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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月13日

情報提供元:エン転職

株式会社藤田電気商会

正社員

女性専用フィットネス『カーブス』のインストラクター★日・祝休み★残業月11h内★産休育休復帰実績多数

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<長く働ける環境で、じっくりとキャリアを積んでいけます>
女性向けフィットネス『カーブス』のインストラクターとして、地域の方々を支えていただきます。各店舗の会員様は300~500名ほど。毎日160~200名が来店されます。定期的に通う会員様ばかりなので距離が近く、コミュニケーションが豊富。活気にあふれた職場です。

【具体的な業務内容】
■運動プログラムのサポート
30分で女性に必要な運動を効率よく体験できる運動プログラムです。円状に並んだマシン、ステップボード(足踏み)があり、30秒ごとに次のマシンやステップボードに移動。脂肪燃焼と有酸素運動の繰り返しで、効果を高めます。会員様に積極的に声をかけ、マシンの使い方や効果的な身体の動かし方を教えます。

■健康カウンセリング・目標設定
「膝の痛みを改善したい」「昔買ったお洋服を着たい」「体重を減らしたい」「体力をつけたい」など、会員様のニーズはさまざま。なりたい自分をイメージしながら一緒に目標を設定し、実現に向けてアドバイスします。

■事務業務
ご入会の手続き、データ更新、日報作成など。

■ウェルカムコール
最近来られていない会員様にご連絡。電話やメール、お葉書・お手紙でやり取りし、来店を促します。

【仕事のポイント】
★会員様とのコミュニケーションが多いです。
会員様のことは、名字ではなく、下のお名前でお呼びします。全員のお名前と持病やお悩み、目標などを覚え、一人ひとりに合わせて声かけ。モチベーションをキープできるようにしましょう。

※キャンペーンの開催やPOPでの飾り付けなど、各店舗でアイデアを出して取り組んでいます。

この求人のポイント

「膝が楽になって縫い物ができるようになった」「家事が楽になった」「寝付きが良くなった」なんて、会員様から嬉しい言葉を多く寄せられる私たち。

会員様のそれぞれの下のお名前、身体のお悩み、目標をきちんと把握してアドバイス。運動の成果を叶えるパートナーとして、成果を一緒に喜び合っているのです。

健康のためとは思っていても、運動を続けるのはなかなか難しいものですよね。だからこそ私たちは、会員の皆さんとのコミュニケーションを大切にしています。しばらく通われていない会員様がいらっしゃれば、他の方が「○○さん、最近来てる?」と心配されることも。距離の近さが自慢です。

長く通っていただける会員様が多いため、スタッフも長く活躍できる環境を整えています。毎週日曜・祝日はお休み、残業ほぼナシ。有給休暇の取得率も高く、2週間のリフレッシュ休暇を楽しんだ先輩もいるんです。

安心して長く働きたい、子育てが落ち着いたから仕事復帰したい、といった方も大歓迎です。仕事のやりがいとプライベートを両立し、豊かな生活を送りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※学歴やブランク、前職での雇用形態は不問です。
※社会人経験10年以上の方も歓迎!

★以下のような方、ぜひご応募ください!
◎人と話すことが好き
◎誰かの役に立つ仕事をしたい
◎結婚や出産などで家庭に入ったが、また仕事を始めたい
給与 月給16万円以上+残業代全額+皆勤手当など
※あなたの経験、能力などを考慮の上で決定します。
勤務地詳細 青森県八戸市・三沢市・十和田市にあるカーブスのいずれか
※ご希望を考慮して決定いたします。
※U・Iターン、歓迎!

■カーブス十和田穂並/青森県十和田市穂並町2-54
■カーブスビードルプラザ三沢/青森県三沢市松園町3-10-1 ビードルプラザ内
■カーブス八戸下長/青森県八戸市下長一丁目19-12
■カーブス八戸光星通り/青森県八戸市白銀町字名新井田道1-1
勤務時間 9:30~19:00の中でシフト制(実働8時間)
※ひと月の残業は平均11時間です。業務効率化を進め、さらに残業時間を減らしていく方針です。仕事とプライベートを両立でき、長く続けていける環境を整えていきます。
休日 ■シフト制(毎週日曜+他/月8~10日 ★ご希望を考慮して決定!)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり
■育児休業 ★取得・復帰実績あり
■有給休暇 ★取得率は高め。
■慶弔休暇

※年間休日105日
※5日以上の連続休暇の取得可能!

★有給休暇の取得率は高めです!
GWや夏季休暇、年末年始休暇と有給休暇を組み合わせて、2週間の海外旅行を楽しんだ先輩もいます。

★ライフスタイルに合わせて、家事や育児と両立しながら活躍できる環境です。
現在、3名が育休を取得中。管理職も取得しています。中には4名の子どもを育てているスタッフも。時短勤務を活用し、仕事と家庭を両立させています。
福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(毎年、2000円~1万円の定期昇給!)
■賞与年2回(昨年度実績/3ヶ月分以上)
■交通費全額
■時間外手当全額
■皆勤手当(月5000円)
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社員割引制度(プロテインなど)
■時短勤務制度

★週に一回、好きな時間にトレーニングを受けられます。
実際にプログラムを体験することで、会員様に効果的なアプローチができるようになります。

★感染拡大防止に取り組んでいます。
店舗内ではスタッフもマスクを着用し、毎日検温しております。その他、除菌スプレーの常備、定期的な換気、マシン同士の距離の確保、マシンのアルコール消毒などを行ない、感染拡大防止に努めています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ご入社後の研修制度 3ヶ月の新人研修プログラムがあります。未経験の方もご安心ください。

マニュアルやオンライン研修で身体の基礎知識や、運動効果について学びます。並行して先輩と一緒に運動プログラムに参加し、会員様とコミュニケーションを取っていきます。まずは会員様とスタッフ全員の顔と名前を覚えることからスタート。カルテも確認し、少しずつ会話を増やしていきましょう。

最後の1ヶ月は、カーブスのインストラクター資格の取得に向けた期間です。実践・座学・応対の試験すべてに合格したら、晴れて独り立ちとなります。

入社後研修以外でも、お客様により良いお声がけができるように、業務時間中に健康についての勉強の時間なども作っています。

会社について

株式会社藤田電気商会

事業内容 ■『ドコモショップ』の運営
■フィットネスジム『カーブス』の運営
■家電販売・修理/電気工事/CD・DVD販売『ふじた電気』の運営
設立 1963年6月
代表者 代表取締役 藤田 寛明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
55名(2020年3月現在)
10億6858万円(2019年6月期実績)
10億3288万円(2018年6月期実績)
9億9794万円(2017年6月期実績)

問い合わせ

株式会社藤田電気商会

http://www.fe-co.jp/

株式会社藤田電気商会

女性専用フィットネス『カーブス』のインストラクター★日・祝休み★残業月11h内★産休育休復帰実績多数

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 青森県
  • 月給16万円以上+残業代全額+皆勤手当など※あ…
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