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情報掲載期間:2021年6月10日~2021年9月1日

情報提供元:エン転職

株式会社ロイヤル

正社員

総合職◎直近3年間の定着率87%|年2回最大6連休がとれます!|景気に負けず、新規出店計画多数!!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

■パチンコ&スロット事業部、ボウリング事業部、温泉スパ・レストラン事業部といった各事業部のいずれかへの配属となります。

まずは、店舗スタッフとして接客サービスの基礎を学び、スキルアップしていきましょう。スキルに応じ、店舗の売り上げ管理や、利益の創出のための運営企画。さらに、集客における価格設定や、要因分析といったマーケティング業務まで幅広く手掛けていただきます。ゆくゆくは、事業の拡大や新規事業の企画・運営などもお任せしていく予定です。

<キャリアに応じ、業務の幅を広げましょう>
▽入社1~2年目まで
まずは、お客様の接客、備品管理などからお任せ。アルバイトのマネジメントや、イベント企画、営業数値の把握なども行なっていただきます。

▽入社3年目以降
店舗のオペレーションだけでなく、店舗の統括業務を任せていきます。さらに、広告宣伝といったプロモーション活動。エリア内のマーケティング、営業資料作成など幅広い業務を手掛けていってください。

■□あなたのアイデアが活かせる環境です□■
たとえば、新卒1年目のスタッフによるプロジェクト。店舗の省エネをテーマにし、1か月分の電力消費データを独自に分析しました。コスト削減につながる、エアコンのオペレーションを開発。店舗シミュレーションを経て、社長に直接提案。彼らの成果が認められ、会社全体としてのオペレーションとなった例もあります。

■□ワークスタイルが変わっても、ずっとロイヤルで働けます。□■
入社4年目以降は、勤務日数や勤務時間を柔軟に選択できる『ワークスタイル社員』という働き方も可能です。たとえば、「週2回出勤(週休5日)で、学校に通いながら働く」「平日のお昼だけ」「夜勤なし」といったことが可能です。また、業種や勤務地は、入社当初から希望を考慮します。

この求人のポイント

例えば、1年目から新サービスの企画立案を手がけた先輩や、3年目で年商48億円の店舗責任者に抜擢された先輩がいます。自分の「やる気」が成果と評価としてカタチになる場所、それがロイヤルです。社員のやりたい事を、全力で後押ししています。

東海エリアを中心に、レジャー・アミューズメント施設の運営を行なっている当社。社員一人ひとりが成長しているからこそ、会社としても急成長中。2021年の売上高は229億3000万円(現在9店舗)を見込んでおり、2028年までに年商1000億円(20店舗)を目指しています。

事業成長のためにも、人材育成への投資は惜しみません。社員1人あたりに年間30~50万円を投資しています。さらに、半年に1回昇給のチャンスがあり、スピーディーにキャリアアップできる環境。20代で年収700万円だって射程圏内です。

有休取得奨励、リフレッシュ休暇、ランチ代補助、結婚休暇など、福利厚生も充実。定着率は87%と長く働く社員が多いです。後悔しない道を歩みたいあなたを応援する、私たちロイヤルです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!>

◎意欲重視の採用のため、転職回数や就業ブランクは問いません。
◎「キャリアをイチから築きたい」「もう一度就活をやり直したい」という方を歓迎します。
給与 月給26万2500円~45万円
※エリア限定:月給22万5000円~38万5000円

◎経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
◎試用期間2ヶ月あり。期間中の給与は月給23万円以上(エリア限定:月給20万円以上)となります。そのほかの待遇に変わりはありません。
勤務地詳細 愛知・岐阜・三重・東京にある各店舗
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤なしの、エリア限定の働き方も選べます。ご相談ください。
◎マイカー通勤の場合の交通費支給あり※駐車場あり

<パチンコ店舗>
■キングNo.1世田谷店/東京都世田谷区船橋1-1-18
■キング666一宮店/愛知県一宮市西島町2-11-1
■キング666東海店/愛知県東海市富木島町伏見1-18-8
■イーグルNo.1知立店/愛知県知立市宝町塩掻23-1
■ロイヤル555郡上店/岐阜県郡上市八幡町稲成字一段畑1031-1
■キング666瑞浪インター店 /岐阜県瑞浪市薬師町3-18
■キング666セノパーク津店/三重県津市栗真小川町大門571

