情報掲載期間:2024年8月22日~2024年10月2日
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株式会社日新堂
仕事内容
海外ブランドや国産ブランドなど、さまざまな腕時計の販売をお任せします。入社後は接客の基本からお教えするので、未経験でも安心です。
<取り扱いブランド>
パテック フィリップ、ロレックス、カルティエ、ブレゲ、オメガ、タグ・ホイヤー、クレドール、グランドセイコーなどの一流ブランドを扱っています。特にパテック フィリップは取扱店舗が限られており、根強いファンにご来店いただいています。
<お客様について>
お客様は富裕層の方が中心です。常連の方も多いですが、HPをきっかけに新規でお越しになる方も。自分へのご褒美として購入される方もいれば、「ゆくゆくは子どもに譲りたい」という方など、購入される目的はさまざまです。
★売上目標がなく、お客様にじっくり向き合えます!
1人のお客様への接客時間は、30分~2時間。ご来店のきっかけ、使うシーン、好きなファッションなどを伺い、ベストな1本が見つかるまでどこまでも寄り添います。中には、数ヶ月かけて購入される方も。長いお付き合いができるのが特徴です。
★何気ない会話がファンづくりにつながります!
お客様に「来て良かった」と思っていただくことを大切にする当社。時計の話だけでなく、車やカメラといったお客様の趣味の話など、何気ない会話が心地よい接客につながります。
★安心の教育体制があります!
入社後は、ブランドや商品の知識、接客マナー、簡単なメンテナンスやサイズ調整の仕方などをマニュアルに沿って学びます。その後、各店舗で先輩のもと実践を重ねましょう。接遇は外部講師を呼んだ研修もありますし、時計の知識についてはメーカー研修や社内講習会に参加する機会も。未経験から活躍できる環境です。
この求人のポイント
私たちが目指す接客スタイルは「宝物探しのお手伝い」。最高の1本を見つけてもらうため、個人の売上目標は設けず、お客様にとっての最善を追求します。
「長年使える時計を見てみたいな」
――何度も当店を訪れ、じっくり時計と向き合う男性のお客様。販売員がお話を伺うと、「昇進した記念に時計を買いたい。でも何回も買えるものではないから、大事に使って、将来は息子に譲りたいんだ」と話してくれました。
「ストラップを付け替えられる時計はいかがでしょう」
――世代を超えてご愛用いただけるように。そんな願いを込めて、シックな色味から息子さんも身につけやすい明るい色にもできる、大満足の1本をご用意できました。
「今日は息子と一緒に時計を見に来たよ」
――数ヶ月後、お店には息子さんと新しい時計を選ぶお客様の姿が。お父様の時計を借りているうちに、時計に興味を持たれたそう。店舗全体で助け合うため、こんな風にお店のファンになってもらえることも珍しくありません。
ロレックスなどの一流ブランドを扱う時計店で、愛されるお店をつくりましょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎これまでの経験やスキルは不問です! └先輩たちの前職はさまざま。アパレル店員、ホテルのスタッフ、事務スタッフ、ジムのインストラクター、配送スタッフ、美容師、お弁当屋の店員、ドラッグストアのスタッフなど、販売未経験、業界未経験という人が多数活躍中。時計の知識も入社後にイチから学べます。 └転職回数・離職期間・就業ブランクも不問。社会人未経験の方、フリーターの方、歓迎します! ~こんな方、歓迎します~ ・人と接する仕事が好きな方 ・一生モノの接客スキルを身につけたい方 ・経営が安定した老舗企業で働きたい方 ・有名ブランドをはじめ、他店にはなかなかないレアな商品を扱いたい方 ※海外からのお客様もいらっしゃいますが、外国語の堪能なスタッフが対応するので心配いりません。もちろん、英語・中国語のスキルをお持ちであれば活かせます。 ※これまでに接客・販売経験のある方、業界経験のある方は実務で活かせます。 |
給与 | 月給25.2万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績 平均4.9ヶ月分)+決算賞与(昨年度実績 平均3.6ヶ月分) ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※インセンティブは、日々の行動や売上などの数字を総合的に評価して決定します。 ※上記の他、住宅手当などの手当が充実しています。ウォッチコーディネーター、時計修理技能士の資格手当もあります。 |
勤務地詳細 | ★勤務地の希望を考慮いたします。 <関西、東海エリアは積極採用!> ■大阪 大阪ヒルトンプラザ店 大阪市北区梅田 高島屋(難波) 大阪市中央区難波 大丸百貨店(梅田店) 大阪市北区梅田 ■京都 高島屋 京都市下京区真町 ジェイアール京都伊勢丹 京都市下京区東塩小路町 ■神戸 大丸百貨店(神戸店) 神戸市中央区明石町 ■名古屋 ジェイアール名古屋タカシマヤ 名古屋市中村区名駅 松坂屋 名古屋市中区栄 ■浜松 遠鉄百貨店 浜松市中央区砂山町 ■東京 銀座本店 中央区銀座 六本木ヒルズ店 港区六本木 高島屋(東京、玉川、新宿店) 中央区日本橋 世田谷区玉川 渋谷区千駄ケ谷 京王百貨店(新宿店)新宿区西新宿 小田急百貨店(新宿店) 新宿区西新宿 東武百貨店(池袋店) 豊島区西池袋 ■横浜 高島屋 横浜市西区南幸 ■船橋 東武百貨店(船橋店) 船橋市本町 ■札幌 大丸百貨店(札幌店) 札幌市中央区北5条西 札幌丸井今井 札幌市中央区南1条西 ■熊本 鶴屋百貨店 熊本市中央区 |
