正社員
店長（エリアマネージャー候補）◆焼肉きんぐ等運営／昨期が過去最高売上／平均年収600万円／10連休可
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月30日～2023年4月26日
情報提供元:
株式会社物語コーポレーション
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北海道（販売）の新着転職・求人情報
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株式会社グリーンハウスフーズ
店長候補(未経験歓迎)◆勤務地は希望考慮/転勤なし/創業55年以上の安定企業/正社員募集/研修充実- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,広島県,長崎県,熊本県,宮崎県,沖縄県
- 給与:月給19万3700円～22万5000円 ※店長になると月給は、20万7100円～23万8400円となります。※給与は地域によって異なります。また、上記給与には一律支給の各種手当が含まれます。※上記給与...
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際コーポレーション株式会社
ホールスタッフ(未経験歓迎)◆書類選考なし/完休2日制もOK/残業月10h/和洋中好きな飲食店を選択- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給25万円以上★ご経験のある方は、入社時点から店長やエリアマネージャーとしてスタートすることも!その場合は【月給38万円以上】です。※月給額は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は一律支...
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クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク
実演販売のスタッフ管理◆未経験入社から半年後にはマネージャーに!/職場はコストコ/年間休日122日- 勤務地:北海道,宮城県,山形県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:年俸制340万円※年俸の1/12を月々支給します。※上記は、みなし残業手当(月20時間分・4万4,271円)を含む金額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。
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青山商事株式会社
『洋服の青山』の店舗スタッフ(未経験OK)◆店長へのキャリアアップも可/賞与10年連続支給中/社宅有- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給19万2800円～23万1360円+賞与年2回★月給詳細【B登録】月給19万2800円～ ※転居を伴う転勤なし【A登録】月給21万2080円～ ※エリア内【S登録】月給22万1360円～ ※全国転...
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ファンタジーリゾート株式会社
室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』の運営スタッフ(店長候補)◆年休118日/未経験歓迎!- 勤務地:北海道,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,福岡県
- 給与:月給23万7000円以上+各種手当+賞与※経験・能力を考慮して決定します。残業代は全額支給いたします。
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株式会社ウィット
企画営業(販売促進に関する広告など)◆8割反響営業/フルリモートワーク/時短勤務などの福利厚生充実!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■正社員:月給20万円～■パート:時給1200円以上※経験・能力などを考慮した上で決定します。※残業代は全額支給します。
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株式会社ストライプインターナショナル
人気ブランドのアパレルスタッフ◆残業月10H程度/毎年6・7連休有/有休取得率97%/Web面接のみ- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■大卒以上月給22万1000円以上+賞与年2回※固定残業代として3万1438円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。■短大・専門卒月給21万円以上+賞与年2回※固定残業代として2万9876円(月2...
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株式会社プレナス
「ほっともっと」「やよい軒」の店長候補◆月給31万円・年収450万円～スタート/創業63年- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:グローバルコース/月給32万9000円～46万8000円リージョナルコース/月給31万2000円～44万2000円※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。詳細は一次面接にてしっ...
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株式会社ハイ・スタンダード
女性専用ジム『カーブス』の接客スタッフ◆日祝定休・夏冬休あり/昇給年2回/関東エリア月収例27万円～- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都
- 給与:<2021年10月、2022年11月と全社員を対象にベースアップを継続!>└手当が豊富なので【関東:月収27万円以上】【北海道:月収25万円以上】も叶います!└店長は月収30万円以上も!【東京、千葉、...
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MXモバイリング株式会社
ドコモショップスタッフ(未経験歓迎)◆年休123日/約2か月の研修制度/各種手当充実/正社員登用あり- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,鳥取県,岡山県,広島県,徳島県,香川県,沖縄県
- 給与:■東京・神奈川・埼玉・千葉月給22万円以上■茨城・愛知・静岡・岐阜・三重月給21万5000円以上■宮城・広島月給20万5000円以上■石川・富山・福井・山梨・長野・大分月給20万円以上■北海道・福島・...
