エリアマネージャー◆エンタメBARの店づくりを担当／フレックスタイム制／在宅勤務OK／月給41万円～

フレックス週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★よりよいお店への戦略づくりを担当します。
時間制エンタメBAR『ZINO』のエリアマネージャーとして、店舗を巡回しながら、よりよいお店づくりへのアイデアを出してください。スタッフたち1人ひとりの動きを見て、長所をのばしていけるアドバイスなどもお任せします。※実際の店舗運営業務は行ないません！

＜具体的な仕事内容＞
◆店舗戦略の立案
現場の声を聞きながら、「こんなイベントがあったらおもしろそう」をカタチにします。

～実際にこんなイベントを開催しました！～
＊カラオケの採点モードで高得点を競う、賞金ありのゲームを開催！
＊フードメニューに新作をプラス！ガッツリ系ビーフチャーハン新登場！
＊夏限定でモヒートをアピール！ドリンクメニューのためにチラシを用意！
＊シーシャを知らない方に、期間限定でシーシャの価格を割引！

◆スタッフへのアドバイスなど
1人ひとりのスタッフの育成に携わります。たとえば、キャリアアップを狙っているスタッフには、店長とも相談の上でひとつ上の仕事にチャレンジさせてみるなど、よりモチベーション高く働けるようサポートします。

◆店舗の数字管理・状態管理
1名あたり、3～5店舗の数字を把握します。目標はありますがノルマはありません。

◆各種ミーティング
週に1回オンラインで情報交換。各エリアのマネージャーが実践するスタッフ育成方法や販促方法などを共有します。

＜仕事のPOINT＞
◎失敗を恐れずチャレンジする風土！
年齢・性別問わず、大きな裁量を与え、結果を平等に評価する当社。自分の考えた企画が成功するとうれしいです！

◎スタッフの成長に寄り添います！
当社では一方的にマニュアルを押しつけるのではなく、スタッフに考えさせるためのきっかけを与える教育を大事にしています。

この求人のポイント

飲み放題・遊び放題の大人のエンタメバー『ZINO（ジーノ）』。ありそうで実はない！をコンセプトに、ドリンク・フード、シーシャ・カラオケ・ダーツ・ゲームなどが時間制で楽しめる新感覚のお店です。

似たようなお店はほとんどなく、私たちへの注目度は抜群！関東・関西・九州エリアに毎月2店舗以上をオープンしており、異例のスピードで成長中。全国150店舗展開を目指す拡大フェーズにあり、より面白い企画が求められています。

たとえばカラオケの採点モードで、高得点者に賞金3万円が出るイベントを企画し話題沸騰！他にもシーシャの割引や期間限定のドリンクなど、エリアマネージャーの自由なアイデアを実現しました。「何でもやってみな！」という社風こそ私たちの強みです。

