正社員
店舗マネージャー◆出店加速中の焼肉きんぐ等を運営／賞与実績平均4ヵ月分／平均年収約600万円／裁量大
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月23日～2023年4月19日
情報提供元:
株式会社物語コーポレーション
こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。
他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。
北海道（販売）の新着転職・求人情報
-
和幸商事株式会社
『とんかつ和幸』の店長候補◆創業65年の安定企業/SVなどキャリアパス多彩/賞与最大4.52ヶ月分- 勤務地:北海道,岩手県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県
- 給与:月給31万3180円以上+賞与年2回(賞与実績4.52ヶ月分)※上記には、業務手当(45時間分7万6700円のみなし残業代)が含まれます。超過分は別途支給いたします。※月給とは別に資格手当があります。...
情報提供元:
-
株式会社ストライプインターナショナル
人気ブランドのアパレルスタッフ◆残業月10H程度/毎年6・7連休有/有休取得率97%/Web面接のみ- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■大卒以上月給22万1000円以上+賞与年2回※固定残業代として3万1438円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。■短大・専門卒月給21万円以上+賞与年2回※固定残業代として2万9876円(月2...
情報提供元:
-
株式会社富士達
『焼肉 安安』の店長候補 ◆関東は月給27.5万円!/月9日休/土日祝・連休OK/毎月昇格チャンス- 勤務地:北海道,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,沖縄県
- 給与:関東/月給27.5万円愛知・大阪/月給26.6万円沖縄/月給26万円北海道/月給25万円※上記は、45時間分の固定残業代(関東:6万1000円/愛知・大阪:5万8800円/沖縄:5万7500円/北海道...
情報提供元:
-
株式会社湘美会
AGAカウンセラー◆入社3年目の平均年収530万円/家賃補助あり/未経験OK/最大10連休も可!- 勤務地:北海道,東京都,神奈川県,愛知県,福岡県
- 給与:■四大卒…月給26万円(24万円)■専門・短大卒…月給25万円(23万円)■1年制専門卒…月給24万円(22万円)■高卒…月給21万円(19.3万円)※()内は研修中の月給★賞与年2回(研修終了から支...
情報提供元:
-
株式会社マーキュリー
総合職(企画・事務・販売など)◆未経験&第二新卒大歓迎/残業月平均2.2h/独自の研修&キャリア支援- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給:20万円～30万円■南関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)月給22.5万円～30万円+賞与年2回■沖縄エリア(沖縄)月給20万円～30万円+賞与年2回■その他エリア(上記エリア以外全ての都道府...
情報提供元:
-
ルックスオティカジャパン株式会社
販売スタッフ(『Ray-Ban』や『OAKLEY』などのブランドを担当)◆インセンティブ年16回支給- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,静岡県,愛知県,三重県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,沖縄県
- 給与:【正社員/販売経験者】月給20万円～+インセンティブ※別途残業代は支給します。★副店長候補月給26万円～+インセンティブ※月給には固定残業手当(5万7500円/40時間分)を含み、超過分は別途支給しま...
情報提供元:
-
株式会社ラグジュアリー
イベント営業◆平均月収42万円/国内シェアNo.1の商品をPR/特別賞与年4回- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給24.5万～60万円+毎月インセン+3ヶ月に1回特別賞与※経験・スキルに応じて、随時加給。※上記金額には45時間分・6万760円の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給。 実際の残業時間は毎月...
情報提供元:
-
株式会社ウィルオブ・ワーク
販売アドバイザー◆書類選考ナシ/残業平均9.6H/完全週休2日制/未経験スタート7割以上- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:※別途、残業手当100%支給あり※昇給賞与年2回■東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨月給21万円～28万円■近畿・東海・東北5県(宮城除く)、栃木、群馬、福井、鳥取、島根、高知、大分月給20万円～28万円...
情報提供元:
-
ソフトバンク株式会社
ソフトバンクの店舗スタッフ◆入社祝い金20万円/月収例30.2万円/年間休日123日/正社員登用- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,島根県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城月給24万円～◎月収例:27.4万～30.2万円■愛知、石川月給23万2000円～◎月収例:26.6万～29.4万円■宮城、長野、静岡、京都、大阪、兵庫、大分月給22万...
情報提供元:
-
加納コーポレーション株式会社
もんじゃ焼き店長(SV候補)◆月給38万円～/年休117日/賞与年2/設立7年で50店舗以上出店- 勤務地:北海道,埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県,大阪府,海外
- 給与:月給38万円～82万円+賞与年2回※経験・能力を考慮し決定。※年4回の昇給タイミングすべてで昇給している社員もいます!★キャリアアップのスピードが魅力!昇給・昇格のチャンスは年4回(※店長職以上は昇給...
