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情報掲載期間:2019年11月21日~2020年1月1日

情報提供元:エン転職

株式会社セルフィット

正社員

店舗の企画運営スタッフ ★フォトスタジオ勤務!新店舗でのオープニングスタッフ募集あり★役職手当あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<“写真撮影”だけでなく、撮影の想い出もお持ち帰りいただけるおもてなし>を提供する当社で、店舗の企画運営をお任せします。

≪日々の具体的な仕事内容≫
◆スタジオ来店時の接客
◆お客様のご希望に添ったプランのご説明
◆メールや電話での予約・お問い合わせへの応対
◆ヘアメイクだけ、着物のレンタルのみといったお客様の接客
┗フロントで受付をして、専任スタッフに引き継ぎます。

≪キャンペーンの企画も!≫
◆季節ごとのキャンペーン
年賀状や入学式・卒業式、七五三、就活用の撮影など。
◆PR用写真
◆SNSの発信
10~20代にヒットするような写真やキーワードを発信。
◆HP改善の提案
どうしたら見栄えが良いか、みんなで作り上げています。

※各店舗で話し合い、専任の企画担当者と協力してシーズンごとにキャンペーンを企画。今求められていることに常にアンテナを張り、柔軟なアイデアを出しましょう!
※あべのルシアス店ではオープニングスタッフとして、一からお店作りにも携われます。

≪仕事のポイント≫
◆お客様や周囲のスタッフが何を求めているのか、全体を把握し気をくばります!
当社のサブテーマは「写真撮影をエンターテインメントに!」そのためにはスタジオ環境が重要です。気くばり・心くばりが行き届いた状態で接することで、お客様に“撮影”という非日常の出来事を楽しんでいただけます。その結果「また来たい」と感じていただき、リピートに繋がるのです。

◆チームでの連携が大切です。
フォトグラファーやヘアメイクスタッフといった専任スタッフとも連携して、お客様に接します。柔軟な対応ができる方はぴったりです。

※1~3月の繁忙期は短期のアルバイトスタッフもいます。教育や管理などを通して、頼りにされるでしょう。

この求人のポイント

七五三、入学、卒業、成人式、就活、婚活、結婚式の前撮り、家族写真など、人生において大切な場面での写真撮影を手がけている当社。“お客様一人ひとりのイメージにフィットする写真”をテーマに、「ナチュラルでキレイ」な写真をコンセプトに掲げています。

「親しみやすく丁寧に」を接客コンセプトに掲げ、スタッフ全員で連携してお客様をお迎えするホスピタリティが評価され、リピートしてくださるお客様が多数。予約や受付の段階から、お客様の緊張をほぐしたり。フォトグラファーやヘアメイクスタッフに、お客様の要望を伝えたり。きめ細かな対応が、お客様の満足度につながります。

緊張しながら婚活用の写真を撮影されたお客様が、「結婚が決まりました!」と結婚式の前撮りに来てくださったり。お嬢様の成人式の撮影に付き添われたお母様が、写真を見て涙ぐまれたり。お客様の笑顔を見ることで、自身も嬉しくなるでしょう。お客様の人生の大事なひとときを支えている実感を得られます。

あなたの笑顔と心くばりで、お客様に愛されるお店をつくっていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
≪職種・業種未経験、第2新卒、職種転換、歓迎!≫
■基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
■高卒以上

※撮影やヘアメイクはプロの担当者が行ないますので、専門的なスキル・経験は不問です。
※社会人経験をお持ちの方は優遇します。
給与 初任給月給21万円~25万円+業績連動賞与
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記月給額には、固定残業代(23時間相当分・2万9000円~3万5000円)を含みます。23時間には開店準備、閉店作業を含みます。23時間超過分は別途支給します。

【月給例】23万円(入社2年目)、27万円(入社3年目)
⇒社員の成長を年1回の給与改定でしっかり評価!

※3ヶ月の試用期間中は、月給20万円~24万円
┗固定残業代(23時間相当分・2万8000円以上)を含みます。時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 ■あべのルシアス店/大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号 ★4月末にオープン予定!
■大阪梅田店/大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1F
※ご希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

※あべのルシアス店での勤務をご希望の方は、オープンまで大阪梅田店、なんばマルイでの勤務となります。
■なんばマルイ(1月10日~3月10日の期間限定ショップ)/大阪市中央区難波3-8-9
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※開店準備・閉店作業あり(残業月23時間程度)
※1~3月が繁忙期です。
休日 ◆週休2日制(月8日・シフト制/2月のみ月7日 ※連休の取得も可能)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後から10日間の有休取得可)
┗2018年1月より、4~12月の間で有休100%消化を推奨。長期休暇の取得も可能。仕事もプライベートも充実できます。
◆年末年始休暇(5日)
◆産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆給与改定(年1回)
◆業績連動賞与
◆役職手当(3人に1人が役職者です!)
◆交通費(月2万円まで)
◆退職金制度
◆社員旅行(2019年はアスレチックもあるリゾート施設へ行きました。参加は任意。費用は全額会社負担です)
◆時短勤務制度(給与や勤続年数などの社内規定あり)
◆私服勤務可(オフィスカジュアルOK!)
◆チーム交流会費(月3000円支給/1人 ※チーム内の食事等で使用可)
◆アイディアBOX設置中(社内新制度の提案や新しいプランなど、気軽に提案できるように設置)

…… *従業員が長く安心して働ける制度構築 * ……
社労士監修のもと評価制度を導入し、公平で働きやすい職場づくりを行なっています。例えば、当社では3人に一人が役職者。役職手当で月給大幅UPも可能です!従業員の意見を反映し、日々改善しながら運用しています。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

一緒に働く仲間たち ★スタッフの75%が、20代・30代の女性です!みんなが新メンバーの入社を楽しみにしています。

中途入社のメンバーも多数活躍中。前職は、事務職・営業職・映像制作のディレクター・販売員など、さまざま。仕事が好きな人が多く、話し合って前向きに働ける職場だと自負しています。また、役員を含めて、スタッフの4人に1人が既婚者もしくは子どもがいる当社。少しでも女性も働きやすい制度を整えていきたいと考えています。産休・育休に関しては既に取得実績があり、ここ2年での産休・育休からの復帰率は90%です。復帰後は、時短制度を使用できるなど、長く働ける環境を整えています。
教育制度 ★徐々に仕事の幅を広げていきましょう!入社後は、店舗の受付や電話・予約対応など、基礎的な業務からお任せしていきます。新しい環境や仕事に慣れてきたら、スムーズにセルフィットの撮影の流れを説明できるように、写真撮影やヘアメイクについて詳しくなることが重要です。最初に1年間の目標を決め、身近な目標から一つずつクリアし、自信と知識を深めていきましょう。七五三や就職活動、成人式など、どの時期に何のイベントがあるのか、1年かけて流れを覚えていきます。

会社について

株式会社セルフィット

事業内容 ■「フォトスタジオセルフィット」の運営
■「ヘア&メイクアップサロンセルフィット」の運営
■「フォトスタジオナビ」の運営
設立 1986年7月
代表者 代表取締役 蜂須賀 勤
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
50名(2018年2月現在)
5億6000万円(2016年10月期実績)

問い合わせ

株式会社セルフィット

http://www.studioselfit.com

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