勤務時間 | 9:00~21:00(シフト制/実働8時間) ※店舗により多少異なります。 ※残業は少なめです。 <シフト例> 早番/9:20~18:50(休憩1.5時間) 遅番/10:20~19:50(休憩1.5時間) ★時短制度あり! 週4日勤務や1日6時間勤務も可能!育児や介護が必要な方も大歓迎です! |
休日 | ■月9~10日(シフト制) 年間休日116日+時季指定休暇5日間=121日 └シフトは月ごとに決定。希望を十分に考慮するので、土日のお休みや連休も取れます! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 └産休・育児休暇を取得し復帰率は100%です!女性管理職の実績あり! ■育児休暇 └産前・産後・育児休暇の他、育児・介護が必要な方のために【短時間正社員制度】をご用意しています。 ★プライベートも充実し、大切にできる ご自身の予定にも柔軟に対応できるので、英語や中国語のスクール、韓国ドラマ、ゲーム、アニメ、音楽、動物やペットとの時間、など、私生活も楽しめます。 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度 平均4.9ヶ月分) ■決算賞与(業績により支給/昨年度 平均3.6ヶ月分) ■インセンティブ ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格報奨金支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■役職手当 ■深夜手当 ■ジョブリターン制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■保養所 ■海外研修(スイスの展示会等への参加) ■社員親睦会 ■クラブ活動(ボルダリング・フットサル・マラソン等、20代~30代が中心になって活動中) ■短時間正社員制度 └週4日勤務や1日6時間勤務などの制度を設け、育児・介護が必要な方をサポートしています。会社全体で10名が活用中。入社後すぐの時短勤務もご相談に応じます。 各種手当の金額は面接で詳しくお伝えします!月収や年収について具体的にイメージできるようにご説明するので、遠慮なく聞いてください! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
当社の魅力 | ★頑張りをしっかり評価します。 年3回の評価査定や年間表彰などを通じて、個々の頑張りを評価。インセンティブや賞与にも反映されます。また、年間表彰では全国のスタッフから約30名の優秀者を表彰しています。 ★20代・30代が中心!社員定着率は95%! 中途入社率は82%。ほとんどが異業種からの転職ですが、研修などを通じてしっかり活躍しています。また、残業が少なく、時短制度も整備。スタッフの3分の1以上が女性で、子育てと両立しているスタッフも珍しくありません。長く働ける環境のため、スタッフの4割が勤続10年以上です。 |
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先輩社員にインタビュー | 20代/入社3年目/前職:信用金庫 「ある日、友人と日新堂の店舗に訪れ、接客レベルの高さに驚きました。その瞬間ここで働きたいと思ったんです。入社してからはやりたいことが想像以上にできるなという印象で。イベントを企画して、内容や予算組みまでメーカーさんとやり取りしながら自分で考えたりできるので、とても勉強になります。」 30代/入社6年目/前職:ジムのインストラクター 「入社の決め手は社員の人柄ですね。面接では社会経験の少ない自分にも丁寧に接してくれ、最後にはきれいなお辞儀までして見送ってくれて。未経験の入社でしたが、商品知識などはイチから教えていただけたので不安はありませんでした!」 |
会社について
株式会社日新堂
事業内容 | 1. 時計貴金属宝石類の小売販売 2. 時計及び装身具の国内卸販売 3. 工芸美術品・記念品各種 4. 上記に付帯する業務一切 |
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設立 | 1948年 |
代表者 | 代表取締役社長 佐川 良二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3600万円/ |
問い合わせ |
株式会社日新堂 http://www.nsdo.co.jp |
「高級腕時計の販売員◆創業132年/昨年度賞与+決算賞与平均8.5ヶ月/定着率95%/月9~10日休み」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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