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情報掲載期間:2021年9月6日~2021年10月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ベルパーク

正社員

モバイルアドバイザー/接客No.1GP受賞歴トップクラス/産育休復職率91.2%/平均年収487万円

未経験/第二新卒歓迎

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宮城県(販売)の新着転職・求人情報

  • 株式会社adapt retailing

    アパレルショップスタッフ(店長候補)★残業月0~10時間!月9日休み!5連休を年2回取れる!
    • 勤務地:宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,静岡県,大阪府,兵庫県,広島県
    • 給与:月給22万円~35万円※アパレルショップでの店長経験が1年以上ある方は、「月給25万円以上(それ以上は応相談)」です。※試用期間中(3ヵ月)は、「月給18万円~28万円」となります。※上記金額には、み...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社プロバイドジャパン

    未経験から始める携帯ショップの受付スタッフ★完休2日制|有給取得率100%|賞与年2回|産休育休あり
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:<東京・神奈川・千葉・埼玉>月給19万円~24万円+インセンティブ<その他の地域>月給18万円~22万円+インセンティブ★インセンティブとは?個人や店舗の目標を達成した際に、月給にプラスして貰える手当...
    エン転職 情報提供元:
  • 東建コーポレーション株式会社

    年間休日123日。接客・販売経験を活かして年収1000万円以上が可能/営業
    • 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以...
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  • 株式会社ドン・キホーテ

    販売スタッフ ★全国で積極採用中★賞与年2回★32期連続で増収益★東証一部上場グループの正社員募集!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給22万円~35万円+賞与年2回※活かせそうな経験・能力に応じて加給優遇します。※みなし残業手当(月30時間分/3万9600円~6万2900円)を含みます。超過分は別途支給します。★小売・サービス経...
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  • 株式会社マリンピア

    ホールスタッフ ★夜勤なし/月2万5000円の社宅あり!
    • 勤務地:宮城県
    • 給与:月給19万5000円~21万5000円+賞与年2回※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。※上記金額には固定残業代としての業務給手当・業務手当(40時間分・4万3000円~7万円)が含まれてい...
    エン転職 情報提供元:
  • ブルガリジャパン株式会社

    ブルガリのクライアントアドバイザー(販売スタッフ)◆◆LVMHグループ
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,愛知県,福岡県
    • 給与:月給20万円以上 + 賞与年2回 + ショップ・インセンティブ + 時間外手当 + 交通費※上記はあくまでも最低給与です。経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。<マネジメントの場合>月2...
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  • 株式会社ホットパレット

    店舗スタッフ(店長候補)◎ペッパーランチの運営企業|1~6ヶ月で店長への昇格可能|年間休日120日
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給21万1500円~26万5900円+賞与※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。※残業代は全額支給致します。
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  • 株式会社サンマルクグリル

    店長(SV候補)★新規出店に伴い積極採用中★月給25万円以上!新業態開発やSVを目指しませんか?
    • 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,福岡県,佐賀県,長崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給25万8000円以上※年齢・経験・能力などを最大限に考慮の上で決定します。※一律の固定残業代:60時間分・9万6000円を含む。超過分は別途支給します。研修期間の時給850円~1,150円です。(...
    エン転職 情報提供元:
  • maテレコム株式会社

    ショップアドバイザー【正社員募集】★年休123日★「丸紅」グループ★埼玉・福井 積極採用中!
    • 勤務地:青森県,宮城県,群馬県,埼玉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,岐阜県,愛知県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,鹿児島県
    • 給与:★経験やスキルを考慮して決定。★時間外手当は1分単位で全額支給!■東京・神奈川・埼玉月給21万円~23万円■群馬月給19万円~21万円■石川・富山・福井月給19万円~21万円■愛知・岐阜・大阪・兵庫月...
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  • 株式会社アントワークス

    店長候補 ★月9日休み/住宅手当あり/賞与年2回/店長平均年収500万円ほど!
    • 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県,海外
    • 給与:月給24万円以上※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。※上記金額には、25時間分(3万6900円以上)のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

