正社員
発毛サロンの運営スタッフ（チームリーダー候補）◆入社3年で昇格可/年収570万円
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月22日
情報提供元:
株式会社毛髪クリニックリーブ21
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北海道（販売）の新着転職・求人情報
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株式会社ラグジュアリー
プロモーションスタッフ◆毎月インセンティブ+3ヶ月ごとに特別賞与/同世代の仲間と楽しみながら働こう!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万5000円～60万円+インセンティブ(毎月)+特別賞与(3ヶ月に1回)※経験・スキルに応じて、随時加給します。※上記金額には月45時間分・6万3240円の固定残業代が含まれます。超過分は追加...
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株式会社コスモネット
接客スタッフ◆月9～10日休/土日休み可/半期に1回最大6連休取得可/成長サポートが充実/賞与年2回- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給20万2200円～25万9200円+資格手当(月1万～5万6000円)◎エリアにより初任給が異なります。【例】東京23区:月給23万円以上※上記月給には、一律支給の住宅手当、 職務手当として固定残...
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株式会社ウィルオブ・ワーク
アパレルのショップアドバイザー(有名ブランド多数)◆完休2日/残業月平均9.8H/東証プライム上場G- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県
- 給与:月給23万円～25万円+タップリの福利厚生♪～以下を月給と別途支給!～・残業代100%支給・諸手当(各種報奨金、祝い金など)・賞与年2回～月収例～月収27.5万円(アパレル業界経験2年/入社2年目)*...
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株式会社IDOM ※旧社名ガリバーインターナショナル
[社]ガリバーサービスフロントスタッフ(受付事務)- 勤務地:北海道
- 給与:月給23万～44万5000円(固定残業代含)+インセンティブ ※固定残業代/月44時間/月5万円～9万7587円/超過分別途
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有限会社カースタジオネットワーク
[社]新車・中古車の販売及びメンテナンス◆残業殆どなし- 勤務地:北海道
- 給与:月給18万円～30万円
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株式会社ネクステージ
SUVの販売スタッフ(未経験歓迎)◆ノルマなし/飛び込みなし/月7～12日休み/15年連続売上アップ- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:～以下より選択可。詳細は面接でご説明します～▼グローバル型(全国転勤有)月給30.4万円～+賞与年2回+各種手当※一律支給のグローバル手当(月5万)を含む▼中域型(地域内限定で転勤有)月給26.7万円...
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三共生興ファッションサービス株式会社
『LEONARD』『DAKS』の販売スタッフ◆年休110日以上/残業ほぼなし/定着率90%- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,群馬県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,福岡県
- 給与:月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回※経験・能力を考慮の上、決定いたします。※時間外手当を100%支給します。
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株式会社LIXIL Advanced Showroom
LIXILショールームのコーディネーター◆第二新卒歓迎!/年休125日以上/残業少なめ/賞与年2回- 勤務地:北海道,岩手県,栃木県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,福井県,岐阜県,愛知県,大阪府,鳥取県,徳島県,愛媛県,福岡県,長崎県
- 給与:月給21.5万円以上+賞与年2回+残業代全額支給
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株式会社ネクステージ
買取・査定スタッフ(未経験歓迎/入社1年目の平均年収は約500万円/月に2日間、土日祝に休み取得可能)- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】■様々な店舗で経験が積めます。月給30万4,000円～※上記月給には、みなし残業代30時間分(5万4000円～)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。■特定のエリア内での勤務となり...
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株式会社カードラボ
店舗運営スタッフ◆アニメイトグループのレア求人/年休120日/残業ほぼナシ/産休育休の取得実績あり!- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:月給22万円～30万円+各種手当※正社員の方のみ、別途賞与年2回の支給があります。※基本給は経験・スキルを考慮して決定。マネジメント経験や能力がある方は、役職優遇面考慮いたします! 例:カードショップ...
