正社員
店舗スタッフ*未経験OK*賞与MAX3.9ヶ月分*残業少なめ*完全週休2日制
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2023年11月3日～2024年11月28日
情報提供元:
上新電機株式会社【グループ合同募集】
仕事内容
*6連休の取得もOK！
*ママ社員多数活躍中！産育休の取得実績多数
*つわり休暇・時短勤務など制度充実
*未経験歓迎！研修充実＆キャリアUPのチャンスも豊富
*個人ノルマなし！お客様本位の丁寧なサービスを提供
家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。
メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！
≪具体的な仕事内容≫
●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫）
●販売計画、人員計画などの立案および実行
●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など）
●収支管理（売上、仕入、在庫管理など）
……＊『Joshin』で働く魅力＊……
◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。
◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。
個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能！
◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。
◇風通しの良い社風や店内のアットホームな雰囲気も魅力！
◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。
◇プライム市場上場グループなので、福利厚生も充実！
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
☆*:.｡女性にとって働きやすい環境が整っています！
当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があります。家庭と仕事を上手く両立させながら無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、長期安定的に働くことが可能です。28日間のイクメン休暇や復職後に子どもが小学校卒業までに活用できる「育児短時間勤務」制度などもあり、育児サポートも充実しています。また、管理職が率先して”帰ろう”の声がけを行い、業務を終えたスタッフが帰りやすい雰囲気を作り残業を極力減らす工夫をするなど、従業員が働きやすい環境がありワークライフバランスを考えた働き方ができることが魅力です。
☆*:.｡学びの機会が多く、未経験スタートでも安心です！
入社後はまず、リモートでの基礎研修を受講。その後は、経験豊富なスタッフの指導のもと店舗の雰囲気やお客様との距離感に慣れていきながら、商品研修やCS向上研修などを通して、お客様との接し方や、商品の魅力をより効果的にお客様にお伝えする方法などをしっかり学んでいただきます。また、女性の活躍推進を目的とした「キャリアサポート研修」などもあり、未経験でも安心してチャレンジでき、なおかつ将来のキャリアビジョンもしっかり描ける環境です。
この求人のポイント
家電が好きなあなたに天国のような環境！？
Joshinで接客のお仕事を始めませんか？
「インスタでオススメ家電をつい見ちゃう」
「某バラエティー番組の家電芸人が好き」
そんなあなたは“家電女子”かも！？
『Joshin』の店舗スタッフで、好きや得意を活かしませんか？
お任せするのは、お客様に直接家電の魅力をお伝えすること。
家電好きなあなたなら、いちユーザーの視点で、
お客様に分かりやすく丁寧な接客ができるはず♪
東証プライム上場の安定基盤があり、平均勤続年数は19年。
アパレルでありがちな年齢と売る服がを合わない…ということも、
営業のような外回りやノルマもないので、接客を長く楽しんでいる方が多いんです。
