情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月11日
株式会社NSグループ
仕事内容
お客様に楽しんでいただくにはまずは自分たちが楽しむことが大事!「推し」を持つ仲間と、1日があっという間に過ぎていくような毎日を過ごしませんか?
\\\スタッフ自身の推し活は会社が応援///
当社はスタッフも、アニメ、ゲーム、アイドル、キャラクター、動物。ペットなど…ジャンルや次元を問わず何かを推してる人ばかり。推し活と仕事を両立しやすい環境を整えています。
たとえば…
◎急なイベントでも余裕で全ステ【推しイベント自由参加休暇】
◎抽選全滅⇒一般発売は午前休とって勝負!柔軟度MAX【フレキシブル推しシフト】
◎年1回は5連休以上をかならず取得できる、その名も【遠征休暇】
◎他にも制度や特典が色々。詳細は休日休暇・福利厚生もご参照ください!
【Q】どんな店舗で働くの?
カラオケやレストラン、ダーツバー、ブライダル、ホテルなど。SKE48・超特急・モンハンなどアイドルやゲームコンテンツとのコラボ展開も多数。配属の希望があれば大歓迎です!
【Q】どんな仕事をするの?
業務内容は予約管理・事前準備・当日運営、アルバイトスタッフ育成、日報作成、売上管理、新規事業立ち上げ、複数店舗の管理など。できる業務を一つずつ増やしましょう!
【Q】未経験入社でも大丈夫?
中途入社向けの研修をご用意していますのでご安心を。接客の基礎から学んで、配属後も先輩がフォロー。わからないことはいつでも聞ける環境です!
【Q】どんな企画が採用される?
過去には「カラオケパセラで推しの誕生日を祝いたい」というお客様に、推しカラードリンク&推しカラーハニートーストでの「推し色誕生日コース」をご用意。当日は持ち込み映像の画面投影をサポートし、特別な推しの誕生日が過ごせたとお客様も大満足でした!
この求人のポイント
▼私たちは、遊び開発企業!
カラオケ、レストラン、ウェディング、パーティー施設の運営を手がける当社。パセラでは「推し色アフタヌーンティ」や「本人不在の誕生会」など前例のない企画を連続し、今や“推し会の聖地”とも呼ばれています!
▼あなたのアイデアで、お客さまの推し活を応援!
店舗で働くスタッフ発案の「推し色アフタヌーンティー」など、数々の企画が現場から産まれています!
1案件20万円までの裁量があるからスピード感もって提案が可能。「自分だったら…」を考えながら、気づいたことを提案してください!
▼働く社員の推し活も、応援!
各種サービスやコラボ店舗は、福利厚生の社員割引でおトクに利用可能!社内にも推し活にはげむ人が多く、ライブやイベントなどでの有休取得も会社として推奨しているくらいです!
▼集まった仲間も、推しに夢中!
「次はどんなプランが良いか」を一緒に考える同僚も、喜んでくれるお客さまも、あなたの同志。マンガ、舞台、俳優など、次元は不問。これからは「推し」にひたむきな仲間と、毎日を過ごしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK \\\笑顔で接客できれば他は不問/// ★社会人デビュー、ブランクのある方も歓迎します! ★面接時には「推し活アフタヌーンティプラン」を無料体験いただけます♪ ~こんな方はぜひご応募を~ □推し活と両立できる仕事がいい □同世代とワイワイ仲良く働きたい □人を感動させられる仕事がしたい □社員想いな会社で頑張りたい 【Q】先輩たちの経歴は? アパレルの販売員、飲食業のホールスタッフ、CA、ネイリストなど、異業種で接客業を行なっていた方が多数。事務、受付、声優、ドライバー、美容関係、音楽関係、スポーツ関係、ダンサーなど接客未経験の方も活躍しています! 【Q】先輩たちは何推し? アイドル・ミュージシャン・俳優・ゲーム・アニメ・動物など様々。中には某・大物ロックバンドのファンで、コラボカフェを実現させた店長もいます! ※転職回数不問 ※必須ではありませんが、英語・中国語を話せる方は外国籍のお客さまの接客時に活かせます。 |
給与 | \\\3年連続、昇給確約!/// 月給26万円以上+決算賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(25時間分/3万7188円)を含む。時間超過分は追加で支給します。 ★経験・能力をしっかり考慮! サービス業経験者は月給30万円以上(初年度400万円以上想定)でお迎えします! ★360度人事考課システムを採用! 当社では、上司・同僚・部下など関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用。多方面から評価を受けられるので、納得度が高く、また自分の強みや課題点をより深く理解することができます。 |
勤務地詳細 | \\\転勤はありません/// 東京、神奈川、千葉、静岡、名古屋、大阪の各店舗。配属は本人希望を考慮します。 <推し活の聖地> ■カラオケパセラ <エンターテインメントバー> ■Luida's Bar(ルイーダの酒場) ■仮面ライダー・ザ・ダイナー ■モンハン酒場 ■ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ ■サンリオキャラクターズカフェ ■スクエニカフェ 等 <パーティー&イベントスペース> ■グレースバリ ■ベノア ■バトゥール 等 <レストラン・ダイニング> ■ザ・レギャン・トーキョー ■フーズフーズ ■カスケード <ダーツバー&アミューズメント> ■ベノア ■ガムランボール ■ロスカボス 等 <屋内キッズスペース> べるべるパーク、趣味の森 <宿泊ホテルブランド> ■ホテルバリアンリゾート ■豪華カプセルホテル 安心お宿 ■産後ケアホテル マームガーデン葉山 ■静岡県伊豆エリアのリゾートホテル └アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森 |
