情報掲載期間:2024年9月19日~2024年12月11日
株式会社伸和ホールディングス
仕事内容
業界経験がある方も、まずは当社運営の各ブランドを知っていただく為に、店舗での業務からスタートしていただきます。
2~4ヶ月、各店舗の実態を働きながら把握し、そこで働く従業員やお客様、地域特性などを理解していただき、その後、SVとして複数店舗の管理を行っていただきます。
【店舗業務】
◆店舗での販売、接客、簡単な調理業務、アルバイトのシフト管理などを担当。
※仕込みは自社工場で行われていますので、店舗で行うのは簡単な調理業務のみです。
【SV業務】
◆店舗の実績数値管理
◆目標数値の設定
◆原価・人件費管理
◆集客の企画の立案
◆人材育成
◆店舗のQSC向上
◆地域の市場・競合店調査
などお任せする業務は多岐にわたります。
<仕事のポイント>
★人事評価が明確!
人事評価を細かく設定。明確な基準で、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
★様々なことに挑戦できます!
社内は風通しが良く、挑戦できる環境です。例えば、メニュー考案は全店舗で実施。店舗業務の時点から積極的に提案していくことができます。
この求人のポイント
当社では『美唄焼鳥・惣菜 炎』『レッツゴーカレー』『炭火居酒屋 炎』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2023年には東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場!
「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。
「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。
全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。
「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」
「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」
「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」
という企業理念をともに体現できる仲間を求めています!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ジャンルを問わず接客・販売分野での経験がある方 他分野でも店長経験のある方はOKです まずは2~4ヶ月、本部スタッフが親切・丁寧にSV業務を指導するので、SV業務未経験の方や、他業種からの転職者の方も安心です! SVとして勤務をしてからは、店舗の数値管理やスタッフ育成、商品企画など、様々な業務を担当しますので、様々な前職の経験を活かして働く事が出来ます! 【こんな方にピッタリ!】 ◎新しい事への挑戦にワクワクできる方 ◎北海道の食文化を全国に広める事に興味がある方 ◎人が好きという方 ◎より上の役職を目指したいという意欲のある方 ◎将来独立したいと考えている方 |
給与 | 月給38万5000円~42万円 固定残業45時間、8万1000円~8万8000円、深夜一律手当156時間、5万6000円~6万1000円分含み、超過分は別途全額支給いたします ※給与規定上、内訳に深夜一律手当が含まれますが、深夜勤務はありません。 ◎前職経験や収入などに応じて面接にて決定致します。 ★頑張りをしっかり評価します! |
勤務地詳細 | 本社/北海道札幌市西区二十四軒2条3-2-36 伸和ビル ◎全道各地・及び関東(埼玉、東京)にも店舗がありますので、希望者はそれぞれの地域での勤務も可能です。 ※初期研修は札幌で実施となります。 札幌までの交通費及び研修期間中の宿泊地はこちらで用意いたします。 |
勤務時間 | 8:00~21:00 ※1日の平均実働時間:8時間 |
休日 | 4週8休制(シフト制) ※希望休も相談可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | ◇昇給査定年2回 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇各種社会保険完備 ◇まかない(食べ放題) ◇制服貸与 ◇車通勤可 ◇引越し代サポート(規定有) ◇各表彰制度あり ◇社員割引制度あり ◇健康診断 ◇慶弔見舞金(出産祝い・結婚祝い等) ◇各種資格取得制度 ◇社宅(規定有) ◇勤続年数手当 ◇持ち株制度 ◇住宅ローン紹介 ◇給与一部前払い制度(支払い規定有) ◇入社祝い金10万円支給(試用期間終了後に支給) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
アルバイトからSVまで様々な研修を受講 | 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 |
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自社工場で加工をしているという強み | 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設! 岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。 これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。 『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。 |
会社について
株式会社伸和ホールディングス
事業内容 | ■食品の製造・販売・小売 ■酒類の販売 ■飲食店本部運営 ■食品製造工場運営 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 佐々木 稔之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2300万円/ |
問い合わせ |
株式会社伸和ホールディングス http://shinwa-holdings.co.jp/ |
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職種 | |
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