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仕事内容
■店舗の数だけ、独自の運営がある！
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で、接客対応、スタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せします。あなたのアイデアで人気店を作ってください。
【店長＝プレジデント】
店長をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるか考え、ゼロから施策を実行します。そのための予算も、目的やどのくらいの収益に繋がるのかなどを経営層に直接プレゼンします。
＜事例紹介＞
大人数での来店が少ない店舗の店長は、客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やすことで、いかに売上が上がるかをかを論理的にプレゼン。大きな金額でしたが、希望通りの予算が下り、イメージ通りに改装することができました。
◎オブザーバーとして経営会議に参加する機会も。経営視点を磨き、自分の店舗を成長させる手応えを味わえます。
【あなたなりの接客を！】
「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。だから店舗ルールや接客方法も様々。毎日、接客で工夫した点を共有しています。
【キャリアアップが実現できます】
入社11カ月でエリアマネージャーになった方がいたり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップした方がいたりと、成長が見込める環境です。
【育成スキルもアップ】
エリアマネジャーの役割は、年商2億の10～15店舗の管理を通じて、店長の育成や担当エリアの利益向上、お客様満足度の最大化を行なうこと。各店舗ごとの店長の特徴や強みを踏まえた育成施策の立案・実行など、高いマネジメントスキルが身につきます。
この求人のポイント
当社は、74年の歴史を持つ東証プライム上場企業。『焼肉きんぐ』を始め、多彩な業態を全国372店舗展開しており、直近の売上は過去最高で、昨対比125％を記録しています。
そんな当社の次なる目標は「2025年までに年商1500億円超え」。そのために年間50店舗を新規出店する計画です。現在、順調に出店は進んでおり、当社としては新たな人材が不可欠に。そこで店長以上を目指す方を30名増員します！
店舗の急拡大に伴い、店長以上のポストも急増中。中途入社からエリアマネージャーやブロック長になる人が多く、現在の事業部長も5名中4名が中途入社です。そのため、あなたのチャンスも豊富。入社1年以内や20代の昇格例もあり、年齢・社歴は関係ありません。
さらにキャリアUP支援として、幹部育成研修が受けられる「社内大学制度」を用意。また、販促や売上向上の戦略立案、予算策定、経営会議への同席など、経営視点を養う機会も多数提供しています。
絶好調の飲食大手で、あなたが幹部になる。そんなサクセスストーリーを今、始めませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ■業界問わず、何かしらの接客・マネジメント経験がある方 └飲食業経験者はもちろん歓迎しますが、業界の経験は必須ではありません。 ＼飲食業界の経験者に選ばれています／ 飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店作りができそう」とたくさん入社してくれています。学歴や転職回数は不問。ブランクもOKです！ ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後は事業部長」「新業態の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 ※職種・業界未経験者、歓迎。 ※マネジメント経験は求めますが、役職は不問です。「ヒト・モノ・カネ」の観点からマネジメントを学び、実践してきた方であれば大歓迎します。 |
| 給与 | ■月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、その後の昇給は随時行ない、成果をしっかりと反映していきます。 ★店長の平均年収は600万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）となっています。 |
| 勤務地詳細 | ■全国（北海道～九州）の各直営店で勤務 ※入社後1年間は同一エリア内（関東・関西など）での勤務を考慮（要相談） ※希望を考慮して勤務地を決定します。 ※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実！ 全国38都道府県（372店舗） 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、長野、静岡、石川、富山、福井、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 ◎「地域限定正社員（リージョナル制度）」という働き方もあります。 ライフイベントの変化等で、今までと同じ働き方が出来なくなった社員に向けての制度があります。エリア内転勤、転勤なし、深夜勤務なし、時短など、働き方も選べます。入社時から利用することも、入社後に利用することも可能。地域限定正社員から正社員に戻ることもできます。ご希望の方はご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9:00～25:00（実働8時間／シフト制 ※22：00以降の勤務は18歳以上のみ） ★月の平均残業時間は月18.5時間です。 ※1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.6名（※2022年5月時点） ※エリアマネジャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）となります。 |
| 休日 | 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は全店休業！】 ■月9回公休（2月のみ月8回公休） ■年末年始休暇 ┗大切な人とゆっくり時間を過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■レインボー休暇制度 ┗現場社員の提案から生まれた年1回の長期休暇制度（7連休）。取得率は98.7％です！ もちろん7連休の他にも連休取得も可能！7連休に有給を合わせて10連休や別途5連休等取得する事も可能です！！ ■産休・育休制度 ＜年間休日115日＞ |
| 福利厚生 | 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の秘訣】 ■社会保険完備 ■昇給（随時）※毎月昇格試験があります！ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度2回支給／平均4ヵ月分） ■交通費全額 ■残業代 ■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円） ■単身赴任手当（月6万2000円＋帰省交通費全額支給） ■役職手当 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■社員寮 └家電完備、家賃月2万7000円（ただし住居手当として月2万2000円を支給。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ） ■退職金 ■GLTD制度(所得補償制度) ■入社式 ■各種研修制度 └入社時研修・事業別研修・物語アカデミー・二番手研修など。 ■託児補助手当（※新たに「託児補助制度」が導入されました！） ■地域限定正社員（リージョナル制度） ※社内制度として【休職明けの社員に対する「復職トレーニング研修」】も行なっています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 充実の教育制度 | ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます たとえば、物語アカデミー（社内大学制度）は、独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネジャー以上の営業部幹部向けの研修などを実施。 ほかにも、会社理解を深める入社時研修・オペレーションを覚える事業部別研修・次に目指すポジションの視座を得る二番手研修など、様々な研修を行なっています。オンラインの研修やeラーニングもあるため、研修に参加しやすいことが特徴です。 ※27歳の最年少エリアマネジャーも在籍するなど、年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦できます（本社スタッフの72％が店舗出身者）。 |
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| 大切にしていること | 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」等、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。 論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には、全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。 背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。 |
会社について
株式会社物語コーポレーション
| 事業内容 | 『業態開発型フードビジネスカンパニー』 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ ◎丸源ラーメン／二代目丸源／熟成醤油 きゃべとん ◎お好み焼本舗 ◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◎魚貝三昧げん屋／しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ／焼きたてのかるび 国内：608店舗（直営：372店舗／FC：236店舗）、海外：18店舗 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 央之 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 28億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社物語コーポレーション https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ |
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| 職種 | |
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