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情報掲載期間:2024年9月16日～2024年10月13日

情報提供元:エン転職

ジャパンレンタカー株式会社

正社員

レンタカー・カラオケ店の接客スタッフ◆未経験でも年収500万円以上可／月給は年齢給で毎年昇給！

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

レンタカーとカラオケを併設するスタイルで、全国に51店舗を展開している当社。あなたには、レンタカー・カーリース・カラオケのフロント業務などをお任せします。

◎未経験から安心してはじめられます。
知識やノウハウはしっかり指導しますので、心配は不要です。レジャーを楽しむお客さまに、笑顔でサービスを提供していきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
■レンタカー・カーリース・カラオケの簡単な受付
レンタカーの場合、ごくまれに飛び込みでご来店するお客さまもいますが、ほとんどは予約をしてからご来店するお客さまです。車種や返却時間、保険などの説明を行ないます。カラオケの場合、ルームや料金などの説明を行なえばOKです。

■レンタカーの準備（車の移動・洗車／点検）
予約の前日に出やすいように車の位置を移動させたり、フローに沿って社内の掃除やボディの拭き上げ、点検などを進めたりします。

■カラオケルームの清掃
お客様がお帰りになられた後、簡単な拭き掃除や掃き掃除を行ないます。

■その他
「この日、レンタカーの空きはありますか？」といった電話でのお問合せ対応や、売上計上・本社報告といった事務業務も並行して行ないます。

※カラオケルームへの飲食物のご提供はいっさいなく、受付がメインです。

＜一緒に働く仲間＞
各店舗には、平均して正社員4名、アルバイト20名のスタッフが在籍しています。20代の店長や女性の役職者が複数活躍。「これお願いしてもいい？」と、いつも分担して業務を進めているので、チームワークはバツグン。困ったことがあれば、気軽に仲間を頼ってください。

この求人のポイント

基本給に加え、年齢給制度を採用している当社。例えば20歳なら未経験でも月給26.6万円スタートで、その後は毎年2500～2800円ずつアップしていきます。そのため、30歳で29万円、40歳で32万2000円と着実な収入アップが可能なんです。

また、サブマネージャーやマネージャー、店長など、ポジションも多数。それぞれ月1万円～4万円の手当がつく役職にも、早期にキャリアアップが狙える環境です。実際に未経験から2年目で店長となり、年収が500万円にアップした例も！

こうして高水準な給与を実現できているのは、東海エリアを中心に50店舗以上を運営する安定した経営基盤があるため。新たな人材をしっかり確保し、長く活躍して欲しいという想いから、そのための必要な投資だと考えています。

また、店舗は24時間営業であるものの、夜勤はアルバイトスタッフが担当。正社員の勤務時間は遅くても20時までと、働きやすいのもポイントです。

「早く稼ぎたいけど、経験がないから…」とくすぶっているならぜひ当社に来てみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜社会人経験10年以上歓迎＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

◎これまでの経験はいっさい不問。意欲・人柄重視の採用です！

＼先輩の前職は様々です！／製造スタッフや事務スタッフなど、異業種から転職してきた社員ばかり。安心して未経験からチャレンジしてください。

＼先輩の志望動機も様々です！／
「年齢給制度に魅力を感じて」「『ジャパレン』のネームバリューに惹かれて」など、志望動機は多種多様。あなたの本音をぜひお聞かせください。
給与 月給26万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮し、加給優遇します。
※上記には一律支給の手当のほか、みなし残業代（30時間／7万5000円）を含む。超過分は別途支給します。

＜年齢給制度により毎年昇給！＞※以下は入社1ヶ月目の月給例。
月給28万円／25歳
月給29万円／30歳
月給29.5万円／35歳

＜昇進チャンス豊富！＞※以下は月収例。
月収29.4万円／サブマネージャー（27歳）
月収31万円／マネージャー（30歳）
月収33.7万円／店長（35歳）
勤務地詳細 愛知、岐阜、三重、東京、富山、福井、長野、滋賀の店舗
◎転居を伴う転勤なし。
◎希望を考慮して決定。
◎U・Iターン歓迎。