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仕事内容
まずはカウンセラーとして、初来店のお客様に寄り添う仕事からスタート。
＜カウンセラーの業務内容＞
▼お客様の髪の悩みをヒアリング
└お客様は、男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで様々。具体的なお悩み、ご自宅でのケア、生活習慣、食生活、なりたい姿など、詳しくお聞きします。
▼脱毛・薄毛・抜け毛の原因を診断
└専門機具で頭皮や毛根の状態をチェックして判断します。
▼お客様の状態に合った最適な発毛プログラムをご提案・契約
▼アフターカウンセリング
└コースをスタートしてからも、定期的にカウンセリングを実施。お食事やホームケアのアドバイス、心のケアなどを通して、お客様をサポートします。
＜チームリーダーの業務内容＞
勤続年数や年齢に関係なく、実績を評価してチームリーダーを目指せます。
◆担当店舗の業績管理、お客様対応
└3～4店舗を担当します。売上目標達成に向けて、一緒に計画を立てサポートしていきます。
◆メンバーの育成・指導
└主に5名ほどのカウンセラーの育成を手がけます。お客様とのやり取りを聞いて、課題や改善点があればアドバイスしたり、カウンセリングの進め方を練習したり。メンバーのカウンセリングに同席することもあります。
＜仕事のポイント＞
★メンバーが仕事を楽しめる環境を作ります。
リーダーとして管理するのではなく、同じ目線に立って一緒に仕事をすることが大事です。自分から行動する、声をかけるなど、主体的に取り組みましょう。
★仕事に対する考え方をきちんと伝えます。
カウンセラーにスキルを磨いてもらうことも大事ですが、何より大切なのは、お客様の問題解決をお手伝いする、信頼関係を築くという考えをしっかり持ってもらうことです。
この求人のポイント
今回は、3～4店舗をマネジメントするチームリーダー候補の募集です。まずはカウンセラーを経験し、スキルや知識、経験を深めてから昇格を目指せるので、自信を持ってマネジメントに取り組めます。
リーダーの役割は、スタッフ育成とお客様の発毛効果・満足度を上げること。メンバーのカウンセリングに同席したり、お客様とのやり取りから課題を見つけてアドバイスしたり。カウンセリングのレベルアップのため、シミュレーションを繰り返します。
大切なのは、お客様の問題解決に寄り添うという考え方をしっかり伝えること。デリケートなお悩みに向き合うからこそ、信頼関係を築けるようにアドバイスします。担当店舗やメンバーが社内で表彰された際は、自分のことのように嬉しいです。
他のリーダーや社長との距離も近く、マネジメントに関する相談がしやすいことも魅力のひとつ。日々の報告や課題・問題の相談を通して、自身も成長できる環境です。
人を育てながら自分も成長し、お客様の笑顔を支えていく。そんなやりがいのある仕事を、当社で始めませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ■営業または、接客・販売、カウンセリングいずれかの経験3年以上 ★以下のような方はぜひご応募ください！ ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・お客様の悩みを一緒に解決したい方 ・マネジメント経験がある方 ・これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方 |
| 給与 | エリアによって給与額が異なります。 ◆渋谷／池袋／東京駅前 月給31万5000円～33万7000円 ◆川崎／立川／横浜／新京都／梅田／難波 月給30万5000円～32万7000円 ◆柏／名駅／金山／町田／船橋／神戸三宮 月給29万5000円～31万7000円 ◆千葉／静岡／博多駅 月給28万5000円～30万7000円 ◆その他 月給26万5000円～28万7000円 ※いずれも経験や能力を考慮して決定します。 ※いずれも固定残業代（30時間分・4万2000円～5万円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 全国の各店舗 ※ご希望を考慮して決定します。 ※転勤はありませんが、出張が発生する可能性があります。 ◆東北エリア 札幌駅前／仙台／郡山 ◆北関東エリア 水戸／宇都宮 ◆関東エリア 渋谷／池袋／東京駅前／川崎／立川／町田／千葉／船橋／横浜 ◆中部エリア 新潟 ◆東海エリア 名駅／金山／静岡 ◆関西エリア 梅田／難波／神戸三宮／新京都 ◆四国エリア 高松 ◆九州沖縄エリア 博多駅／小倉 ★I・Uターン歓迎！ ★マンション無償提供あり！ 「都心で働きたい」「環境を変えて働きたい」という方も応援します。 引越をして勤務される方へ嬉しいご案内です。急募エリアは試用期間中、当社で賃貸マンションをご用意し、無償でご利用いただけます。 |
| 勤務時間 | 12：00～21：00（実働8時間） 9：00～18：00（実働8時間） ※店舗により営業時間が異なります。詳細はHPをご覧ください。 ★週に2回9時～21時（休憩2時間／残業2時間）、週に1回11時～21時（残業1時間）の勤務があります。 ★突発的な残業はなく予定が立てやすいです。月残業平均20時間程度 |
| 休日 | ＜年間休日114日＞ ◆完全週休2日制（平日のシフト制） ◆年末年始休暇（12／30～1／4） ◆春季休暇（2日+公休で4～5連休OK） ◆夏季休暇（2日+公休で4～5連休OK） ◆バースデイ休暇（お誕生日プレゼントも！） ◆有給休暇（リフレッシュ休暇として、年1回公休と合わせて5～10連休OK） ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇（実績多数） ◆育児休暇（実績多数） |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（3ヶ月ごとの成績による昇給や、6ヶ月分の成績による昇格も可能） ◆賞与年2回 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆マンション借上（急募の勤務地に引越しを伴う場合は2ヶ月間） ◆交通費（3万円まで／月） ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆結婚・出産祝金 ◆社員割引（発毛用商品や、発毛ケアサービスなど） ◆高級ホテル（エクシブ） ◆時短勤務制度（育休復職後に利用可。お子さんが小学校3年生まで） ◆報奨旅行（年間の店舗目標達成に応じてスタッフ全員と旅行へ） ◆メンター制度 ＼働きやすさ抜群／ ◆一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）による「ホワイト企業」認定取得 └労働者の働き方や価値観が多様化する中、人々がいきいきと働けるホワイト企業を増やしていくために誕生した認定制度 ◆厚生労働省による女性活躍推進企業認定「えるぼし」認定3段階（最高ランク）取得 ◆女性活躍リーディングカンパニー2つ星獲得 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 研修制度 | ★まずはカウンセラーとしてのスキルや経験を習得します。 ▼入社後2週間／インストラクターによる技術研修 髪の知識、お客様への声掛けの仕方、シャンプーや機具の使い方といった基礎を学びます。 ▼入社3週間目～2ヶ月目／技術研修 配属先で先輩スタッフから技術研修を受けます。配属後1週間を目安に先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の施術に入りましょう。 ▼入社3～6ヶ月／カウンセリング研修 マニュアルを覚え、コース内容を説明できるようにシミュレーションを重ねます。マネージャーのチェックに合格すると、カウンセラーに認定です。 ▼カウンセラーとして活躍し、適正や能力を評価されるとチームリーダーに昇格します。 |
|---|---|
| 中途入社の先輩紹介（田村／入社17年目） | 入社3年目まではカウンセラーを経験し、4年目以降はずっとマネジメントを担当しています。今は4店舗を担当し、カウンセラー5名の育成に携わっていますね。カウンセラーの育成がメインですが、施術スタッフとも関わるので全体では20名ほどです。 日頃からカウンセリングの同席やアドバイスをしていますが、店舗の立地や季節ごとのキャンペーンなどによってお客様層が変わるので、お客様に合わせた対応に切り替えることが大切です。 他のチームリーダーや社長にも相談しやすいのが心強いですね。チームリーダーにはお客様対応やオペレーションなど具体的な相談が多くて。社長とは毎日やり取りして、日々の報告や相談など何でも聞いていますよ。 |
会社について
株式会社毛髪クリニックリーブ21
| 事業内容 | ■頭髪の発毛施術サービス、および関連商品の開発・販売 ※平成11年8月に特許取得（特許取得高周波、低周波を用いた頭髪の発毛、育毛に関するシステム） ※セルガード抗がん剤投与による抜け毛・脱毛を予防する医療機器について2020年3月、厚労省より承認 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡村 勝正 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社毛髪クリニックリーブ21 http://www.reve21.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |