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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年7月19日

情報提供元:エン転職

株式会社Dynamis and Company

正社員

メンズ脱毛専門店のサロンスタッフ◆未経験歓迎／年12回賞与支給／住宅手当など福利厚生充実

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

日本全国で24万人の会員様がご利用されているメンズ脱毛専門店『RINX』にて、お客様へのカウンセリングと施術をお任せします。

【ご来店されるお客様について】
「肌が弱くてヒゲを剃るのが大変」「毛量が多くて、昔からコンプレックスだった」といったお悩みをお持ちの方、「清潔感のある外見になりたい」といった美容やオシャレに関心を持つ方など、様々なお客様がご来店されます。50％が10～20代で、25％が30代と、若い方が多いのが特徴です。

【仕事の流れ】
▼カウンセリング
まずは脱毛したい部位やこれまでの脱毛経験などを含め、ご要望やお悩みをヒアリング。それらをもとに、脱毛の仕組みやプランについてご案内します。

▼身体のチェック・パッチテスト
全身を見させていただき、毛の量や質、肌の状態を確認しながら記録。敏感肌の方にはパッチテストを行ない、脱毛部位を決定。カウンセリングを含め、ここまで1時間半～2時間程度です。

▼施術
アイスパックで冷やしたり、ジェルを塗ったりした部位に、当社オリジナル脱毛機でフラッシュを照射。顔だけの場合で30分、半身の場合は1時間半～2時間ほどかけて進めていきます。

▼アフターケア
施術後はアフターケアジェルを塗って保湿・鎮静。最後に、肌に優しい除菌水で消毒して完了です。

※お客様には1～2ヶ月に1回のペースでご来店いただき、2年ほどかけて理想の状態を目指します。

【仕事のポイント】
★お客様との信頼関係が大切！
「毛や肌の悩みを相談するのは少し抵抗がある」「脱毛したいけど痛そう」など、お客様の不安は様々。そうした方々に自身の脱毛体験を話したり、他愛のない世間話から会話を始めたりするなど、丁寧に接客していきます。気軽に相談していただける関係性を築いていくことが大切となります。

この求人のポイント

たとえば当店には、こんなお悩みを抱えたお客様がご来店されます。
◆「昔からヒゲが濃いのがコンプレックスだった」
SEをされていた方なのですが、施術を受けることで理想のヒゲに。仕事でも自信を持って発言できるようになり、ビッグプロジェクトの責任者に抜擢されたそうです。

◆「将来、介護されるときに迷惑をかけたくない」
お客様の大半は若い方ですが、最近では50～60代の方もご来店されます。将来を見越して、身体をキレイにしておく介護脱毛もトレンドです。

お客様のお悩みに真摯に向き合いながら、最適な施術サービスを提供していく。一度きりの関係ではなく、長くお付き合いしながら貢献できるのがこの仕事の魅力です。

美容に関心を持つ男性は増え、メンズ脱毛の市場は急拡大。当社は全国85店舗を展開するメンズ脱毛専門店『RINX（リンクス）』の一員として、成長を続けています。

未経験でも大丈夫。肌や脱毛についてイチから教えていきます。お客様の人生に彩りを添えるキッカケを作っていく。そんな美容の仕事に挑戦しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★男性限定サロンの為、男性のみの募集です！

◎接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方は、
　スキルを活かしながらご活躍いただけます。
◎美容院勤務など、美容関連の経験をお持ちの方も大歓迎です！

★他業種からのキャリアチェンジも可能★
ショップ店員・アパレル・工場勤務・スポーツショップ店員・ドライバーなど、人柄重視の為、あなたの経歴は不問です！
給与 【秋葉原神田店】
月給23万4000円～
※固定残業代（25時間分／3万6000円）を含む

【山梨甲府店・高知帯屋町店】
月給21万2800円～
※固定残業代（25時間分／3万2800円）を含む

◎いずれも超過分別途支給。各種手当・月間賞与ボーナス有！

【しっかり稼げる給与制度】
◎賞与無限制度
店舗の業績に応じて上限なく毎月賞与ボーナスを全員に支給。近年は全店舗が毎月ボーナスを獲得しています。

◎月収50万円以上も叶う！
店長を含む幹部は月収50～70万円も可能。経験を積みキャリアUP＆給与UPを目指しましょう。
勤務地詳細 東京都、山梨県、高知県の下記店舗のいずれか
※希望を考慮の上、決定いたします。

【秋葉原神田店】
東京都千代田区岩本町1－4－4　神田第四パークビル４F

【山梨甲府店】
山梨県甲府市中央2-14-6　オノストーンビル2F

【高知帯屋町店】
高知県高知市帯屋町1-14-1 アベニューII 4F

＜詳細は下記よりご確認ください＞
https://mens-rinx.jp
勤務時間 ▼シフト制
平日／11：30～21：00（実働8時間）
土日祝／10：30～20：00（実働8時間）

◎残業は月10時間程度と少なめです。
休日 ◆シフト制（月8日以上 ※水曜は定休日です※店舗状況によって、月6～7日になる場合もありますが、その場合は別途手当を支給いたします。）
◆夏季休暇（2日）
◆年末年始休暇（5日）
◆GW休暇（2日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆ハネムーン休暇
◆出産立ち会い休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

◎5日以上連続休暇取得可能
福利厚生 ◆昇給随時
◆賞与年12回（店舗売上などに応じ、毎月支給しています）
◆交通費支給（上限：月3万円）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分を追加支給）
◆家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円）
◆住宅手当（上限：月3万5000円）※当社規定による
◆出産手当（3万円）
◆役職手当
◆積立保険支援制度
◆社宅あり ※当社規定による
◆制服貸与
◆RINXアナザースカイ（社員旅行）
◆豪華会員制リゾート宿泊券
◆脱毛し放題！

＜39FUKURI＞
この他にも社員が長く安心して働けるように、当社では全39種類の福利厚生を整えてあります。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼基礎研修
まずはグループ本部が運営する大阪の『RINX ACADEMY』にて、リモートで1日の導入研修を実施。「ビジネスマナー」「美容・肌の基礎知識」「脱毛の施術方法」といった基礎を学んでいきます。

▼OJT研修
その後は、店舗での研修がメインとなります。先輩のカウンセリングや施術の場に同席し、お客様への対応の仕方を学んだり、先輩をお客様役にして、（電源を入れない状態で）脱毛機の使い方を試したり。より実践的なスキルを習得していきます。独り立ちの目安は3ヶ月後ですが、その後もしっかりフォローするのでご安心を。困ったことがあればいつでも質問・相談できる環境です。
一緒に働くメンバーをご紹介！ 高知帯屋町店は現在、代表（店長）の加藤（34歳）が運営しています。秋葉原神田店と山梨甲府店ではそれぞれ4名のスタッフが活躍中。それぞれの前職はアパレルショップのスタッフや美容師、SE、営業など様々。美容にもともと関心があり、クチコミでも評判の『RINX』の接客サービスに興味を持って入社。風通しの良い雰囲気づくりを心がけ、スタッフものびのびと働ける環境があります。また、料金の値引きやサービス内容などの細かい部分はスタッフにも決裁権を持たせるなど、スタッフの自主性を尊重。お客様のために主体的に動いていける環境をつくりながら、早い段階での独り立ちをサポートしています。

会社について

株式会社Dynamis and Company

事業内容 メンズ脱毛専門店『RINX』の運営

▼メンズ脱毛専門店『RINX』について
https://mens-rinx.jp/
設立 2018年
代表者 代表取締役　加藤 茂
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

20万円／
8名（2022年5月現在）
2億円（2023年9月期実績見込み）
1億7000万円（2022年9月期実績）
8000万円（2021年9月期実績）
4000万円（2020年9月期実績）

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