適な商品は全然変わってくる。あるお客様には「持ち運びやすさ」が重要だったり、あるお客様には「小まわりがきくこと」が重要だったり。だから、お客様の話にしっかり耳を傾けて、ピッタリな商品を見極めていきます。そしたら「アナタの接客がいい！」と毎回指名してくれたり、ご家族にまで宣伝してくれたり。やっぱり誠実な接客はきちんと伝わるんだと自信になりました。店長やエリア長になってからも贔屓にしてくださるお客様がいて、ありがたい限りです。 |
|---|---|
| 社員インタビュー（2） | ▼「イベントは自由にやらせてもらったなぁ」 みんなでアイデアを出し合って、店舗を盛り上げていくのが楽しいですね。やっぱり地域の方に愛される店舗じゃないとダメですから、購入いただいたお客様の写真を撮らせていただいて貼りだして身近に感じられる工夫をしたり。そうだ、ドローンを飛ばせる体験イベントを企画したときは、めちゃくちゃ盛り上がりましたよ。大人から子どもまで幅広いお客様に楽しんでいただけて、実はかなり売上にもつながったんです。ハロウィンには仮装して写真撮影したり、子ども向けにお菓子のつかみ放題や金魚すくいをやったり…。実は、スタッフのほうがワイワイ楽しんでいたんじゃないかと思います（笑） |
会社について
株式会社ノジマ
| 事業内容 | デジタル専門店『ノジマ』、ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップなどのキャリアショップの運営 ＜取扱い商品＞ ・パソコン、プリンターなどのIT・情報関連製品 ・携帯電話、PHS、FAXなどの通信関連製品 ・TV、ビデオ、ムービーなどのAV関連製品 ・家庭用ゲーム機器およびソフトと関連書籍 ・エアコン、冷蔵庫、電子レンジなどの家庭用電気製品 ★他社とさらなる差別化を図るため、今後は新しい事業にも挑戦していきます！ |
|---|---|
| 設立 | 1962年4月 ※創業：1959年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 野島 廣司 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 63億3050万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ノジマ http://www.nojima.co.jp |
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