店舗スタッフとして経験を積み、ゆくゆくはストアマネージャーを目指していただきます。当社キャリアショップでは、モバイルを販売するだけでなく気軽に立ち寄って頂ける空間づくりを大切にしています。あなたのアイデアでお客様に寛いで頂ける空間をプロデュースしてください。

【入社後の流れ】
▼店舗業務からスタート
接客(機種やサービスのご案内など)や店舗運営(書類作成や販促ツールの企画・制作など)を担当。実務を通して一日の流れや、お客様への対応方法を学びます。

▼ステップアップに向けた研修
マネジメント研修や、人事制度・ビジネスマナー研修といった様々な研修をご用意。業務知識だけでなく、チームをまとめていくための管理者スキルも磨けます。

▼店舗マネジメントに挑戦
スタッフの育成やシフト管理、売上・商品管理、販売促進活動など、店舗運営を実践しながら学びましょう。女性の活躍を応援する育成プロジェクトなどもあります。

▼その後も、さらに活躍の場が広がります!
他店舗と情報交換する店長会議を実施。現場経験を積んだら、将来はApple事業部や管理本部、新規事業など多彩なキャリアパスも描けます。

【仕事のポイント】
★スタッフの声から実現!
お子様連れのお客様が多かったためキッズコーナーを設置。絵本を置いたりビデオを流したり、時にはお子様と一緒に遊んだり。落ち着いて手続きできるので納得のゆくお買い物が可能に。満足度が上がり、次の指名に繋がっています。

★頑張りをしっかり評価!
個人ノルマはありませんが、個人の成果ランキングがあり、上位者には表彰や報奨金の支給があります。また、4半期ごとに代表自ら、財政状況や自己資本比率、売上や利益率など会社の現状や今後の見通しについて説明をしてくれるので、会社への貢献度も肌で感じることができます。

この求人のポイント

「素敵な未来を」をミッションに掲げている私たち。それはお客様に対してだけでなく、社員にも同じ気持ちです。

キャリアショップの運営やIoT機器の販売サービス事業を展開する当社。社会情勢が変化する中でも業績は好調で、2019年・2020年は2年連続で最高益を達成しています。

そんな会社を支えてくれている社員に対し、昨年度は年2回の賞与とは別に特別賞与を支給。さらに、新プラン発表でお客様が殺到した今年5月には、繁忙の慰労としてリフレッシュ補助金を支給しました。

このような取り組みがあるのは、「会社を支えてくれている社員に還元したい」という代表の強い想いがあるから。代表自らWebを通じて、店舗や社員に現在の会社の状況を共有し、安心して働けるようにコミュニケーションをとっています。

また、結婚や出産などライフステージが変化しても働くことを諦めなくていいよう、社員の声から様々な働き方を実現する制度設計を導入。変化に対応しながら5年後・10年後の未来をつくっていける会社で、新しいキャリアをスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験者、第二新卒歓迎!学歴・ブランク不問>
■お客様対応の経験がある方
└接客や接遇、販売、営業といったお客様と対面でコミュニケーションをとる業務のご経験者を想定しています。

★異なる業界から転職してきた社員が多数活躍中!
前職は、飲食(ファストフードから居酒屋まで幅広く)、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品業界などさまざま。まったく違う業界で培った経験を発揮しながらご活躍いただくことも可能です。

★必須条件ではありませんが、マネジメント経験をお持ちの方、歓迎します!
給与 月給23万円~32万2000円+各種手当+賞与年2回
◎勤務エリア・経験・能力を考慮して決定します。
◎給与に関するご相談にも応じます!
◎時間外手当は別途全額支給(1分単位)
※月給には一律支給の手当を含む

★ソフトバンク認定資格取得による手当
月額最高で8万円(年額:96万円)を支給。
※入社半年以降、取得可能。
※店舗スタッフの約70%が取得しています!新人を除く取得率は80%以上!
※資格試験は年4回!研修や想定問題とばっちりサポートします!!
勤務地詳細 全国にあるいずれかの店舗(当社直営ショップ)
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

【関東】東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬
【東北】宮城
【甲信越】新潟
【北陸】福井
【東海】愛知・三重・岐阜
【関西】大阪・兵庫
【中国】広島・岡山
【九州】福岡・熊本・佐賀・長崎

※店舗の詳しい所在地については、当社HP(https://www.navi-smart.com/)をご覧ください。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業代1分単位で全額支給

■シフト例
10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00 等

★プライベートも大切に★
昨年の月平均残業時間は22.6時間!No残業Dayも実施中!朝もゆっくり!通勤前にカフェで読書や事務といった朝活、ラッシュを避けて通勤可能!
休日 ◎年間休日116日
■シフト制(月9~10日休)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■褒賞休暇
■通院休暇
■生理休暇
■産前・産後休業
■育児休業
└2020年復帰率91.2%
■子どもの看護休暇
■介護休業
■介護休暇

★連休取得を推進!
4~6連休の取得数は1372名、6連休以上は500名超。多くの社員が連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。

★ライフイベントにも柔軟に対応!
産休育休(2020年実績52名※うち6名は男性│育休からの復帰率90%以上)の取得推進はもちろん、復帰時のサポートとして復帰前の環境づくりや時短勤務、保育手当の支給と手厚くサポートしています!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■通勤手当(月15万円まで)※車通勤は別途規定あり
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■保育手当 ※3歳になるまで
└認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限月2万円)
└認証保育所、認可外保育施設:月3万円
■役職手当
■家賃補助(規定あり)
■持株会制度
■退職金
■選択制ライフプラン積立金
■制服貸与
└最近リニューアルし、オシャレで社員にも好評!気分も上がるので自然と笑顔で働けます。
■リロクラブ
└当社限定の福利厚生プラン(テーマパーク・映画・スポーツジムの優待など)
■ポイントプログラム
└販売台数などに応じてポイントを付与。ショップで扱う様々な商品と交換できます。
■団体保険加入
└本人負担はゼロ。働きやすい環境づくりのために導入しました。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

女性が働きやすい会社へ向けて 当社は「女性役職者比率38.1%」「産休・育休復帰率91.2%」女性の働きやすさが自慢!
様々なライフイベントを迎えても、働き続けられる職場を目指し、2018年「なでしこプロジェクト」が発足。このプロジェクトで様々な制度が企画・立案され、運用されています!

<活動の一例>
1、時短勤務4歳まで延長(5時間勤務の導入※以前は6時間勤務)
2、ママ&プレママランチ会の開催
3、復職面談シートの運用開始
4、研修グループによる復職時の業務研修
etc.

結婚・出産・育児等、様々なライフイベントに対応した働き方や制度を企画・立案・運用する。社員の声をよく聴きそれを制度設計に活かす…ベルパークならではの取り組みです。
研修制度 入社後から1年間は、2ヶ月に一度研修を実施。そのため入社の段階では、モバイルに関しての知識がなくても安心です。その後も3年目まで毎年研修を行ない、さらには役職に就くタイミングでの研修もあります。内容はショップ業務に関してはもちろん、社内制度や資格試験対策、接客研修などさまざま。ただ座って聞くだけの研修ではなく、ディスカッションやロールプレイングを通して体得していく研修がほとんどなので、楽しんで参加している社員が多いのが特徴です。ほかにも、ビジネスマネジャー検定をはじめとする外部の資格取得の支援や、ビジネス書など書籍購入も会社でサポートするなど、研修以外でもあなたの成長をバックアップしています。

会社について

株式会社ベルパーク

事業内容 ≪携帯電話関連≫ショップ運営事業/法人事業/ショップ運営委託事業
≪Apple関連≫ショップ運営事業
設立 1993年2月2日
代表者 代表取締役社長 西川 猛
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億4832万2429円/
2018名(単体)/ 2151名(連結)
957億7200万円(単体)/ 988億4300万円(連結)※2020年12月期実績
996億2500万円 (単体) / 1033億360万5千円(連結)※2019年12月期実績

問い合わせ

株式会社ベルパーク

http://www.bellpark.co.jp/

「モバイルアドバイザー/接客No.1GP受賞歴トップクラス/産育休復職率91.2%/平均年収487万円」と似た転職・求人情報から探す

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