情報提供元:
仕事内容
★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営の飲食店で接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。あなたなりのアイデアで人気店を作ってください。
【店長＝プレジデント】
店長をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるか考え、ゼロから施策を実行します。そのための予算も、目的やどのくらいの収益に繋がるのかなどを経営層に直接プレゼンします。
実際、大人数での来店が少ない店舗の店長は、客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やすことで、いかに売上が上がるかをかを論理的にプレゼン。大きな金額でしたが、希望通りの予算が下り、イメージ通りに改装することができました。
また、オブザーバーとして経営会議に参加する機会も。経営視点を磨き、自分の店舗を成長させる手応えを味わえます。
【あなたなりの接客を！】
「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。だから店舗ルールや接客方法も様々。毎日、接客で工夫した点を共有しています。
【最短11ヵ月でエリアマネジャーへ】
仕事ぶりが評価されればエリアマネジャーへの昇格が可能です。中途入社で最短11ヵ月で昇進を叶えている事例もあり、誰にでも活躍のチャンスがある環境です。
【育成スキルもアップ】
エリアマネジャーの役割は、年商2億の10～15店舗の管理を通じて、店長の育成や担当エリアの利益向上、お客様満足度の最大化を行なうこと。各店舗ごとの店長の特徴や強みを踏まえた育成施策の立案・実行など、高いマネジメントスキルが身につきます。
この求人のポイント
ここ数年で大きく変化した世の中。飲食業界にとって努力が報われにくい大変な時代と言えます。が、当社なら飲食業界で仕事を続けることを諦める必要はありません。
当社は、2020年4月の一斉休業以降でも、8割弱の直営既存店が最高日商の更新をしており、3.5割のお店が過去最高月商を記録しています。
どんな時代でも成長できる理由。それは、チェーン店でありながら生業店の店主としてのマネジメントを行なっているから。「店舗を改装したい」「新サービスを導入したい」など、集客・販促のための施策は、目的や必要な予算、どのくらいの収益に繋がるのかなどをプレゼン。
自ら経営層を納得させ、実行に移します。経営資源のヒト、モノ、カネを自分で動かす手応えをダイレクトに実感できる環境です。
「今の飲食業界では努力が報われない」「こんな世の中じゃなきゃ、飲食業を続けたかったのに」なんて諦めずに、当社で自分の理想とするお店作り・キャリア（＝自分物語）を叶えてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ■業界問わず、何かしらの接客・マネジメント経験がある方 └飲食業経験者はもちろん歓迎しますが、業界の経験は必須ではありません。 ＼飲食業界の経験者に選ばれています／ 飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店作りができそう」とたくさん入社してくれています。学歴や転職回数は不問。ブランクもOKです！ ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネジャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 ※職種・業界未経験者、歓迎。 ※マネジメント経験は求めますが、役職は不問です。例えば「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」といった方も大歓迎です。 |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、その後の昇給は随時行ない、成果をしっかりと反映していきます。 ※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円（2023年2月時点）となっています。 |
| 勤務地詳細 | ★全国（北海道～九州）の各直営店で勤務 ※入社後1年間は同一エリア内（関東・関西など）での勤務を考慮（要相談） ※希望を考慮して勤務地を決定します。 ※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実！ 全国38都道府県（372店舗） 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、長野、静岡、石川、富山、福井、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 |
| 勤務時間 | 9：00～25：00（実働8時間／シフト制 ※22：00以降の勤務は18歳以上のみ） ★1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.6名（※2022年5月時点） ★エリアマネジャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）となります。 ★月の平均残業時間は月18.5時間です。 |
| 休日 | 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は全店休業！】 ■月9回公休（2月のみ月8回公休） ■年末年始休暇 ┗大切な人とゆっくり時間を過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■レインボー休暇制度 ┗現場社員の提案から生まれた年1回の長期休暇制度（7連休）。取得率は98.7％です！ もちろん7連休の他にも連休取得も可能！7連休に有給を合わせて10連休や別途5連休等取得する事も可能です！！ ■産休・育休制度 ＜年間休日115日＞ |
| 福利厚生 | 【"従業員満足"なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の秘訣】 ■社会保険完備 ■昇給（随時） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度2回支給／平均4ヵ月分） ■交通費全額 ■残業代 ■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円） ■単身赴任手当（月6万2000円＋帰省交通費全額支給） ■役職手当 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■社員寮 └家電完備、家賃月2万7000円（ただし住居手当として月2万2000円を支給。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ） ■退職金 ■GLTD制度(所得補償制度) ■入社式 ■各種研修制度 └入社時研修・事業別研修・物語アカデミー・二番手研修など。 ■託児補助手当（※新たに「託児補助制度」が導入されました！） ■地域限定正社員（リージョナル制度） ※上記の他にも、社内制度として【休職明けの社員に対する「復職トレーニング研修」】も行なっています。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 充実の教育制度 | ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます たとえば、物語アカデミー（社内大学制度）は、独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネジャー以上の営業部幹部向けの研修、直営とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施。ほかにも、会社理解を深める入社時研修・オペレーションを覚える事業部別研修・次に目指すポジションの視座を得る二番手研修など、様々な研修を行なっています。オンラインの研修やeラーニングもあるため、研修に参加しやすいことが特徴です。 ※27歳の最年少エリアマネジャーも在籍するなど、年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦できます（本社スタッフの72％が店舗出身者）。 |
|---|---|
| 当社が大切にしていること | 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」等、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。 論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には、全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の女性社員も子育ての近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。背景には多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え方。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。 |
会社について
株式会社物語コーポレーション
| 事業内容 | 『業態開発型フードビジネスカンパニー』 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ ◎丸源ラーメン／二代目丸源／熟成醤油 きゃべとん ◎お好み焼本舗 ◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◎魚貝三昧げん屋／しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ／焼きたてのかるび 国内：608店舗（直営：372店舗／FC：236店舗）、海外：18店舗 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 央之 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 28億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社物語コーポレーション https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「店舗マネージャー◆出店加速中の焼肉きんぐ等を運営／賞与実績平均4ヵ月分／平均年収約600万円／裁量大」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |