情報掲載期間:2024年8月15日~2024年9月25日
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株式会社カスミ
仕事内容
地域との繋がりを大切にするスーパーにて、売り場づくりや接客、商品発注、棚卸業務、シフト作成などをお任せします。
<配属部門>
■ベーカリー…店内ベーカリーにて、総菜パンなどの調理を担当。(経験者優遇)
■レジ…スーパーの「顔」として、会計やサービスカウンター業務を担当。
■青果…野菜・果物の加工や、季節やトレンドに合わせた売り場づくりを担当。
■鮮魚…切り身・お刺身の加工や売り場づくりを担当。
■デリカ…お弁当・お惣菜の調理や陳列を担当。
■グロサリー…お菓子やお酒、飲み物、調味料の販売・売り場づくりを担当。
\☆お客さまを喜ばせよう☆/
毎日のように売り場を変えたり、イベントを開催したりすることで、お客さまにワクワク・驚き・発見を届けましょう。「何をどれだけ仕入れるか・どう並べるか」は部門リーダーのチーフが主動しているので、年次に関係なく誰でも意見を発信でき、アイデアをどんどん形にできます!
※例1…10月10日のトマトの日に合わせ、店頭入り口にいろいろな種類のトマトを陳列。お客さまからも好評で、普段の5倍の売上を記録しました。
※例2…食育の一環で、お子さまピザ教室を開催。ベーカリーの厨房で生地作り・トッピングを体験し、イートインコーナーで楽しく味わいました(コロナ禍以前に実施しました)
\☆チームワークが肝です☆/
パートスタッフさんを含め、各部門5~20名ほどがチームになって働いています。老若男女幅広いメンバーと関わるので、相手に合わせた対応をすることがよい関係性を築く秘訣です。
\☆意欲があれば早期昇格を目指せます☆/
担当⇒チーフ⇒次長⇒店長の順で昇格。中途入社の方であれば、習得状況によりますが、最短半年でチーフの業務に挑戦しはじめ、入社1年ほどで正式にチーフに昇格できる見込みです。
この求人のポイント
家族との時間も、仕事のやりがいも、長く働ける環境も、当社なら手に入ります!
☆腰を据えて働ける!
今年で設立63年目を迎え、190店舗以上を展開する当社。イオングループの一員として事業を展開しているため、安定した経営基盤が自慢です。多くのお客様に親しまれ信頼されてきた当社だからこそ、安心して腰を据えて働き続けられます。
☆充実した福利厚生!
社員の頑張りに応えるため、数々の福利厚生をご用意。「7連休・3連休制度」「最大2万円支給の家族旅行補助」「人間ドック補助」「育児・介護のための時短勤務制度」などの待遇が揃っています。
☆やりがいで充実した日々!
スタッフのアイデアを大切にしています。とあるスタジアムの近くにある店舗では、社員の発案から、観戦中に手軽に食べられるサンドウィッチの製造にチャレンジ。多くのお客さまに喜んでいただき、全社的にも表彰されました。
せっかく働くなら、抜群の待遇を得られる安定企業がオススメです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◆普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 ☆ベーカリー経験者は、ベーカリー部門に優先して配属させていただきます! ☆社会人デビューの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! ☆スーパーでの勤務経験(アルバイトも可)をお持ちの方歓迎! ☆調理に関わる仕事の経験をお持ちの方歓迎! |
給与 | 【正社員】 月給20万円~28万円+各種手当+賞与年2回 【契約社員(アクティブ社員)】 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎これまでの経験などを考慮して決定。 ◎年1回、昇給あり! ◎時間外手当(100%支給)や家族手当(月1.2万円~)も支給しています! |
