正社員
ヤオコーの店舗運営（惣菜部門）◆アイデアを反映できる／未経験歓迎／賞与4.4ヶ月分／住宅手当等充実
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年11月6日
情報提供元:
株式会社ヤオコー
仕事内容
『ヤオコー』の惣菜部門にて、お惣菜の製造や製造スケジュールの立案などをお任せします。
【どんなお惣菜があるの？】
お弁当とおかずの2つに大きく分かれます。おかずは、例えばトンカツやメンチカツ、おはぎ、卵焼き、焼鳥など。メディアで紹介されるヒット商品もあります！
【どんな業務をするの？】
■お惣菜の調理や品出し
誰でも美味しくつくれるよう工夫しているので、ご安心を！お客様の目の前で調理する“ライブキッチン”もあり、お客様の反響を感じられますよ。
■製造スケジュールづくり
時間帯別に何をどのくらいつくるか計画。例えば「朝は軽食、夜はお弁当を多めに準備」など、曜日・時間帯・お客様の層に合わせて考えます。
※その他、売場や商品の管理、仕入れなどをお任せします。
【仕事の魅力は？】
商品や売り場づくりのアイデアを出せること！「近くの公園でお花見イベントがあるから、花見客向けのコーナーをつくろう」「他社であの商品が売れていたから、ウチにも並べてみよう」など、アイデアは無限大です。
【未経験でも大丈夫？】
約1年かけて一人前を目指せるので、ご安心ください！
---研修の流れ---
▼店舗でOJT研修
最初の1～3ヶ月ほどは、OJT研修を実施。まずは先輩から、美味しいお惣菜のつくり方を学びましょう。少しずつ製造計画の立て方などもお教えします。また配属先でのOJTとは別に、南古谷店の研修センターでも定期研修を行ないます。
▼1年後にひとり立ち
期間限定のお惣菜やイベントなども一通り経験するには、1年ほどかかります。また、お惣菜部門は2名体制での運営を目指しているため、じっくりと責任者に必要なスキルを身につけられます。
▼将来はマネジメントも！
主任クラスになれば、発注や売上・利益管理、スタッフの労務管理などにも挑戦できます！
この求人のポイント
クリスマスといえば、チキンやケーキ。でも、もっと”ヤオコーらしい”食の提案がしたい…『ヤオコー』のスタッフは考えました。新しい食文化の提案はヤオコーの得意技です。
クリスマスの数ヶ月前から、売り場づくりの試行錯誤や地域性の調査などを実施。結果的に、ローストビーフとパエリアは飛ぶように売れ、新しいクリスマスメニューとして定着させることに成功しました。
他には「イマイチ売れなかったパイシチュー。スタッフのアイデアを元に改良したら、大ヒット商品へと逆転！」なんて例も。こんな風に『ヤオコー』のお惣菜や売り場は、スタッフが自由に考えています。1年目でも、上司に相談しながら気軽にアイデアを出せるんです。
『ヤオコー』が大切にするのは、地域に合った食生活の提案。そのために、お店づくりの裁量は現場に任せています。実際、惣菜売り場の一部はスタッフが考えたもの。あなたも『ヤオコー』で、新たなヒット商品を生み出しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼経験・スキルは問いません！／ 調理・接客の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「ずっとフリーターだったけれど、正社員デビューしたい」「スーパーでのお仕事に興味がある」という方も大歓迎！『ヤオコー』で、新しいキャリアをスタートしましょう。 ＼こんな方にピッタリです！／ □食べるのが好き □アイデアを活かしたい □安定企業で腰を据えて働きたい ＼こんな方を歓迎します！／ □居酒屋やカフェで調理したことがある □食品工場や給食室で働いていた □お惣菜やお弁当の調理スタッフをしていた □何らかの販売スタッフの経験がある ※必須ではありませんが、普通自動車運転免許の取得を推奨しています。 |
| 給与 | 月給23万4000円以上＋賞与年2回（昨年度実績：平均4.4ヶ月分） ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ※給与は前職での経験・スキルを考慮します。 |