勤務時間 | 実働8時間/シフト制 <シフト例> ■10時~19時 ■12時~21時 ■14時~23時 ■23時~8時 ※日勤帯で仕事に慣れてから夜勤はお任せしていきます。 \\\残業は月20時間以下/// シフトは約1ヶ月ごとに調整。「この日はチケット争奪戦の為午前休」など、自身の推し活にも対応しやすい環境です。 |
休日 | ■完全週休2日制(月8日~10日/シフト制) └土日祝の休みも柔軟に調整できる【フレキシブル推しシフト】! ■半期休暇(年8日) └自由に取得でき連休もOK! └年1回は5連休以上の取得を義務化。【遠征休暇】とも呼ばれています。 ~その他~ ■アニバーサリー休日 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業(男女共に取得率100%/4ヶ月取得した男性社員も) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■時短勤務 ◎休日日数は3パターンから選択可! 切り替えも年2回でき、子育てしながら支配人になった女性社員もいます♪ 1)月8日休み/年間休日105日 2)月9日休み/年間休日117日 ★オススメ 3)月10日休み/年間休日129日 |
福利厚生 | <ユニークな福利厚生|一部> ■系列リゾートホテル無料宿泊(ペア/伊豆・京都・大阪) ■豪華保養所(群馬県水上/静岡県熱海) ■七五三フォトスタジオ撮影 ■社員割引(自社レストラン・パセラ推し会パックなど50%オフ) ■豆乳・アマニ油プレゼント(年4回配送) ■保育園サポート(自社運営施設/他園紹介) ■愛犬同伴出勤可(伊豆一部店舗) ~基本的な福利厚生~ ■入社お祝い金(10万円/入社半年後) ■昇給・昇格年2回(360度人事考課システム) ■決算手当年2回 ■交通費支給(上限月3万円) ■社会保険完備 ■永年勤続手当(5・10・15年/以降5年毎支給) ■社員寮(条件あり) ■時間外手当 ■社内転職制度(定期的な事業部・職種異動制度) ■独立支援制度(ニュートンサンザ大学) ■企業型年金・401K(確定拠出年金) ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 ■副業OK ■出勤時服装自由 ■髪色・ネイル自由(一定の規定アリ) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
さらに、充実の福利厚生をご紹介! | ★ライブ遠征や聖地巡礼に使える「系列ホテル無料招待」! 自社系列のホテルに、家族・パートナー・友人などと一緒に無料で宿泊可能。しかも“日本各地にある各ホテルに年1回”なので、大阪、横浜、東京、名古屋…と年に何ヶ所も無料宿泊OK。2回目以降も半額で宿泊できます。 ★お休みもちゃんと取れる会社! 毎年最低5連休以上の長期連休取得を義務化しています。家族と過ごしたり、推し活したりなど存分にお休みを楽しめます。 ★子育てしやすいサービス業! 男女共に育休取得率100%!さらに結婚・出産祝い金(3~10万円など)や産後ケアホテルの宿泊券プレゼントも。保育施設の自社運営や他園の紹介も行ない、子育てを支援しています。 |
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入社後の流れ | ▼動画などを用いた研修で、社内用語や手掛けるブランドなど会社について学びます。実務では、フロント接客や電話対応、客室清掃から挑戦。未経験の方でも、先輩スタッフがフォローしてくれるので安心。 ▼入社3ヶ月を目安に次のステップの研修へも参加。会社のカルチャーを学んだり、研修を通して横のつながりを作ることで相談し合える仲間ができます。入社1ヶ月・半年等定期的に人事との面談も設定。現場で困っていることはないかなど手厚くフォローします。 ▼将来的には、事業部を超えた異動も可能。「ジョブチャレンジ制度」を用いて興味のある分野に立候補で挑戦し、その後正式に異動することも可能です。 |
会社について
株式会社NSグループ
事業内容 | ■総合レジャーサービス ★攻めの経営を貫いています! 23年7月には伊豆エリアにグループ8店舗目となるリゾートホテルをオープン。本格バレルサウナ付きホテルなど、メディアにも取り上げられる話題の店舗を次々展開させています。 時代の流れに合わせる『新業態開発』企業として、挑戦を続ける当社。来年度はすでに2つのホテルと、飲食店を開業予定。これからも挑戦を続けていきます。 |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 取締役社長 荻野 佳奈子 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社NSグループ https://www.nsgrp.co.jp/ |
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職種 | |
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