勤務地詳細 | 埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・東京の各店舗 【埼玉】★積極採用★ 熊谷市・川口市・加須市・東松山市・春日部市・鴻巣市・越谷市・志木市・桶川市・久喜市・北本市・八潮市・三郷市・ふじみ野市・白岡市・上里市・入間郡・南埼玉郡・北葛飾郡 【千葉】★積極採用★ 千葉市・銚子市・市川市・船橋市・木更津市・茂原市・成田市・東金市・習志野市・柏市・流山市・八千代市・我孫子市・八街市・印西市・匝瑳市 他 【茨城】 日立市・常陸太田市・高萩市・ひたちなか市・常陸大宮市・那珂市・水戸市・笠間市・小美玉市・土浦市・石岡市・竜ヶ崎市・取手市・牛久市・つくば市・守谷市・稲敷市・かすみがうら市・つくばみらい市・古河市・結城市・下妻市・常総市・筑西市・桜川市・鹿嶋市・神栖市・鉾田市 他 【栃木】 宇都宮市・佐野市・鹿沼市・真岡市・河内郡・下都賀郡 【群馬】 桐生市・館林市・みどり市・邑楽郡 【東京】 墨田区・板橋区 ※契約社員は転居を伴う異動なし |
勤務時間 | 変形労働時間制(1日平均実働7時間45分) ⇒「客足が落ち着く日は4時間勤務」「キャンペーン日は9時間勤務」など、繁忙に合わせ勤務時間をコントロール。無駄な残業がなくなりました。 ◎残業は月20時間以下が大半です。時期により異なります。 ◎契約社員は、変形労働時間制(1日平均実働7時間30分)となります。 |
休日 | <年間休日115日> ■月9~10日休み(曜日はシフト制) └シフトは1ヶ月ごとに決定します。 ■有給休暇 ■産休・育休(最長2歳まで取得可)※取得実績あり ■配偶者出産休暇(出産1回につき5日間) ■子の看護休暇(小学校入学まで取得可/年間5日間) ■介護休業制度(連続取得で最大1年間) ■慶弔休暇 ■連続休暇制度(7連休・3連休年1回取得OK) ■アニバーサリー休暇(年2日/本人の誕生日や結婚記念日などに取得OK) |
福利厚生 | ■昇給(4月/毎年全員が昇給!) ■賞与(7月・12月/昨年度支給実績2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(2km以上全額支給) <各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(第1扶養:月1.2万円、第2・3扶養:月5000円/第4扶養:月3000円) ■お祝い金(結婚・出産・成人・入学・卒業等) ■家族旅行補助(年1回/本人5千円+家族3名まで5千円ずつ=最大2万円を補助) <時短制度> ■育児短時間勤務制度(1日当たりの最短勤務時間4時間) ■介護短時間勤務制度(1日当たりの最短勤務時間6時間) <その他> ■従業員10%割引(カスミカード使用時) ■レクリエーション補助(従業員同士の親睦の機会に対して補助金を支給) ■人間ドック補助(35歳以上/年1回3.5万円まで) ■敷地内禁煙 ■原則マイカー通勤 ■駐車場あり(一部店舗なし) ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■退職金 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼導入研修(2日間) 本社にて集合研修。カスミが大切にしていることや会社全体のことをお教えします。 ▼部門研修(3日~1週間ほど) レジ・鮮魚など、各部門の基礎知識をレクチャー。マニュアルや作業手順を学びます。 ▼配属先OJT(~入社半年) 同じ部門の先輩から、店舗の特性や売り場づくりのコツなどを学びましょう。 ▼チーフに挑戦(入社半年~) 業務習得状況により異なりますが、チーフ見習いとしてリーダー業務に挑戦し、経験を積んで正式昇格を目指します。 |
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カスミで働く人たち | 1店舗あたり10~20名ほどの正社員が在籍。パートスタッフさん含めると80~100名が働いています。正社員の平均年齢は30代後半で、平均勤続年数は10年ほど。新卒から長く腰を据えているメンバーが多いです。会社の「レクリエーション補助金」を使ってみんなで店舗内でレクリエーションを行うこともあります! |
会社について
株式会社カスミ
事業内容 | スーパーマーケットの運営 |
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設立 | 1961年 |
代表者 | 代表取締役社長 塚田 英明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社カスミ https://www.kasumi.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |