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情報掲載期間:2022年1月24日~2022年3月6日

情報提供元:エン転職

株式会社ユニオンゲートグループ

正社員

『BRIEFING』のセールススタッフ★設立から23年黒字/残業月平均5H以下/年間休日120日!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【新規出店を控えた増員募集!】
自社ブランド『BRIEFING』の魅力を伝えるセールススタッフとして、接客・販売の仕事をお任せします。ブランド直営店は現在、全国23店舗。一昨年は6店舗、昨年は4店舗オープンしています。設立以来成長を続ける当社で、安心してご活躍ください。

――『BRIEFING』とは? ――
ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のブランド。バッグを中心に、ゴルフやマスク、ポーチなどの小物まで、幅広く扱っています。ビジネスからタウンユースまでシーンを問わないミニマルなデザインが愛され、長年のリピーター様も多数。商品企画から製造、販売、マーケティングまで自社で手がけており、時代に求められるアイテムをいち早く展開しています。

※ぜひ、当社HPなどもご確認ください。

▼「接客の質」を追求できます。
お客様は、30代後半~50代の方が中心。店舗にもよりますが、平均して平日10~13組、土日30~40組ほどの方が来店されます。セールススタッフが1組の接客にかける時間は30分前後。今お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか?」とその場で使用感を体験してもらうことも。

▼お店や会社をつくっていけます。
お店づくりは、基本的に現場の判断に委ねています。接客フローや商品陳列も、みんなで考えながら決めてください。その他、会社の制度がスタッフの声で変わることもあります。これまでには「年2回、各5日間の特別休暇」を新設。現在は、評価制度をより明確にするため再構築しています。

▼「商品のPR」の楽しさを味わえます。
スタッフが自身のコーディネートをそれぞれのSNSツールに投稿し、商品をPR。アイテムの良さを伝えられるよう、個性を活かしながら記事投稿をしています。

この求人のポイント

「耐久性のある機能美」が特徴で、ミニマルなデザインが人気の自社ブランド『BRIEFING』を扱う当社。EC事業や新しく立ち上げたゴルフ事業の後押しもあり、業績は右肩上がり。設立から20年以上、黒字経営を継続中です。

さらに、景気が不安定だったタイミングでも店舗数を順調に拡大。すでに全国23店舗あり、毎年新規出店を継続中。昨年は4店舗をオープンしました。この、景気に負けない好調な業績は、1組のお客様に平均30分以上かける「質の高い接客」と長くご利用いただける「商品の品質の高さ」。

「お客様にずっと使い続けてもらいたい」というのが、当社の想い。そのため、お客様のピッタリの商品をご案内するため、ライフスタイルなどをじっくりヒアリングし提案。また、商品は、親から子へと二世代にわたってご利用される方も。これらの接客・商品の質の高さが、好業績に繋がっているのです。

お任せするのは、お客様に寄り添い『BRIEFING』の魅力を伝える仕事。接客業の楽しさと将来の不安がない毎日、一緒に手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
■人と接する仕事をしていた方
└接客・販売・営業などを想定しています。

\こんな方、歓迎です/
◎丁寧な接客がしたい方
お客様の生活に寄り添った提案を行うため、接客時間は1組あたり30分前後。丁寧な接客で、お客様に寄り添いたい方にピッタリです。

◎ファッションが好きな方
「トレンドを取り入れるのが好き」「自分なりのこだわりがある」などファッションに興味のある方は、お客様への提案に活かせます。

◎アクティブな趣味をお持ちの方
スポーツをはじめとしたアクティブなシーンにも使える商品を多数取り扱っています。ご自身の趣味と共通点があれば、仕事に活かすことができます。

▼設立から23年間ずっと黒字経営!
世界的に不況と言われる昨年や今年も、店舗数を拡大中。「長く活躍できる環境を探している」「経営の安定した会社で働きたい」という方は、ぜひご応募ください。
給与 月給21万7000円~27万円+賞与年2回(昨年度は各0.8ヶ月分)
★2020年・2021年ともに、ボーナス満額支給中!

※上記には月30時間分のみなし残業代(3万9217円~4万9795円)を含む。残業は月平均5時間のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします!

◎店舗ごとの目標達成に向けて、スタッフ1人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します!
勤務地詳細 ※配属店舗は、ご希望や通いやすさを考慮します!

―直近で4店舗OPEN!「オープニングスタッフとして働く」可能性も!―
おととしは6店舗を新規出店し、昨年は4月に名古屋LACHIC店、5月にミント神戸店をオープンしました。
今年も新規出店を予定しております!

◆大阪
ルクア イーレ店/なんばパークス店/ららぽーとEXPOCITY店

◆東京
GINZA SIX店/日本橋高島屋S.C.店/NEWoMan新宿店/小田急ハルク店/表参道ヒルズ店/RAYARD MIYASHITA PARK店/玉川高島屋S.C.店/玉川高島屋S.C.GOLF店/ららぽーと豊洲店/六本木ヒルズ店/丸ビル店/明治神宮外苑ゴルフ練習場店

◆神奈川
MARK IS みなとみらい店/NEWoMan横浜店/テラスモール湘南店/ラゾーナ川崎プラザ店

◆愛知県
名古屋LACHIC店

◆兵庫県
ミント神戸店

◆福岡県
VIORO店

◆宮崎県
アミュプラザみやざき店
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間半)

▼残業月平均5H以下!
店舗により多少異なりますが、営業時間は11時~21時。それぞれの店舗に十分な人員を配置しているため、残業時間は少なく、通し勤務もほとんどありません!

――シフト例――
◆ 9:30~19:00
◆10:30~20:00
◆11:30~21:00
休日 【年間休日120日以上!】
└110日(休日)+10日(半年毎に合計5日間の休暇を取れるようにしています)
◆週休2日制(月9~10日休み|土日休みも相談OK)
◆有給休暇(年10日|入社1年目から付与)
◆慶弔休暇

★接客業に携わりながら、お休みもしっかりとれる環境です。当社には業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます!
福利厚生 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(昨年度実績:6月・12月、各0.8ヶ月分)★6月分は満額支給!
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆社販制度あり
◆転勤による住宅補助(規定あり)
◆出産・結婚祝い金

◎社販制度について
ファッションの好みは変わっていくもの。そのため、接客の際には必ずしも『BRIEFING』ブランドのアイテムを身に付けなくてもOKです。もちろん、興味のあるアイテムがあればいつでも社販制度を活用して購入することが可能。「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でお客様にオススメしたい」と利用するスタッフも多いです。

◎社内イベントも積極開催!
部活動、オンライン飲み会など、この時期でも安全に楽しめる交流の機会を用意しています!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアパス/当社の特徴について ▼キャリアパス
店長やエリアマネージャーへのステップアップのほか、本社専門職へ職種チェンジした事例もあります。年齢を問わずフラットに評価しており、入社11ヶ月で店長に昇格した先輩や、2年目で海外事業に関わっている先輩も。あなたも、ぜひ積極的に手を挙げてくださいね。

▼当社の特徴
当社の副社長は、大手コンサルティング会社出身。役員陣も元・眼鏡販売の大手チェーンの企画や、世界有数のスポーツブランドのマーケティング責任者といったスペシャリストたちで構成されています。
一緒に働く仲間 ▼中途入社者が多く、若い組織です!
当社の平均年齢は30歳。22歳の若手も活躍しており、ボリュームゾーンは20代半ば。比較的若い組織です。中途入社者も多く、前職は百貨店でお財布などの販売や、高級レザーバッグやストリート系のアパレルブランド、ラグジュアリー系店舗、高級デニム専門店、国内のセレクトショップ等、様々なファッションアイテムを扱ってきた社員ばかり。もちろん、元飲食店スタッフ・保育士など接客経験が無い社員も活躍中です。

▼ブランドに興味があれば、活躍できます!
「興味はあるけど、詳しくない…」という方も大丈夫。不定期でオンラインの勉強会を行なっており、イチから商品知識や接客方法を学べる環境です。

会社について

株式会社ユニオンゲートグループ

事業内容 ◆自社ブランド『BRIEFING』『FARO』の運営
└製品企画・デザイン監修・製造・販売・マーケティング など

◆グループ企業の統括
└情報システム管理・グループ経営企画・資産及び不動産管理・運用・グループ財務・経理一元管理 など
設立 2011年3月9日(ブランド設立:1998年)
代表者 代表取締役社長 CEO 中川 有司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
152名(2022年4月時点)

問い合わせ

株式会社ユニオンゲートグループ

http://www.uniongategroup.com/

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