スマホ販売店の店舗運営スタッフ◆平均月収41万円／月8～10日休み／半年以内に昇格も多数／9割未経験

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは当社が運営するスマホショップでの販売業務。店舗により異なりますが、主にソフトバンク・Yモバイル・UQモバイルといった複数のキャリアを取り扱います。お客様は学生・ファミリー・高齢者など幅広く、来店目的も機種変更・料金見直し・操作説明と様々です。

＜主な業務内容＞
■カウンターでの接客などの来客対応
■契約書類の作成（新規契約時、機種・料金プランの変更時など）
■データ入力（主に在庫管理）
■店内POPやディスプレイの企画・制作
■電話応対　ほか

※1店舗につき5～7名のスタッフが在籍。1日の来客数は大体5～10組、休日など多い時は20～30組程度です。

＜入社後の流れ＞
まずは3ヶ月間、基本のビジネスマナー・就業規則・商品知識・接客方法などを座学やOJT研修でレクチャー。ロープレも交えて必要なスキルを身につけます。配属後も店舗で教育担当が付き、面談でも各業務の習熟度を確認。問題なければ晴れて独り立ち！その後も2～3ヶ月に一度全体研修があり、学ぶ機会は豊富です。

＜ここがポイント！＞
★負担を分担して残業削減！
他店や業務委託スタッフの力も借りながら業務量を調整。外部発注なども含め、お客様の対応も分担して一人に負担が偏らないようサポートしています。

★頑張りが収入に直結！
会社の実績に応じた臨時賞与あり（年1回以上）！努力が給与に反映されます！

★全国売上トップクラスのメンバーが多数！
スマホに限らず数々の商材で当社社員が好成績。営業力のある責任者クラスの社員が販売現場に出ていることもあり、より高いスキルが学べる環境。責任者との距離も近く、現場の意見が反映されやすいのも特徴です。例えば契約時の特典を豊富に取り揃えるなど、現場発信でお客様に喜ばれる環境を整えることで、高い成約率を実現しています！

この求人のポイント

◆何年も待たずに収入UP！
入社2年目で月給30万円、月収45万円といったメンバーも多数いる当社。自分の頑張りが昇給や賞与につながる環境です。最大6万円の昇格手当やインセンティブなどもあり、会社の実績に応じた臨時賞与も年1回以上支給されます。

◆昇格だって遠慮なく！
半期ごとに立てた目標に基づき、明確な基準で評価。入社直後から遠慮なく上のキャリアが狙える上に、収入にも直結します。店長推薦による昇格もあり、どんどん上を目指せるのが魅力。直近でも半年以内で2階級UPしたケースも！

◆優秀な先輩が教育担当！
基本的なマナーや接客をお教えするのは、全国でも成績上位の先輩社員たち。イチから育てていくため、社会人デビューの方も安心です。競合と比べて契約時の特典も豊富なため成約率が高く、第二新卒者や未経験者も多く活躍できるのも良いところ。

昇給も昇格もスピーディーですが、残業は少なく休みも希望の曜日に取れる環境です。早期からのびのびと収入・キャリアを伸ばしていける喜び、ぜひここで味わってみてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎今までにアルバイト経験しかない方も大歓迎です！ ◎U・Iターン歓迎 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎＼＼こんな方に当社はピッタリ！／／ □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □プライベートの時間も大切にしたい！という方 □収入UPを実現したい方 □活気のある職場で働きたい方 ◎様々な業界・職種から転職した社員が活躍中！業界問わず、販売職などサービス業を始めに接客業、営業出身のメンバーも在籍。一方で工場勤務出身のメンバーなど、全く異なるお仕事から転職したメンバーも多数活躍中です！
給与	月給22万円～45万円＋個人実績・店舗実績インセンティブ＋賞与・昇給あり ※年齢・経験・能力により優遇。 ※残業代は別途全額支給します。 ◎目標を達成できるように入社後6ヶ月間でしっかりノウハウなどをお教えします！ ◎昇格手当あり（1万円～6万円支給） ◎自分の頑張りが昇給、昇格、賞与に繋がります！＜月収イメージ＞ ▽50万円（基本給43万円＋昇給・昇格手当や臨時賞与など）／32歳・4年目 ▽40万円（基本給35万円＋昇給・昇格手当や臨時賞与など）／27歳・2年目
勤務地詳細	＜下記のいずれかより、ご希望の勤務地が選べます＞ ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎［1］selectSIM かみしんプラザ店大阪府大阪市東淀川区大隅1-6-12かみしんプラザ2階［2］selectSIM 湊川プラザ店兵庫県神戸市兵庫区荒田町2-18-20 湊川プラザ1階［3］selectSIM 布施店大阪府東大阪市長堂1-8-37 ヴェル・ノール布施1階 ★2021年6月19日にOPENした新店舗です！［4］selectSIM甲南山手店兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1　セルバ甲南山手1階 ★2023年9月22日にOPENした新店舗！
勤務時間	シフト制（実働8時間） ※残業はあっても月8時間程度です。 ◎シフト例 10：00～19：00、11：00～20：00
休日	■シフト制（月8日～10日） └希望休の取得もOK！土日休み、連休の取得も可能です！ ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生	■社会保険完備 ■総合福祉団体定期保険 ■オフィス内分煙 ■健康診断手当（人間ドック含） ■社員販売割引（機種値引き、キャッシュバックなど） ■達成会、決起会（会社全額負担） ■短時間勤務（S勤）制度 ■目安箱（匿名で欲しい制度や不満など投稿可能） ■懇親会・社内イベント ■スポーツレクリエーション ■制服貸与 ■優待制度・ポイントプログラム（販売実績に応じてポイント付与。PayPayマネーライトと交換可）・通信料割引（携帯・ネット回線）・引越し料金割引・家賃補助・スーツ購入補助・旅行宿泊費割引・自動車購入補助・スポーツ観戦チケット無償配布・健康相談アプリ無料等 ■ネイル・カラコン・ヘアカラーOK ■時間外手当 ■昇格手当（最大6万円） ■社員紹介制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

キャリアアップ

社歴に関係なく実力次第でどんどんキャリアアップできる体制です。ここ最近でも、入社半年でポジションが2階級上がったメンバーがいます。社内基準で等級が1級から3級へアップし、役職手当も1万単位で増加しました。

最短では入社3ヶ月で店長になった人も。こうした昇格による手当の額が非常に大きく、店長なら6万円アップ！早期からの収入アップが図れます。中には管理職に昇格し、入社2年半で月収45万円を達成したケースも。ポジションは空いているので、積極的に上を目指せる環境です！

明確な評価基準で昇給・昇格が年2回あり！

半期で定めた目標に対し、責任者が以下の項目で査定を行ない、加算式の積立ポイントで評価します。評価項目が明確なため、自分の課題が何か、また伸ばすべきポイントが分かるため、モチベーション高く働ける環境です。

【評価項目】
・獲得実績
・貢献度
・教育面
・管理業務
・勤務態度など

また、店長（店舗責任者）の推薦で昇格するケースも。こちらは定期の昇格を待たずにキャリアアップできるチャンスです。豊富な昇格の機会に恵まれています！

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会社について

TrustEffort株式会社

事業内容	販売代理店事業、セールスプロモーション事業、不動産賃貸管理事業
設立	2018年
代表者	代表取締役　山崎智弘
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】単体：1000万円（グループ合算：1600万円）／ 16名（2024年9月現在） 6億141万円（2023年2月期実績） 2億6924万円（2022年2月期実績） 2億6800万円（2021年2月期実績）
問い合わせ	TrustEffort株式会社 https://trust-effort.co.jp

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スマホ販売店の店舗運営スタッフ◆平均月収41万円／月8～10日休み／半年以内に昇格も多数／9割未経験

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大阪府,兵庫県
月給22万円～45万円＋個人実績・店舗実績イン…

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