正社員
『業務スーパー』の店舗運営スタッフ◆昨年賞与4ヶ月分／年休120日／毎年増収増益／精肉部門立ち上げ！
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年11月6日
情報提供元:
グランマルシェ株式会社
仕事内容
『業務スーパー』の店頭にて、接客・販売や商品の陳列などの業務をお任せ。適性や希望を考慮し、精肉・青果・鮮魚のいずれかの部門で活躍いただきます。マニュアルを用意しているほか、各部門には経験豊富な先輩や外部のアドバイザーも常駐。未経験でも安心して働ける環境です。
【担当業務】
■商品の品出し・陳列
■接客・お客様対応
■レジでの会計
■POP作りなど売り場の装飾・売り場づくり
■仕入れる商品の提案
＜経験や役職に応じて下記の業務もお任せします＞
■仕入れ・在庫確認・販売計画業務
■パートアルバイトの人材育成業務
＜新規事業の精肉部門では、下記の業務もお任せします＞
■加工（ブロック肉をスライサーでカットし、パックに詰めます／半年ほどで習得可能！）
＼ここがポイント！／
★新部門の立ち上げにも関われます！
現場の声を聞くスタッフとして、専任のアドバイザーや店長を通して意見を発信できます。たとえば、お客様の需要に合わせて、「どのランクのお肉を仕入れた方がいいか」「この肉が目立つように売り場をつくろう」などの相談もできます！新部門だからこそ店づくりを楽しめる可能性があります♪
★役職のポストが増えています。
現在は13店舗を展開中ですが、今後5年以内に30店舗まで増やしていく予定です。来期には3店舗のオープンも決まっています。店舗拡大に伴い、部長・課長などのポストも増えていくため、希望次第で早期のキャリアアップも可能です。実際、最短1年で店長になる社員もいます。
★安心できる環境でスキルアップ。
年2回の面談でキャリアの相談ができるほか、日常的に外部のアドバイザーにも相談できる環境です。資格取得支援制度や資格手当もあり、給与アップも目指せます。店長に昇格した後は、仕入れなどの裁量も大きくなりますよ。
この求人のポイント
1874年から食卓を支えてきた株式会社徳岡は、「グランマルシェ」として、食に関する様々な事業を展開してきました。『業務スーパー』のFC店舗運営もその一つです。
売上高は1年で238億円から248億円に成長。青果・鮮魚部門は既に自社ブランド化し、今年10月には精肉部門も当社でブランド化する予定です。今後は1年間に3店舗の新規出店も計画しています。
店舗拡大に伴い店長や副店長のポストも増えるため、未経験入社でも希望次第で早期の昇格が叶います。社員の希望を大切にする社風があり、自分のペースで理想のキャリアを描ける環境です。お酒の事業部をはじめ他事業部への異動も可能です。
もちろん、役職に就いていない時からやりがいは十分。売り場の陳列方法を工夫することで、売上が2倍、3倍と増えていく面白みを感じられます。あなたの考えた売り場が社内外のコンテストで優秀賞に輝くなんてことも、あるかもしれません。
長く働くなら、挑戦の選択肢も豊富な業務スーパーはいかがでしょうか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です。 ◎転職回数は不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ★必須ではありませんが、下記のような方は尚歓迎です。□飲食業でお肉を扱ったことがある方 □スーパーの精肉部門で働いたことがある方 └雇用形態・経験年数は不問です。 ＼経験者はもちろん、未経験者も活躍中です！／ 前職で携帯ショップの販売スタッフをしていた社員、飲食店やサービス業の接客スタッフをしていた社員も活躍中です。また、前職もスーパーで働いていた方も、早期からキャリアアップを目指せる当社へ入社しています。急成長を遂げる当社で、あなたらしく活躍してください。 ～～先輩たちの転職理由～～ 「会社の成長性」「キャリアアップしやすい環境」「業界平均よりも高い給与」に魅力を感じ、当社への入社を決めてくれた人が多いです！ |
| 給与 | 月給20万円～40万円＋各種手当有＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎給与は経験、年齢、能力などを考慮し、決定いたします。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ※1～3ヶ月の試用期間がありますが、期間中の給与・待遇に変更はありません。 ＝給与例＝ 560万円／入社15年目 ・エリアマネージャー（45）（月給33万＋賞与年2回＋各種手当） 500万円／入社5年目 ・店長（35）（月給30万＋賞与年2回＋各種手当） 400万円／入社3年目 ・店舗スタッフ（34）（月給26万＋賞与年2回＋各種手当） |
| 勤務地詳細 | 『業務スーパー』各店舗 ★希望考慮 ★車通勤OK ◎関西 ■明石大久保店／兵庫県明石市大久保町高丘5丁目13-1 └★2024年10月オープン※精肉部門募集！ ■西宮薬師店／兵庫県西宮市薬師町3-12 ■久御山店／京都府久世郡久御山町森村東325-2 ■喜連東店／大阪府大阪市平野区喜連東1-2-31 ■喜連西店／大阪府大阪市平野区喜連西6-2-65 ■堺学園町店／大阪府堺市中区学園町2-39 ■岸和田今木店／大阪府岸和田市今木町15-1 ◎神奈川県 ■金井町店／横浜市栄区金井町80-1 ◎福岡県 ■博多半道橋店／福岡市博多区半道橋1-7‐47 ■永犬丸店／北九州市八幡西区永犬丸4-1-18 ■千代店／北九州市八幡西区千代3-1‐2（ショッピングパーク千代内） ■小倉西港店／北九州市小倉北区西港町30-3（フェスティバルガーデン内） ■小倉大畠店／北九州市小倉北区大畠2-6‐39 ■小倉南方店／北九州市小倉南区南方3-1-20 |
| 勤務時間 | 7：00～21：00（シフト制／実働8時間） ◎残業は月15時間程度です。 【シフト例】 ■07：00～16：00 ■09：00～18：00 ■12：00～21：00 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ＼年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日！／ 5日以上連続の休暇が取得可能！ ■シフト制（月8日～11日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■看護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】※社内規定に準ずる ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（副店長以上） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■資格手当（ワインエキスパート・ソムリエ・チーズプロフェッショナル） 【その他の制度】 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■当社会員制ホテルの宿泊利用制度 ■育児・介護時短勤務制度（2時間短縮可能） ■店内禁煙 ■車通勤可 ■駐車場完備（店舗による） ■売り場づくりコンテスト（社内外で定期的に開催） └優秀な売り場が評価され、スタッフのモチベーションUPに繋がっています。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ★基礎から丁寧にお教えします。 入社後は、会社や仕事についての説明を実施。その後は、店舗を隅々までご覧いただき、現場に配属後は、品出しや陳列、接客などをお任せします。精肉部門は新部門ではありますが、外部のアドバイザーや先輩社員が丁寧に教えるので、未経験の方もご安心を。 少しずつパートさんやアルバイトさんと密にコミュニケーションを図り、関係を築いていきましょう。売上などの管理業務については、店長が丁寧に指導するので、未経験でも問題ありません！ ★キャリアチェンジも可能！ 担当部門を変えたり、事業部を異動したりできます。過去にはお酒の事業部に異動した社員も。社員の希望は基本的に叶えたいと考えています。 |
|---|---|
| 新部門立ち上げ！挑戦のチャンスも◎ | 10月24日に明石大久保店がオープンするのに伴い、精肉部門も新しく立ち上げることなりました。これまで青果部門や鮮魚部門も自社ブランド化してきたこともあり、新部門立ち上げのノウハウは豊富。だからこそ、社員の方がしっかり成長できる環境も整えています！ 例えば、部門立ち上げにあたって、経験者を1名、専任のアドバイザーの方を1名すでに配属。何かわからないことがあれば、アドバイザーの方に聞くこともできますし、経験者であれば精肉部門の一員としてどんどん売り場づくりのアイデアや販促企画を出してほしいです。一緒に新しい部門を盛り上げていきましょう！ ★各部門ごとに1～2名正社員が所属。20代の社員も活躍中です！ |
会社について
グランマルシェ株式会社
| 事業内容 | ■酒類・食品類の小売及び卸 ※関西圏を中心に、東京、福岡などに下記店舗を展開しています。 【運営店舗】 □世界の酒 グランマルシェ □グランマルシェ・デュ・ヴァン □業務スーパー |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO 清水 浩夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
グランマルシェ株式会社 https://g-marche.jp/ |
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| 職種 | |
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