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情報掲載期間:2024年6月10日~2024年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社インテリックス

正社員

オーダーカーテンのコーディネーター◆今年7月品川に新店オープン!/全国でスタッフ募集!/年休120日

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

直営店『ジャストカーテン』にてオーダーカーテンの販売をお任せします。

【取り扱う商品】
取り扱うカーテンは自社で企画デザイン、縫製、取り付けまで行なっており、1窓1万円という分かりやすい価格設定で提供。ブラインドやロールスクリーンは、他社商品も取り扱っています。

【仕事の流れ】
▼要望のヒアリング
カーテンの使用用途、設置する場所、生活環境などを確認。壁紙・床材・ドアの色などに合わせるデザイン面と、防音・防炎といった機能面の両方から最適なモノを見つけましょう。

▼見積もり作成
カーテンサイズ、縫製スタイル、カーテンレールの種類・色などを決めて見積もりを作成。サイズが分からない場合は、自社施工担当者が現地採寸に伺う場合もあります。

※お客様の要望に合わせて、クッションやベッドカバーのご提案、タッセル(カーテンをまとめる紐)のアレンジをします。

▼商品の発注
見積内容を確認した後、内容をもとに会計を行ない、専用のシステムで発注します。

▼納品手配
ご自宅への直送手配の他、オプションで取り付けを依頼された場合は自社施工担当が取り付け工事に伺うので、情報を共有します。

◎接客時間は1~2時間ほど。即決するお客様が7割、持ち帰って検討するお客様が3割です。
◎お客様は30代~50代がメイン。

※そのほか、季節に応じて、店内の展示内容やレイアウトを変更します。

【仕事のポイント】
★お客様に向き合う時間がとれます!
きちんと提案する時間がとれるよう必要に応じてご予約を承っております。じっくり時間をかけて接客することが可能です。

★インセンティブあり!
ノルマはありませんが、前月分の売上に応じてインセンティブを支給!頑張った分、評価してもらえる環境です!

この求人のポイント

なぜなら、いわゆる“既製品”を販売する仕事ではないから。デザインの希望はもちろん、お部屋のテイストや一人ひとりのライフスタイルなどをじっくりお聞きして、ピッタリの1枚をお作りしていきます。

たとえば、高層マンションにお引越し予定のお客様との話。最初は「23階で人目もないし、厚手カーテンは不要」とおっしゃっていました。

そこで「南向きで23階でしたら、冬でも暑くなるので、遮熱性が高くUVカットもできるレースカーテンがオススメです」と提案。納得いただいた一方で「景色を楽しめなくなるのでは?」とご不安そうだったので、お部屋のテイストをお聞きした上で「それなら!」と透け感のあるトルコレースのカーテンをお見せしたんです。

すごく気に入ってくださって。後日、「お部屋の雰囲気にピッタリでした!」と取り付け後のお写真をメールで送ってくれました。本当に嬉しかったです。

1000組以上のアイテムを組み合わせるから、提案の幅は無限。型にハマらない接客をしたいなら、きっとこの仕事が天職だと思います。(20代転職者より)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

☆これまでの職歴は一切問いません!

▼こんな方を歓迎します!
□インテリア関連の仕事がしたい方
□お客様一人ひとりに向き合って接客したい方
□人と話すことが好きな方
給与 【総合職】全国転勤の可能性あり
月給21万円以上+各種手当+インセンティブ
※東京・神奈川・千葉は+地域手当2万5000円

【地域総合職】通勤圏内(片道1h30m)の異動の可能性あり
月給19万5000円以上+各種手当+インセンティブ
※東京・神奈川・千葉は+地域手当2万5000円
※インセンティブは1万5000~5万円になります。
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は100%支給します!
※試用期間は3か月です。
勤務地詳細 東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・和歌山にある当社が運営する『ジャストカーテン』の店舗
※勤務地は希望を考慮。社内規定による転勤有。
※品川店配属の場合、開店までは、日本橋店、横浜ランドマーク店、南船橋店、藤沢店、ミューザ川崎店いずれかの店舗での勤務になります。条件面の変更はございません。

■品川店 ☆今年7月OPENの新店舗!
東京都港区港南

■日本橋店
東京都中央区日本橋室町

■横浜ランドマーク店
神奈川県横浜市西区みなとみらい

■南船橋店(三井ショッピングパーク ららテラスTOKYO-BAY)
千葉県船橋市若松

■藤沢店
神奈川県藤沢市弥勒寺

■ミューザ川崎店
神奈川県川崎市幸区大宮町

■グランフロント大阪店
大阪市北区大深町

■神戸HDC店
兵庫県神戸市中央区東川崎町

■神戸北店
兵庫県神戸市北区西山

■神戸垂水店
兵庫県神戸市垂水区舞多聞東

■和歌山岩出店
和歌山県岩出市中島
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
☆残業は月10時間以下です。

※横浜ランドマーク店は11:00~20:00になります。
※グランフロント大阪店は10:30~19:30になります。
※南船橋店・神戸垂水店は10:00~19:00、11:00~20:00のシフト制になります。
休日 【年間休日120日】
■週休2日制(水曜・他月4~6日シフト制)
※南船橋店、神戸垂水店は定休日なしになります。
■夏季休暇
■年末年始休暇(店舗による)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得&復職実績あり!)
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■交通費支給(上限20,000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■インセンティブあり
■出張手当
■役職手当
■資格手当
・インテリアコーディネーター(月1万円)
・インテリアプランナー(月1万円)
・建築士(月1万円)
・窓装飾プランナー(月1万円)※テキスト貸出あり
・カーテン技能士(月1万円)
・ガラスフィルム施工(月1万円)
■家族手当
■地域手当(月2万5000円)※関東勤務のみ
■住宅手当
■慶弔見舞金
■従業員医療制度(勤務外の病気に対しても保険が下ります)
■短時間勤務制度(子が小学校3年生の年度末まで勤務時間を1日2時間まで短縮可能)
■従業員割引
■従業員表彰制度
■永年勤続表彰制度
■退職金共済加入
■オフィス内禁煙
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 まずは、自社製品についての勉強や取り扱うメーカーの研修を実施します。OJT研修は最短3ヶ月~6ヶ月。1ヶ月ごとに習得度合いに合わせて目標を決め、独り立ちを目指します。

■研修の流れ(一例)

▼まずは、カーテンの買い替えをするお客様のニーズを聞いて提案できるようにします。同時に、図面からカーテンのサイズを読み取る方法についてもお教えします。

▼専用システムを使って、発注できるようにします。

▼協調性や目標に対する取り組みなど、仕事に対する姿勢を身につけていきます。
一緒に働くメンバー&キャリアパス 店舗に在籍しているのは30代がメインで、20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。新卒入社してずっと働いている社員だけでなく、中途で入社した社員も多数活躍中です。

<キャリアパス>
社員→副店長→店長→エリアマネージャー→サブマネージャー→マネージャーとステップアップしていきます。最短2年ほどで店長になることが可能です。一方で「現場で頑張りたい」という方なら、チーフとなって販売のプロとして働き続けることも可能。自分の好きな道を歩めます。

また、希望があれば、別部署へのキャリアアップも可能。年1回希望調査の機会があります。商品部や営業部へ異動し、活躍している先輩も多いです!

会社について

株式会社インテリックス

事業内容 ■オーダーカーテン・シェード・ブラインド・ロールスクリーン類の販売
■カーテンレール類の販売
■ジャストカーテンの直営店運営
■内装工事
設立 1990年
代表者 代表取締役 木村 明人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
343名(2024年5月時点)
37億7000万円(2023年5月期実績)
36億5000万円(2022年5月期実績)
35億8000円(2021年5月期実績)
31億4000円(2020年5月期実績)

問い合わせ

株式会社インテリックス

https://www.interix.co.jp/index.html

株式会社インテリックス

オーダーカーテンのコーディネーター◆今年7月品川に新店オープン!/全国でスタッフ募集!/年休120日

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