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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年8月15日

情報提供元:エン転職

加納コーポレーション株式会社

正社員

もんじゃ焼きの店舗スタッフ(店長・SV候補)★完全週休2日/休業中も全社給与100%支給実績有!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<もんじゃのリーディングカンパニーとして>
こんな時期だからこそ、我々は大きく飛び上がるため、様々な準備を整えてきました。たとえば研修制度の確立、新商品の開発、オペレーションの最適化など。目指すは当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現です。業界で圧倒的NO.1を勝ち取るために、一緒に頑張ってくれる創業期メンバーを募集します!

★“もんじゃ”というエンターテインメントを提供!
旅先などの「非日常空間」で食べる名物料理は、5年、10年と記憶に残るもの。私達は東京の数少ない名物料理であるもんじゃ、いわゆる「非日常食」を提供します。「ここで食べた味が忘れられなくて」と再度来店してくださる方も多く、お客様の思い出の1ページにもなれるのも、もんじゃの魅力!ただの飲食業ではなく、東京文化を伝える「観光業」なんです。

★お客様と深いコミュニケーションが取れる目の前での卓上調理!
卓上で華麗に調理するスタッフの姿に、お客様の視線が釘付けに!「非日常食」だからこそ興味を持っていただけます。また卓上調理するもんじゃは、お客様との会話も生まれやすいです。

<入社後は長期研修プログラムをご用意>
もんじゃの作り方についても、ご安心を。入社後、長期研修プログラムを通して会社や商品知識を座学研修で学び、更にOJTで鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法などもイチから学べます。

<代表は35歳、若いメンバーで唯一無二の会社創りを!>
当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が意見を言える、新しい仕組みをカタチにできる、思いついたら即行動!が当社の社風。思い切り仕事をしてみてください!

この求人のポイント

「東京文化を世界へ」というビジョンを掲げ、東京のソウルフード・もんじゃの魅力を広める当社。飲食業界にとって厳しい状況が続く昨今、それでも当社は創業からずっと黒字経営を続けています。

休業中も給与は100%、年2回の賞与もしっかり支給。年4回の昇給制度では毎回昇給した社員も。昨年はこの情勢下でも、業績好調につき全社員の給与を底上げ。今年4月には完休2日制を導入し、休日を大幅に増やしたりと、更に働きやすい環境を整えました。

事業の勢いも落とさず、今年は新規8店舗をオープン。ポストが続々と誕生するため、早期キャリアアップも可能。店舗拡大も社員の昇格もスピードがあり、入社2~3ヶ月で店長になる人や旗艦店責任者に抜擢される方も多いです。

このご時世でも成長を続けられるのは、当社が『食の総合商社』として、外食・小売・卸売・生産と事業を多角展開しているから。たとえ外食需要が下がっても“世の中の胃袋の大きさが変わらない限り”、経営の安定は揺るぎません。

あなたも当社で、飲食業の可能性を共に創っていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/職種・業種・社会人未経験&第二新卒の方、歓迎】
★意欲重視の採用です!「自分の可能性を広げたい」「東京文化を発信したい」「こだわりの料理を提供したい」「勢いのある会社で働きたい」「人と関わるのが好き」「人に喜んでもらいたい」「笑顔を見るのが好き」という気持ちをぜひ聞かせてください。

※飲食店の経験者はもちろん、接客が好きな方やコミュニケーションを取るのが楽しいという方も歓迎!
※刑事、CA、お笑い芸人、俳優、モデルなどバラエティに富んだ飲食店未経験者も活躍中。
※就業ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

★本社で実施する長期研修プログラムで安心デビューが叶います!「もんじゃ焼きをうまくつくれる自信がない」という方もご安心ください。座学とOJTによる研修でイロハを伝授しますので、もんじゃ焼きがつくれなくても大丈夫。入社後、基礎から丁寧に教えます!
給与 月給36万円~80万円+賞与
※経験・能力を考慮の上、決定します。

★キャリアアップのスピードが魅力!
年4回昇給・昇格のチャンスあり。1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。また、勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします!
※店長職以上は昇給年2回です。

■キャリアアップ例 32歳
2018年12月 副店長として入社 (31万円)
2019年5月 店長へ昇格(36万円)
2020年2月 統括マネージャーへ昇格(42万円)
勤務地詳細 都内(渋谷区、中央区、台東区、墨田区)/神奈川・愛知・三重いずれかの店舗
※希望考慮
※都内以外の店舗はオープンまで東京で研修・勤務。