社割で最新家電をお得にゲットできるなど、嬉しい福利厚生も充実しています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験OK！第二新卒＆ブランクをお持ちの方も歓迎♪／ ■高卒以上 【あると望ましい経験・能力】 ＝＝*:こんな方、大歓迎です！:*＝＝ □お客様に好感を持っていただける接客スキル（身だしなみ・笑顔・人柄など）をお持ちの方 □お客様の言葉にしっかりと耳を傾けることができるヒアリング力に長けた方 □好奇心旺盛で向上心のある方 □ホスピタリティ・マインドに溢れた方 【ワーキングママ歓迎】 ☆ワーキングママも活躍中です！ 上新電機グループには、将来子供ができたとき、子供が2歳になるまでの「育児休業」のほか、復職後も子供が小学校を卒業するまで「育児短時間勤務」を選択できるなど、一歩進んだ育児支援制度があります。 【過去に採用した転職者例】 同業種経験者はもちろんのこと、接客販売未経験の方もたくさん入社されており、現在は店舗スタッフとしてプロフェッショナルにご活躍いただいています。 |
| 給与 | ★3.8カ月分～3.9カ月分支給実績あり ★各種手当が充実 *通勤手当（交通費は4万円/月を上限に実費支給） *役職手当（7万円～15万円） *時間外手当（時間外勤務分を全額支給） *子供手当 *資格取得奨励金（5,000円～5万円） *入社時転宅支度金（15万円）☆UIターン就職を支援！ ※支給規定あり、支給対象の会社：兵庫京都ジョーシン(株)、東海ジョーシン(株)、関東ジョーシン(株) ◆月給23万円～29万円＋賞与年2回（支給実績：3.8カ月分～3.9カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※勤務実績に応じて別途時間外手当を支給。 ※試用期間2～6ヵ月あり。その間の待遇に差異はありません。 【給与例】 ★年収例 *兵庫京都ジョーシン㈱、関東ジョーシン㈱、滋賀ジョーシン㈱、和歌山ジョーシン㈱：474万円（40歳）、448万円（35歳）422万円（30歳） *東海ジョーシン㈱：503万円（40歳）、464万円（35歳）、429万円（30歳） *北信越ジョーシン㈱：482万円（40歳）、460万円（35歳）、437万円（30歳） |
| 勤務地詳細 | ≪全国各地で募集中！転勤なし★通勤範囲は考慮★車通勤応相談≫ 下記いずれかへ配属になります ◆兵庫京都ジョーシン㈱ 淡路店、津名店、丹波ゆめタウン店、亀岡店、福知山店 ◆東海ジョーシン㈱ 桑名イオンモール店、津城山イオンタウン店、伊勢ララパーク店、鈴鹿店、松阪店、 東員イオンモール店、四日市泊イオンタウン店 ◆関東ジョーシン㈱ 船橋イオンモール店、松戸店、市川大野店、アウトレット浦安店、セブンパークアリオ柏店、草加まつばら店 ◆滋賀ジョーシン㈱ 東近江店、近江今津店、彦根店 ◆和歌山ジョーシン㈱ 田辺店、有田川店、海南店、御坊店 ◆北信越ジョーシン㈱ 福井本店、金沢本店、白山イオンモール店、敦賀店、羽咋店、富山本店、富山南店、立山店、高岡店、射水店、砺波店、魚津店、高岡蓮花寺店、亀貝店、長岡古正寺店、上越店、長岡愛宕店、燕三条店、新発田店、長野インター店、佐渡店、柏崎店、新津店 【詳細・交通】 ◎詳細は、当社HP＜https://shop.joshin.co.jp/＞をご覧ください。 |
| 勤務時間 | ◆9:30～21:30 ＜シフト制＞（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ※ただし、営業時間は店舗により異なります。 【残業について】 ☆残業は少なめで、あっても月平均15時間程度です。 |
| 休日 | ≪年間休日114日≫ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日） ◆ライフサポート休暇（けがや病気、家族の介護など） ◆イクメン休暇（28日間） ◆産前・産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆連続休暇 【産休育休活用例】 ☆産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 当社は2020年から3年連続で「健康経営優良法人」に認定されており、クループ全体で“従業員の健康を考えた働きやすい環境づくり”に尽力しています。また、28日間のイクメン休暇などもあり、家族みんなで助け合って子育てに取り組める環境です。 |
| 福利厚生 | *昇給年1回 *賞与年2回（7月・12月）※支給実績：3.8カ月分～3.9カ月分 *各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） *交通費（4万円/月を上限に実費支給） *役職手当（7万円～15万円） *時間外手当 *子供手当 *資格取得奨励金（5,000円～5万円） *入社時転宅支度金（15万円）☆UIターン就職を支援！ ※支給規定あり/支給対象の会社：兵庫京都ジョーシン(株)、東海ジョーシン(株)、関東ジョーシン(株) *従業員割引販売 *育児短時間勤務制度（子が小学校卒業まで選択可） *再雇用制度 *退職金制度 |
| 会社からの メッセージ |