＜愛知＞
■名古屋（積極採用中）
名駅前北店、名駅前南店、御園店、星ヶ丘店、康生通店、中村公園店、今池店、大曽根店、星崎店、天白店、港店、四軒家店、南陽茶屋店

■三河
豊田店、岡崎店、安城店、西尾店、豊橋店

■尾張
小牧店、一宮店、春日井インター店、津島店

■知多
半田店、東海店

＜岐阜＞
岐阜アカナベ店、岐阜長良店、岐阜関店、各務原インター店、大垣店、多治見店、美濃加茂店、中津川店、羽島店

＜三重＞
桑名店、四日市北店、鈴鹿店、津店、松坂店、伊勢店

＜東京＞
渋谷公園通り店

＜富山＞
富山店、高岡店

＜福井＞
福井店

＜長野＞
長野店、松本店、飯田インター店

＜滋賀＞
彦根店、草津店

◎各店舗の詳しい住所はこちら
⇒【http://www.j-rentacar.com/】
勤務時間 8：00～20：00（シフト制／実働8時間）

※残業は月20～35時間ほどです。
※20時以降の時間帯はアルバイトが担当するため、基本的に夜勤はありません。
休日 ■週休2日制（月8～10日／シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
└男女ともに取得実績があります！

◎同じ店舗のスタッフと相談して決めるので、3連休や5連休など長期休暇も取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回（1月）
└年齢給制度により、毎年1000～2800円の昇給があります！
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分を別途支給）
■退職金（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
└自動車学校に通う場合、会社が費用を一部負担。また、無利子で費用を援助します！
└就業時間内に自動車学校へ通ってもOKです！
■資格手当（普通免許／月5000円、準中型免許／月7000円、中型限定／月1万円、中型限定解除（大型）／月1万2000円）
■資格取得祝金（運転免許証を限定解除した際に2～5万円）
■役職手当（店長／月4万円、マネージャー／月2万円、サブマネージャー／月1万円）
■制服貸与
■社割制度（20％OFFでレンタカー・カラオケを利用可能）
■保養所あり
■団体保険制度あり
■福利厚生倶楽部会員
■車検・車の購入サポートあり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入社後は、配属となる各店舗にて導入研修を実施。簡単な社内ルールやビジネスマナー、接客の仕方など、基本的なことから学んでいきましょう。もちろん、車の点検に関する研修も行ないますので、「車には詳しくないんだけど…」という方もご安心を。その後は、フロントでの受付業務を中心に、店舗運営に関わる業務を覚えていきます。店内には常時スタッフが複数名いるので、分からないことは何でも聞いてくださいね。

そのほか、年次に合わせて外部研修にも参加可能。努力次第でステップアップしていくことができるため、ぜひとも意欲的に上を目指してください！
キャリアステップ ＜着実なステップアップが可能！＞
ポジションに多数の空きがある当社。【店舗スタッフ⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒店長】とステップアップしていけます。一連の業務を覚えたら、サブマネージャーに。未経験で入社し、わずか半年で昇進した社員も多数。マネージャーや店長になると、アルバイトの教育やシフトの管理も担当します。月1～4万円の役職手当も用意しているため、収入がグンと上がるのもポイントです。

＜幅広い業務を担うチャンスも！＞
店長を経験した後は、希望に応じて複数の店舗を統括する拠点長になるチャンスも。同様に、店舗運営全般やマネジメント、法人営業などにもチャレンジできます。

会社について

ジャパンレンタカー株式会社

事業内容 ■レンタカー事業
■カーリース事業
■カラオケ事業
■コインランドリー事業
■貸ビル事業
■駐車場経営事業
設立 1954年
代表者 代表取締役社長　安井 博文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8800万円／
300名
問い合わせ

ジャパンレンタカー株式会社

http://www.j-rentacar.com/

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