正社員
『卑弥呼』のシューズスタイリスト◆50年以上愛されるブランド／残業ほぼナシ／駅近の百貨店／事業拡大
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年12月11日
情報提供元:
株式会社卑弥呼
仕事内容
百貨店や駅商業施設にあるシューズブランド店『卑弥呼』にて、お客様にピッタリの靴の提案・フィッティングをお任せします。入社後、先輩がイチから教えていくので、今は靴の知識や接客スキルはなくてOKです！
【卑弥呼とは？】
半世紀以上の歴史があり、日本女性の足の形やニーズに合う靴を追求してきました。「履きやすく、疲れにくい」という機能性が最大の魅力！またベーシックなデザインから、トレンド感のあるデザインまで幅広く展開しており、年齢を問わず広く愛されています。
【お仕事内容】
■お客様へのヒアリング・商品提案
■フィッティング・調整
■顧客管理
■品出し・検品作業・商品ディスプレイ
■売上・在庫などの数値管理
■スタッフの育成
■店舗保全 など
【仕事のポイント】
★1人1人のお客様にじっくり向き合えます。
卑弥呼では、お客様のライフスタイルや足の形、お悩みなどをヒアリングし、最適な商品を提案する「コンサルティング接客」を行なっています。繁忙期以外は1人あたり30～ 60分かけてじっくり対応できる環境です（1日あたり10名程のお客様を担当）。
＜例えば…＞
外反母趾などのお客様の場合、柔らかい革の靴を選択。お客様1人1人の足の形にあわせて革を伸ばすなどの加工を行ないます。また、足幅の細いお客様の場合は、中敷きなどでの調整を提案することも。こうした接客がファンを生み、リピートにつながっています。
★店舗は全員で作っていきます。
商品ディスプレイについては、強化アイテムはあるものの、細かなルールはナシ。店舗全員で柔軟にお店を作っています。また、シューズを含めたコーディネートをSNSで発信するなど、店舗ごとのPR活動もはじめました！
詳しくはこちらをご覧ください！
https://himiko.recruitment.jp
この求人のポイント
「女性の輝きを足元から応援する」をコンセプトに、足に負担の少ない快適な履き心地を追求してきたシューズブランド『卑弥呼』。熟練した職人が何十工程にも及ぶ匠の技で、丁寧に仕上げています。
お任せしたいのは、一人ひとり異なる「靴のお悩み」をじっくりヒアリングし、それを「解決できるお靴」をご提案することです。購入後も修理やケアのご相談に乗り、長く信頼される関係性を築いていく。そんなコンサルティング接客が、私たちの仕事です。
そうした姿勢が評価され、10代～20代から50代以上まで、幅広いお客様に愛用いただいています。最近では『NICAL』ブランドが仲間入りし、トレンドのデザインが更に増えたことにより、若年層からの支持も拡大中。
アパレルの場合、年齢を重ねるとブランドを「卒業」することも多いですが、靴という商材…特に幅広い世代に愛される卑弥呼なら、「卒業」の概念は無く、イチから長く続けられます。
お客様とじっくり関係性を築きながら、腰を据えて働ける。当社で、新たなキャリアをスタートしてみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★第二新卒の方も、社会人歴10年以上の方も、幅広く歓迎！ ★知識・経験はゼロでOK！就業ブランクも問いません。 ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ◎人と話すこと、喜ばれることが好き ◎卑弥呼のコンセプトやミッションに共感できる方 ◎可愛いものやファッションが好き ◎長く愛されるブランド・安定企業に興味がある ◎一人ひとりに寄り添える接客がしたい ◎プライベートも大事にしながら長く働きたい ※接客・販売・営業などの顧客折衝経験がある方は優遇します。 |
| 給与 | ■月給23万円～＋インセンティブ（不定期）＋賞与年2回 ※給与額は、経験等を考慮し、当社規定にて決定します。 ※上記には12時間分のみなし残業代（1万8649円）を含む。超過分は別途支給。 ☆小売販売経験、マネジメント経験のある方は是非、面接時にアピールしてください！ |
| 勤務地詳細 | 当社運営ショップのいずれか ★勤務地は希望を考慮 ★UIターン歓迎！※エリア内異動あり ■東京 京王百貨店新宿店、小田急百貨店新宿店、有楽町マルイ店、 大丸東京店、日本橋島屋S.C.店、日本橋三越本店、 松屋銀座店、Queen's卑弥呼吉祥寺店、明治神宮前店、 上野マルイ店、北千住マルイ店、NICAL丸井有楽町店 ■大阪 阪神梅田本店、大阪タカシマヤ店、あべのハルカス近鉄本店、 ディアモール大阪店、NICAL阪神梅田本店 ■神奈川／横浜タカシマヤ店 ■千葉／東武百貨店船橋店、そごう千葉店 ■埼玉／伊勢丹浦和店、レイクタウンアウトレット店（～2月28日まで） ■愛知／名鉄百貨店本店、三越名古屋栄店、ジェイアール名古屋タカシマヤ店 ■石川／香林坊大和店 ■京都／大丸京都店、高島屋京都店、ジェイアール京都伊勢丹店 ■兵庫／阪急神戸店 ■和歌山／近鉄百貨店和歌山店 ■愛媛／いよてつ高島屋店 ■福岡／井筒屋小倉店、大丸博多店、博多阪急店 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ★残業は月4.5時間と業界内ではかなり少なめ！ ＜シフト例＞ 9:30～18:30（実働8時間、休憩60分） 11:00～20:00（実働8時間、休憩60分） ※店舗の営業時間によって異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日110日＞ ■シフト制（月8～10日） ■産前産後休暇（取得&復職実績あり） ■育児休暇（取得&復職実績あり） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 など →産育休は、直近3年間で15名の社員が取得しています！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（原則） ■賞与年2回（6月・12月 ※考課期間在籍かつ業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員割引制度（50%） ■短時間勤務制度（子の年齢：3歳まで） ■通勤手当（原則全額支給） ■時間外手当 ■職務手当 ■シューフィッタークラブ年会費補助 ■インセンティブレース（不定期開催） ■服装自由（店舗による） ■オフィス内禁煙・分煙 ★インセンティブ制度を充実させました！ これまでは売上高に応じて支給していましたが、経営体制変更後、「季節アイテムの売り出し強化商品の販売数」「個人売上高」「店舗予算達成率」など様々な指標を設定しています。 さらに、「コーディネートのいいね数」なども追加。社員一人ひとりを評価できる指標を常に考え、今後も柔軟に変えていく予定です。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社研修・キャリア | ■入社研修■ まずは2時間ほどの座学研修で、企業理念およびミッション、コンセプト、各ブランドの特徴や靴の構造、接客の基本姿勢などを学びましょう。店舗配属後は実務に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■キャリア■ 目安として入社～1年で副店長、以降、店長を目指してほしいと考えています。 人事考課制度、自己申告シート、社内公募（不定期）といった仕組みを通じて、ジョブローテーションやショップパートナーへの独立も促しており、”やりたい” という意思表示がキャリア形成に繋がります。実際に入社2年目の方が、社内公募により本社の企画広告へ配属。年齢や勤務年数に縛られないキャリアを実現できます！ |
|---|---|
| 中途入社の先輩たち | 当社には、百貨店で靴やバッグなどの小物類服飾の販売を行なっていた方や、法人営業、美容院の受付スタッフ…など、様々な業界で活躍していた社員が入社しています。ほとんどがシューズ販売未経験で入社し、活躍しているのが特徴です。 先輩たちの志望動機は、「約50年という歴史の安定感に惹かれて…」や「もともと卑弥呼を知っていて魅力に感じていた」、「アパレル業界で長く働きたい」「ブランドのメインターゲット層にとらわれず、第一線でお客様や商品と関わりたい」「ブランドと共に年齢や自分自身のキャリアを重ねたい」など様々。少しでも興味を持ってくださった方は、是非ご応募ください。 |
会社について
株式会社卑弥呼
| 事業内容 | 婦人靴の企画・開発及び卸売・小売販売 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 康代 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社卑弥呼 https://himiko.jp/ |
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| 職種 | |
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