<レジャー店舗>
■イーグルボウル・サウナイーグル/愛知県知立市宝町塩掻58
勤務時間 <パチンコ店舗>
■2交代制/実働8時間(8:00~17:00、16:00~25:00)

<レジャー店舗>
■3交代制/実働8時間(9:00~18:00、16:00~25:00、25:00~10:00)

◎残業は月25時間以内です。
休日 ■シフト制(月9日)※2・6・11月は月8日。
■有給休暇 ◎全社員が10日以上取得しています。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ハッピーハネムーン休暇(結婚休暇)
■うぶごえ休暇(出産立ち会い休暇)
◎年間休日105日

~ロイヤル流休日制度のご紹介~
☆well-Being(有休取得奨励)
6・7・10・11月は奨励月に設定しており、全社員が有休を取得しています。

☆リポビタン12×2(リフレッシュ休暇)
年2回の長期休暇(最大6連休)取得可。取得率は100%です。
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■交通費支給(月2万円まで)
■ランチ代補助
■地域補助手当(郡上・世田谷に赴任する場合は、地域に応じた住宅補助を支給)
■家賃補助(入社初月の敷金・礼金・試用期間中の家賃を会社が負担)
■引っ越し代補助(異動に伴う引っ越し費用・敷金・礼金は会社負担。家具新調に伴う補助金も支給)

■社内表彰制度
■接客コンテスト(社内表彰制度)
■得トク制度(ボウリング商品などの社内販売割引)
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■ワークスタイル社員制度
■退職金
■車・バイク通勤OK(世田谷を除く)
■健康診断
■ありがとう旅行(2年に一度の社員旅行)

☆ボウラ―制度(ボウリング投げ放題)
☆サウナー制度(サウナ入浴し放題)
☆業績インセンティブあり!

~無料で使える保育施設あり~
働きやすい環境づくりの一環で、事業所内保育施設を2019年6月にオープンしました!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

国内トップクラスの教育制度です! 入社後は、現場でOJT研修を行ないます。仕事の流れやルールなどをイチから学んでいきましょう。みんなで育てていくスタイルなので、分からないことがあればまわりの先輩に質問・相談してくださいね。

▽あなたのキャリアアップを、手厚くサポート。
研修制度や社内のフォロー体制を整えてきた当社。定期的に、有名講師を招いたビジネス研修を実施しています。人事面談や目標面談などもあり、しっかりとあなたの頑張りが評価される環境です。その他、接客向上委員会やカウンター業務向上委員会など、スキルを磨く取り組みなども行なっています。1人あたり、なんと年間30~50万円近くの投資を行ない、社員の成長をサポートしていますよ。
一緒にはたらく仲間。 当社の平均年齢は、29.9歳(営業部28.7歳/店長35.1歳/本部・間接部門35.2歳)。新卒と中途の割合は7:3で、ほとんどが未経験スタート。「パチンコはやったことなかった」という先輩が多いです。年の近い社員が多いからこそ、花火大会やテーマパークに出かけるなど、プライベートで遊ぶこともあります。面倒見が良い先輩ばかりなので、ご安心くださいね。

ロイヤルは、「お客様の満足のために」という共通認識をもって、部署や役職にとらわれない経営スタイルが特徴。社員みんなで店舗運営や、経営、社員の福利厚生などのアイデアを出し合い、より良い会社へと変化を遂げてきたんです。

会社について

株式会社ロイヤル

事業内容 パチンコホール・ボウリング場・サウナなどアミューズメント施設の企画・運営
設立 2005年1月
代表者 権田 真慶
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1300万円/
152名(うち正社員数50名)
※グループ全体の従業員数349名(うち正社員数78名)
182億円(2019年4月期実績)

<グループ全体の売上推移>
260億4000万円(2022年4月期見込)
229億3000万円(2021年4月期実績)
200億6000万円(2020年4月期実績)
221億7000万円(2019年4月期実績)
211億6000万円(2018年4月期実績)
197億円(2017年4月期実績)
193億円(2016年4月期実績)
189億円(2015年4月期実績)
184億円(2014年4月期実績)
177億円(2013年4月期実績)

問い合わせ

株式会社ロイヤル

http://www.royal-gr.jp/

株式会社ロイヤル

総合職◎直近3年間の定着率87%|年2回最大6連休がとれます!|景気に負けず、新規出店計画多数!!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,岐阜県,愛知県,三重県
  • 月給26万2500円~45万円 ※エリア限定:…
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