◆月島
月島もんじゃ もへじ 本店
はなれ
はなれのはなれ
月島もんじゃ くうや 月島本店
月島もんじゃ おこげ 月島本店
酒とサカナともんじゃ たまとや

◆浅草・両国・上野
浅草もんじゃ もきち
海鮮もんじゃ えもん
海鮮もんじゃ もすけ
浅草もんじゃ かのや
酒場 ととや
浅草もんじゃ ぜんや
月島もんじゃ もへじ 両国
月島もんじゃ もへじ 上野
月島もんじゃ もへじ 上野分店
酒場 山加商店

◆渋谷
月島もんじゃ くうや 渋谷
月島もんじゃ おこげ 渋谷
もへじ 渋谷スクランブルスクエア
金条 渋谷スクランブルスクエア

◆築地・豊洲
つきぢ尾粂 ひもの店
つきぢ尾粂 鮮魚店
つきぢ尾条 漬魚店
尾粂商店 豊洲市場 本店
尾粂商店 豊洲市場 分店
尾粂商店 築地魚河岸 支店

◆横浜
月島もんじゃ もへじ 横浜
勤務時間 10:00~23:00(シフト制、実働8時間)
※遅番の場合であっても、必ず終電までには退勤できます!

<シフト例>
10:00~19:00/12:00~21:00/14:00~23:00 など
休日 <年間休日117日>
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇(消化率95%)
■夏季休暇
■秋季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(7日間)
■誕生日休暇(1日間)
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇

※有給と合わせて5日以上の連休も取得できます!
※各店舗で十分な人員体制が整っており、アルバイトの定着率も高いため、社員もしっかり休日を取ることができています!
福利厚生 ■賞与年2回(3月・9月)
■昇給(副店長以下は年4回、店長職以上は年2回)
■大入手当
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■食費が浮く美味しいまかないアリ♪
└築地の海鮮やお肉を贅沢に使ったまかないを無料で食べられます★
■役職手当
■職務手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当(ご実家から通勤される方も支給)
■勤続手当
■結婚手当
■出産手当
■転居費用手当※規定あり
■制服貸与
■健康診断
■資格支援制度
■飲食店・提携ファームの視察
■社員割引
■入社贈呈品
└「尾粂(おくめ)商店」の美味しい鮮魚の詰め合わせを送ります★
■階層別研修
など

★社員旅行(年1回)・バーベキュー・歓送迎会・懇親会・決起会・誕生日会など、イベントが盛りだくさん。社員、アルバイト問わず仲の良い組織です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実の教育制度あり 入社後は、もんじゃ焼きの歴史やつくり方をはじめ、接客の基礎から教えます。また、もんじゃの魅力を伝えるスタッフとして、「いきでいなせな接客」を大切にしている当社。ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修などと通して、接客の基礎はもちろん、当社ならではの接客のポイントも身につけましょう。

<入社後の流れ>
▼初期研修で会社理解度、営業戦略、商品知識を深めます。
▼1ヶ月ほどかけて、もんじゃ焼きのつくり方をマスター。
▼研修最終日に、創作もんじゃを自由に作っていただきます。
┗中華風もんじゃ、イタリアンもんじゃなど、個性豊かなもんじゃ焼きが生まれてきました!
独自の福利厚生をご用意! ■誕生日休暇&ディナー
社長が美味しいディナーをご馳走します!次の日の仕事を気にせず楽しんでほしいという思いから、誕生日のメンバーは誕生日会の翌日必ずお休みが取れます。

■結婚休暇
結婚休暇は1週間まるまるお休みOK!仕事のことは忘れて、夫婦の時間を思いっきり楽しんでください。

■住宅手当
実家の方も!全員に一律支給いたします。

■勤続手当
健康で長く働いてもらいたい一心です!

■家族手当
配偶者、お子様、それぞれに支給いたします。

■ご家族へ自社商品のプレゼント
「家族にどういう会社か知ってもらい安心して欲しい」と、社長の発案で始めたプレゼント。「尾粂(おくめ)商店」のノドグロなど美味しい魚をお贈りします。

会社について

加納コーポレーション株式会社

事業内容 外食業、小売業、卸売業、生産業
設立 2015年7月
代表者 加納 史敏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

888万円/
1786名(内、アルバイト1703名)

問い合わせ

加納コーポレーション株式会社

http://kano-corp.tokyo

「もんじゃ焼きの店舗スタッフ(店長・SV候補)★完全週休2日/休業中も全社給与100%支給実績有!」と似た転職・求人情報から探す

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