家電とICTの力で生活インフラのHubに！「オンリーワンの幸せ提供業」を目指します。 家電製品の販売を通してお客様に様々な幸せを提供している当グループは、現在、家電専門店「Joshin」を全国に223店舗展開中。ファミリー層からご高齢の方まで幅広いお客様を対象とした地域密着型の店舗を経営しています。また、従業員の健康維持にも最大限配慮しており、経済産業省が創設した「健康経営優良法人認定制度」において、特に優良な健康経営を実践している企業として3年連続「健康経営優良法人」の認定を受けています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 日頃からハートフルな商品提案を心掛けています！ 前職はパティシエでしたが、直接お客様の顔を見られる環境で働きたいと思い、転職を決意。自分が実際に店舗へ足を運んだ時、プロフェッショナルでカッコいい接客をするスタッフを見て、Joshinに入社したいと思いました。今は「あなたから買って良かった」といったお客様の言葉が大きな励みになっています。今後も商品知識を磨き、ゆくゆくは女性社員のロールモデルとして成長したいですね！（「丹波ゆめタウン店」勤務/Aさん） |
|---|---|
| アピールポイント2 | 目標は、苦手分野のないオールマイティな店員！ 元々ホームセンターの家電担当でしたが、もっと色々な家電を扱いたいと思いJoshinに転職しました。担当商品の機能をよりわかりやすくお伝えするために、家事経験をフックにお客様との会話を盛り上げたりしています。目指すのは、苦手分野のないオールマイティな接客ができる店員！ 現在妊娠中ですが、つわり休暇がもらえたり、男女ともに産育休が取得できたりと、将来のキャリアも安心です。（「山崎イオン店」勤務/Kさん） |
| 女の転職！取材レポート | 223店舗の家電量販店「Joshin」を全国展開中の同社。グループ全体で、従業員の健康を考えた“働きやすい環境づくり”に取り組んでいるので、社員の平均勤続年数はなんと約19年！ 転勤がないので、地域に根差して長く働けるのも大きな魅力だそうです。また『まごころサービス』がモットーのJoshinでは丁寧な接客が特徴で、研修や女性支援も充実しています。未経験の方、ガツガツした販売が苦手な方、UIターン希望者におすすめです。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎個人の販売ノルマなどはないので、お客様に寄り添った丁寧かつ上質な接客ができるようになります。 ◎メーカー主催の商品研修を通して商品知識が深まり、お客様に専門的なアドバイスができるようになります。 ◎入社4年目でチーフ昇格の実績も。将来的にはチーフ、副店長、店長など責任あるポジションも目指せます。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など 【資格取得支援について】 ☆資格取得奨励金として、資格取得時に5,000円?50,000円を支給しています。 |
会社について
上新電機株式会社【グループ合同募集】
| 事業内容 | ＜本社＞大阪市浪速区日本橋西1-6-5 ≪グループ事業内容≫ ■家電製品・パソコン・ホビーなどの販売と付随する事業 ◎店舗数／223店舗(レギュラー:208、関係会社:10、FC:5)※2022年3月末 ≪合同募集の子会社(上新電機株式会社100％出資)≫ ◆兵庫京都ジョーシン株式会社：5店舗 ◆東海ジョーシン株式会社：7店舗 ◆関東ジョーシン株式会社：6店舗 ◆滋賀ジョーシン株式会社：3店舗 ◆和歌山ジョーシン株式会社：4店舗 ◆北信越ジョーシン株式会社：23店舗 |
|---|---|
| 設立 | 1950年2月2日（創業：1948年5月11日） |
| 代表者 | 代表取締役兼社長執行役員／金谷 隆平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | グループ計:9,121名（男子：5,761名、女子：3,360名／2022年3月期末、役員除く、臨時従業員含む）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 *★*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*★* |
| 問い合わせ |
上新電機株式会社【グループ合同募集】 https://www.joshin.co.jp/joshintop/outline4.html【住所】 〒556-8550 大阪市浪速区日本橋西1-6-5 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6631-1221 |
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