『ZINO』でリピーターのハートをガッチリ掴むのは、イベントを盛り上げるスタッフたち1人ひとりの魅力！彼らの個性や長所を引き出すのも、あなたの役割です。

企画をつくり、人を育てる。私たちならではのお店を一緒につくりませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■スタッフを育てた経験をお持ちの方（複数名を想定しています） └リーダーや教育担当などのポジションについていなくてもOKです！ ※社会人経験10年以上の方、歓迎します！【具体的には…】「後輩に仕事を教えるのが得意だった」「悩みを聞きアドバイスした」など。複数のスタッフが仕事で活躍するためにサポートした経験であればOKです！ ▼下記にあてはまる方、歓迎！　※必須ではありません／近しい経験でもOK！・複数店舗の管理に携わった方（業界不問）・接客など飲食業界の経験をお持ちの方＜こんな方もぜひ！＞＊エンタメBARなどの娯楽施設が好きな方＊カラオケやダーツなどでよく遊んでいた方＊収入をアップさせたい方＊ワークライフバランスを整えたい方＊学歴問わず、正当に評価されたい方＊着実に上のキャリアを狙いたい方＊経営およびブランド管理に興味をお持ちの方
給与	月給41万円～50万円 ※経験・スキルを考慮して決定します！ ※上記には、一律支給の手当（地域手当・住宅手当・役職手当・営業手当）が含まれます。＜業界でもなかなか珍しい高収入！＞あなたのポテンシャルをしっかりと評価！毎月の査定で、あなたの頑張りを給与に還元します。現在エリアマネージャーより上の役職が空いているので、意欲的に上を狙っていただけます！
勤務地詳細	＜リモート勤務＆店舗巡回の働き方！＞ ■基本的にはリモート勤務しながら、エリア内の店舗を巡回します。 └関東・関西・九州いずれかのエリアを選択できます。 ※転居を伴う転勤はありません。【九州エリア】天神大名店・天神大名2号店・博多筑紫口店・小倉店・熊本下通り店【関西エリア】梅田お初天神店・梅田お初天神2号店・梅田東通り店・心斎橋店・なんば戎橋店・三条木屋町店・三宮店・三宮生田ロード店【関東エリア】渋谷センター街店・渋谷道玄坂店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋西口店・池袋東口店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・恵比寿店・新橋店・川口店・大宮店・八王子店・町田店・大森店
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイムなし。
休日	＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇（有給休暇の消化率90％） └連休も取得できます！ ■リフレッシュ休暇（3日）
福利厚生	■昇給年12回（毎月査定あり！） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■服装自由（髪型・髪色・ネイル・ピアス自由） ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK ■独立支援制度あり ■社員旅行（沖縄、北海道など／会社負担でリフレッシュしています） ■食事補助（まかない）あり ■ZINO系列店舗は無料で利用可（ダーツ・カラオケ等、遊び放題） ■臨時ボーナス制度あり ■表彰制度あり（年1回表彰式あり） ■勤続報奨金（条件あり）＜今後、より働きやすい環境を目指します！＞社員の意見を取り入れながら、よりよい制度づくりを行なっています。いずれ男女問わず取得できる育児休暇、各種祝金制度などをプラスする予定です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＞＞STEP1：既存店でお店の雰囲気を掴みましょう。
既存店に店長と一緒に入り、オペレーション業務やお店の数字などを把握してもらいます。メニューや料金に関することなども、ここで覚えましょう（1～2週間程度）。

＞＞STEP2：エリアマネージャーの仕事を覚えましょう。
エリアマネージャーとお店に訪問し、管理職としての業務を学びます。マネージャーごとに仕事の進め方やスタッフの育成方法も異なるので、複数の先輩についてもらう予定です（2週間程度）。

＞＞STEP3：入社2ヶ月目には、独り立ちです！
その後も【チーフマネージャー】⇒【シニアマネージャー】⇒【ゼネラルマネージャー】と上を目指せます！

配属部署

★エリアマネージャーは現在7名！
年齢層は20代後半～30代前半。前職ではバーを運営していたり、他社飲食店のエリアマネージャーを任されていたりと経歴は様々です。

★転職理由は「活気がある」「楽しそう」が一番！
「毎月新店舗を出しているなんて、すごく勢いがあると思った」
「自分の意見が出せるので、これまでの経験をフルに活かせると思った」
「ベンチャーでこんなに挑戦しているのはこの会社しかないのでは？と感じた」
「アイデアを出して色々チャレンジできるのが楽しそうだった」など。

ちなみにまだシニアマネージャーやゼネラルマネージャーになった先輩はいません！あなたの挑戦お待ちしてます！

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会社について

株式会社ZINO

事業内容	エンターテイメントバー『ZINO（ジーノ）』の運営関東・関西・九州に31店舗　※2024年9月現在
設立	2017年
代表者	代表取締役　陣副光祥
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 300万円／ 280名（2024年9月時点）
問い合わせ	株式会社ZINO https://zino.co.jp/

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