情報掲載期間:2024年8月8日~2024年10月30日
株式会社EN
仕事内容
来店されたお客様のご案内などをする「フロント業務」に加え、テーブルのセッティング、領収書の発行、オーダーの対応やお酒・おつまみの提供といった「ホール業務」を中心にお任せします。
フロント・ホール業務に慣れたら、お客様の滞在時間の管理やカードの支払い処理を行なう「キャッシャー業務」や、お店の宣伝を行なう「SNS担当業務」にもチャレンジ!
「SNS業務担当」になれば、カイザーグループ17店舗間で競っているランキングに参加でき、投稿数や動画の再生数等をもとに算出される結果で賞金を支給。
1位になれば5万円、2位は4万5000円…と、毎月賞金を支給しています!
――『華小町』とは?――
『華小町』は祇園エリアで最大級のキャスト在籍数を誇る高級キャバクラ店。
経営者をはじめ富裕層のお客様が多く来店します。
客単価は5~6万円ほどで、一度のお会計で数百万円になることも。
――『club GALLE』とは?――
『和』をスタイルに"ゴールド×黒"が印象的な店内。
豪華なフロアや個室、VIPルームで多彩な演出ができます。
祇園エリアでも一際、優雅な雰囲気を醸し出し、ワンランク上のお店となります。
当グループはスタッフ・キャスト・お客様も”最高級”。
普段見ることのできない、貴重な経験&人生体験をお約束します。
洗練された空気を味わいながら良質な空間でお仕事をすることで、人としても成長することも出来る環境です!
また、平等な評価制度を設けており中途採用の方を幹部へと登用したり、わずか一年で役職者へと引き上げた実績が多数。年収1000万円以上を手にしているスタッフも。
チャンスを掴めるかどうかは身を置く環境によって大きく差が生じます。当グループなら、どんな方でも夢が叶う場所へとしっかり導いていくことが可能です!
この求人のポイント
【前年130%以上で急成長中!大手グループの仕組み】当グループは高級キャバクラ店を17店舗、運営中の実力派。
稼ぎたい分だけ"稼げる"仕組みが整っています。
【前職より稼ぎたい。気付けば2年目で年収1000万円】
例えばマネージャーに昇格すると、自分がマネジメントする
ホステスさんの指名数や売上などに応じた歩合給が付きます。
さらに副店長以上になると、店舗の売上と給与が連動し、
青天井で上がっていく仕組み。
副店長になれば月収76万円、店長になれば月収168万円と、
年収は1000万円、また2000万円も夢ではありません。
成果を残してきたからこそ、希望の収入に直結できます。
【"見える化"で平等に評価される】
毎月、昇給昇格があるのでキャリアアップした実績もあります。
早ければ入社2~3ヶ月でマネージャー、入社1年ほどで店長昇格まで。
売上を上げるノウハウはイチから学ぶことができ、
未経験からプロになる体制もご用意しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★前職や経験は一切不問!書類選考はありませんので、お気軽にご応募ください! \異業種からのメンバーが多数活躍中!/ 飲食業のほか、建設業、製造業、不動産業、金融業など、既存社員の前職はさまざま。もともと製造業の生産ラインに従事していたメンバーが店長を担っている店舗もある、という事実もあります! \こんな動機で入社しました!/ ◎「もっと稼げる仕事を探していた!」 ◎「年収1000万円以上を稼ぎたい!」 ◎「仕事の成果が正当に評価されることに魅力を感じた!」 ◎「マネージメントスキルをもっと磨きたい!身につけたい!」 出身地や職歴、これまでの経験といったバックグラウンドは関係ありません。 「上を目指したい」という思いを持って素直な気持ちで仕事に取り組んで頂ければ未経験でも一流への道が開けるとお約束します。 |
給与 | 月給30万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ◎経験や能力に応じて決定します ◎試用期間中(3ヶ月)の給与は、時給1400円~1500円です ◎一律支給の深夜手当(月3万900円)、みなし残業手当(月34時間分/5万3100円/超過分別途支給)を含んでいます 当グループでは役職UPと昇給を指せるチャンスが毎月あり、 ご自身の頑張りがキチンと評価される仕組みができあがっています。 営業中の実力、イベントの企画、マネジメント力など、 総合的に評価をしていきます。 |
勤務地詳細 | ■華小町:京都市東山区富永町105番地 ■club GALLE:京都市東山区富永町126番地 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 16:30~翌2:30(実働8時間) ――1日の流れ(例)―― ▽16:30 出勤・開店準備 ▽19:00頃 みんなで食事(スタッフみんなでお弁当を食べます) ▽20:00 営業開始 ▽翌1:00 完全閉店(レジ締め・在庫確認などを行ないます) |
休日 | ◆週休制(日曜) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季休暇(5日) ◆GW休暇(3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆昇給・昇格:年12回 ◆賞与年2回(1月・7月)★昨年度実績1~2ヶ月分 ◆社会保険完備 ◆交通費(規定あり) ◆社員旅行 ~手当が豊富!~ ◆時間外手当(みなし残業時間超過分) ◆扶養手当(子1人につき:月1万円 ※お子さんが17歳になるまで) ◆食事手当(1日につき:1100円) ◆インセンティブ手当(主任以上) ◆SNS担当手当(月5000円~5万円)★お店のSNSを担当した場合 ◆紹介手当(月3万円~6万円)★紹介によりホステスさんが入社した場合 ◆求人担当手当(月1万円~3万円)★求人募集を担当した場合 【マネージャーになれば…】 ホステスさんのマネジメントを担うマネージャーになると、「紹介手当」「出勤手当」2つの手当を支給!どちらの手当も一人出勤すれば、500円~2,000円が付与される仕組みです。マネージャー歴半年の社員でも、給与とは別に5万~10万以上の手当が支給されているケースもあります。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | ▼座学研修 カイザーグループの考え方、料金システム、業界用語、お酒の種類などを丁寧に解説します。 ▼現場配属 まずは先輩社員のマンツーマン指導により、席数の少ないフロアの氷交換や片づけからスタート。徐々にフロント・ホールの業務全般をお任せしていきます。接客ロープレなども行なっており、未経験からでも安心して始められる環境です。 ▼独り立ち 一般的な飲食店のホールと動き方は基本一緒。会計が高額になるため、慎重に対応する必要はありますが、次第に慣れてくるので心配は無用です。わからないことは先輩社員に都度聞いてもらえば、しっかりフォローします! ※マネジメント研修などキャリアに応じた階層別研修も用意しています。 |
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キャリアパス | ▼一般スタッフ(月収30万円~) ▼主任(月収32万円~) ▼マネージャー(月収35万円~) ▼副店長(月収40万円~) ▼店長(月収70万円~) ▼部長(月収100万円~) ★昇給・昇格のチャンスが毎月! 早ければ、入社2~3ヶ月でマネージャーに、入社1年程度で店長に昇格できるチャンスがあります。ちなみに、カイザーグループが運営する店舗の平均月収(2024年6月実績)は、副店長が月収76万円、店長が月収168万円でした! ★マネージャーに昇格したら? ホステスさんや運営スタッフのシフト作成や出勤確認、さらにはお客様とホステスさんの相性を見極めてセッティングを実行する「指名まわし」にもチャレンジできます! |
会社について
株式会社EN
事業内容 | キャバクラ運営 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 玉岡 敦也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円/ |
「高級キャバクラの運営スタッフ(黒服)◆将来のビジョンを描く/ 1年で年収1000万円以上も目指せる!」と似た転職・求人情報から探す
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