| 勤務地詳細 | 埼玉・群馬・栃木・茨城・千葉・東京・神奈川の店舗 ☆希望考慮・U・Iターン歓迎！ ☆地域限定正社員は、転居を伴う転勤はありません。 ＜店舗＞ ■埼玉 朝霞・伊奈・入間・小川・桶川・春日部・加須・上里・川口・川越・川島・北本・行田・久喜・熊谷・鴻巣・越谷・さいたま・坂戸・幸手・狭山・志木・白岡・草加・秩父・鶴ヶ島・所沢・戸田・滑川・新座・羽生・東松山・日高・深谷・富士見・ふじみ野・本庄・三郷・皆野・三芳・毛呂山・八潮・寄居・嵐山・和光・蕨 ■群馬 安中・伊勢崎・太田・桐生・高崎・館林・富岡・中之条・藤岡・前橋 ■栃木 足利・宇都宮・佐野・野木 ■茨城 古河・取手・竜ヶ崎 ■千葉 我孫子・市川・市原・印西・浦安・柏・佐倉・白井・千葉・富里・流山・成田・野田・船橋・松戸・八千代・四街道 ■東京 昭島・稲城・青梅・小平・立川・調布・八王子・東久留米・東大和・日野・府中 ■神奈川 小田原・川崎・相模原・秦野・平塚・藤沢・三浦・横浜 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分・休憩60分） ＜シフト例＞ 08：00～16：45、13：00～21：45 ※残業は月平均22時間程度です。 ※各店舗の営業時間によりシフトは異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（シフト制／月8～10日） └年9回、3日休める週があります。 ■有給休暇 ■夏季・冬季休暇（5日間程度） ■年始休暇（元旦・2日／一部店舗は対象外） ■特別療養休暇 ■配偶者出産休暇 ■産前産後休暇 ■赴任休暇 ■忌引休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 など ☆育休・産休の取得実績は豊富です！ ☆5日以上の連休を取得できます。 |
| 福利厚生 | ＜給与・各種保険＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） └地域限定正社員：昨年度実績2.3ヶ月分 └正社員：昨年度実績4.4ヶ月分 ■決算賞与（20年以上連続で支給中！） ■社会保険完備 ＜各種手当・制度＞ ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給／片道2km以上） ■家族手当（第1子：月1.5万円） ■資格手当 ■職務手当 ■役職手当 ■子女手当 ■住宅手当（当社規定による） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度・積立貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度 ＜職場環境＞ ■屋内禁煙 ■社員寮・社宅完備 ■社員食堂（一部店舗を除く) ■社員レクリエーション ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※店舗による ＜その他＞ ■ヤオコー清流会 └国内・海外宿泊、レジャーなどが優待価格で利用できます！ ■契約リゾート施設 └有名リゾート施設をお得に利用できます！ ■旅行補助・各種生活支援サービス |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 社風について | 各店舗の惣菜部門に配属します。同じお惣菜を担当するスタッフが1名いるほか、他部署のスタッフとも協力。またパートスタッフのことも「パートナーさん」と呼び、仲間として一緒に仕事に取り組んでいます。 また当社では地域に寄り添った商品を提供するため、店舗ごとに特色を出していく「個店経営」を重視しています。その実現に向けて、店舗のスタッフが全員で一丸となって協力。社員とパートナーさんの垣根を越えて、一緒にアイデアを出し合い、日々の仕事に取り組んでいます。あなたとも協力して、楽しく働けたら嬉しいです。 |
|---|---|
| キャリアステップ | ＼多彩なキャリアをご用意！／ ■店舗 「担当者→主任→副店長→店長」とステップアップ。未経験入社1年半で主任になった先輩や、入社6年目で店長になった先輩もいます！ ■本部・関連企業 生産から貿易、流通、小売まで手がけている当社では、店舗以外で活躍する道も。生産管理やSV、バイヤー、技術指導者、貿易事務、本部専門職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■商品開発 「食べるのが好き」という方は、「SPA推進部」を目指すのがおすすめ！『自社工場発 王道ポテトサラダ』に続く、人気商品を生み出してください。 |
会社について
株式会社ヤオコー
| 事業内容 | スーパーマーケット事業 |
|---|---|
| 設立 | 1890年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 川野 幸夫 代表取締役社長 川野 澄人 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 98億4600万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ヤオコー https://www.yaoko-net.com/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |