正社員
アンティークの買取接客スタッフ◆月給27.4万円～／年休120日／転勤なし／産休・育休取得率100％
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年10月16日
情報提供元:
モノ・ループ株式会社
仕事内容
接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。
＜働く店舗＞
東海・北陸エリアを中心に約63店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギア、トレカ、ゲームなどを扱っています。お客様は60代以上の方が7割以上。店舗には2～7名のスタッフがいます。
＜仕事の流れ＞
・査定は本部が担当するためまずはお客さんと会話ができればOK！
・経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せ！
受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本。お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をお願いします。経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せ。さらにやりがいはアップしますよ♪
※1日に5～15名のお客様に対応します。
＜仕事のポイント＞
★幅広いお品物との出会い！
平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。
★"世間話"が中心の接客！
お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。
★早期キャリアアップも可能！
1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。
この求人のポイント
「夫が“もしもの時のために”って、残してくれたんです」
そう言ってアンティーク時計を持ち込まれたのは、年配のご婦人。大切な形見だったそうですが、お孫さんの進学資金のためにと買い取りを依頼してくださいました。
そんな風に、お客様の大切な“思い出”に触れられるのが、この仕事の面白さ。大切に使ってきたブランドアイテムや由緒ある骨董品など、一つひとつに思い入れがこもっているからこそ、査定に3時間をかけることだって珍しくないんです。
そうした大切な品々を扱うのに最初は緊張しましたが、1～3ヶ月のOJT研修や座学研修など、丁寧なサポートのおかげで、すぐに慣れることができました。商品を直接見ながら査定のコツを教えてくれるのも、未経験入社としては嬉しかったですね。
「転勤がない」「月給27.4万円以上で、3年目には年収600万円が見込める」なんて、待遇面の良さが理由で始めた仕事でしたが、今ではその奥深さに夢中。「これからも、ずっとここで頑張りたい」──自然とそう思える職場です。（28歳・女性）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■39歳まで ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。 ★未経験歓迎です！ 「人と話すことが好き」「接客にチャレンジしてみたい」といった気持ちがあればOK！ほぼ全員が中途入社者で、未経験者が99%となっています。 ★産休・育休取得率100％です！ ライフステージが変わってもずっと働きたい方、大歓迎！産休・育休取得率は100％で、復帰して活躍するスタッフも多数。昨年も1名産休を取得し、今年も1名取得予定です。家事や育児と両立できるよう、働き方の希望に柔軟に応えています。 ★急成長中の企業です！ 急成長を続ける会社だけに、今回は10名以上を積極採用！会社を創る一員となり、これからさらに成長をする当社を一緒に成熟させてください。 |
| 給与 | 月給27万4286円以上＋賞与年2回＋各種手当 └試用期間中は月給24万2756円以上 ※年齢・能力などを考慮して決定。 ※上記月給は月40時間分の固定残業代（月6万4286円以上／試用期間中は5万6896円以上）を含みます。時間超過分は別途支給。 ◎実績により買取手当（最大月3万4475円）が支給されます。 ◎ライフイベントに応じて固定残業20時間、30時間の働き方も選択可！ |
| 勤務地詳細 | 愛知・岐阜・三重・富山・石川にある拠点 ★希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎です。引越費用や家賃の補助があります。 ＜店舗＞ ■愛知 春日井市、半田市、小牧市、津島市、名古屋市、稲沢市、江南市、北名古屋市、豊田市、清須市、日進市、蒲郡市、岡崎市、知多市、豊川市、一宮市、愛西市、知立市、豊橋市、西尾市、知多郡 ■岐阜 多治見市、高山市、各務原市、可児市、海津市、岐阜市、羽島郡、大垣市 ■三重 津市、伊勢市、鈴鹿市、多気郡、四日市市、伊賀市、名張市 ■富山 富山市、黒部市、小矢部市、高岡市、南砺市、滑川市、上飯野 ■石川 金沢市、白山市、野々市市 |
| 勤務時間 | 「9：00～21：00」の間でシフト制（実働8時間） ★残業は月平均20時間ほどです。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ◆月9日（シフト制） ┗1ヶ月ごとにシフトを決定。土日の休みもOKで、希望休は9割通ります！平日休みと土日休みのいいとこ取りが可能！ ◆年次休暇（12日） ┗夏や冬などに5連休などの長期休暇を取れます！ ◆有給休暇（取得率100％） ◆産前産後休暇・育児休暇 ┗産休・育休取得率は100％！直近の取得実績は男性2名、女性3名で、今年も女性1名が取得予定！復帰して活躍するスタッフも多数！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（3月） ◆賞与年2回（2・8月 ★昨年度2回実績：平均3ヶ月分） ◆決算賞与（業績による／100万円以上の支給実績あり） ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給（規定による） ◆家賃補助（規定による） ◆引越費用補助（規定による） ＜オリジナルの福利厚生も！＞ ◆百貨店手当 ┗百貨店で質の高い商品などを学べるように手当を支給。 ◆美術館手当 ┗美術や芸術の教養を得られるように美術館の入場料を負担。 ◆リファラル手当 ◆ヘアスタイル・メイク・ネイル自由 ◆提携フィットネスジム&セルフエステ無料 ◆美容手当 ◆服装手当 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 一緒に働くスタッフ | 従業員は409名（2024年2月時点）。男女比は約2：8で、直近1年の入社社員の平均年齢は27歳。20代が中心の若い組織です。ほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数。前職は保険業界の営業、製造業のデザイナー、介護士、通信業界の販売などさまざまです。接客・販売の経験がなくても活躍できます。 また、ライフステージの変化があっても続けられるように、柔軟な働き方を整えています。当社の産休・育休取得率は100％！職場復帰を果たしたスタッフも多数います。先輩たちのように、あなたも長く働いてくださいね！ |
|---|---|
| 教育制度＆キャリアパス | ＜教育制度＞ 入社後1～3ヶ月をOJTによる研修期間としています。自社でEラーニングシステムもご用意しておりますので、未経験の方でも安心してスタートをすることができます。ぜひ、飛び込んできてください。 ＜キャリアパス＞ 店舗数を増やしているため、多くのポジションが生まれています。店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、広報や人事などの本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。理想のキャリアを築いていきましょう！ |
会社について
モノ・ループ株式会社
| 事業内容 | 国内外における総合リユース事業 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 眞中 佑斗 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4845万円／ |
| 問い合わせ |
モノ・ループ株式会社 https://monoloop.jp/recruit/ |
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