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情報掲載期間:2022年8月19日~2022年11月17日

情報提供元:type

株式会社フーディソン

正社員

物流担当◆ポテンシャル採用◆未経験OK◆学歴不問◆年間休日118日◆住宅手当3万円(規定あり)◆飲食代補助

未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容


【仕事内容】
大田市場内にてピッキング(梱包)・転送・在庫管理など、
出荷にかかわる業務全般に携わっていただきます。

<担当していただくお仕事>
■ピッキング・包装作業
■梱包出荷作業
■入庫作業・在庫管理
■業務改善
■各種事務作業 など

パートを含めて50名ほどのスタッフが在籍。
業務に慣れてきたら(入社半年後以降)で、
業務指示やマネジメントもお願いします。
PCスキルや業務改善の考え方などについても随時フォローいたします!

<1日あたりの業務の内訳>
■0時~6時
・ピッキング
・包装作業

■6時~12時
・顧客別梱包作業
・冷凍品入庫作業
・デスクワーク(事務作業)
・改善業務
┗倉庫の管理方法
┗在庫量の確認
┗スペースの確保
┗業務場所のレイアウト変更 など
・アルバイトスタッフの管理


【『フーディソンだけ』の強みで圧倒的な成長を実現】
当社の平均出荷数は1日1000店舗ほど。小口の注文を大量に出荷するサービス(Eコマース)に長けている企業は現状多くはありません。収益化が難しいといわれている分野に業界で先陣をきって挑戦することで、唯一無二の地位を確立しました!

現在はピッキングの効率化、オペレーションコストなどの難題に挑戦中。塩水を使用する鮮魚と相性が悪いと言われていた「機械化」も一歩一歩進めている段階です。大手でも参入が困難なビジネスだからこそ、率先した開拓で独自の活路を見出しています!

【あなたのアイデアで現場が変わる。】
例えば、計量後に手作業で記帳やデータ入力をしていた作業を、自動でデータ登録できるようにシステムを導入!
これも現場スタッフのアイデア発信で、当社のエンジニアがシステムを開発しました。「こうなったらいいのに」は当社ならスピーディに実現できる環境です。

この求人のポイント

【生鮮流通の未来を変える】
まだ世の中にないインフラを一緒に作りませんか?


“世界の食をもっと楽しくする”をミッションに掲げ、
2013年の設立時から生鮮流通の
DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する
プラットフォームの構築にチャレンジし続けている当社。
未開拓な分野への新しい試みで他社との差別化を図っています。

現在は、
*飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚(うお)ポチ』
*いつも新しい発見のある街の魚屋『sakana bacca』
*フード業界に特化したキャリア人材紹介サービス『フード人材バンク』
など、様々なサービスを展開。

当社のバリューの一つである
“型を破ろう/Think Big”をモットーに、
業界の慣習や常識にとらわれない新たな発想で、
市場規模60兆円以上ともいわれている
国内の食品流通に変革をもたらしています。

そんな当社において、
物流担当は生鮮流通に新しい循環を生み出す重要なポジション。
現場目線での改善を行いながら古い慣習を刷新し、
これまでにないインフラづくりを手がけられます。

自らが先頭に立って
業界の未来をも変えてしまうような
やりがいや醍醐味に満ちたお仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <必須なのは業務へのモチベーションのみ!>
◆未経験OK
◆学歴不問

<こんな方をお待ちしています!>
*チームワーク・協調性を大切にできる方
*仕事をよりよくしたいという改善思考が持てる方
*自ら提案・実行できる主体性のある方
*メンバー一丸となって取り組むことができるリーダーシップ力のある方
*立ち仕事や寒暖差がある場所での勤務をいとわない方

【歓迎する経験・スキル】
◇物流業界での実務経験者は優遇
◇サプライチェーン業務経験(業界不問)
◇製造業での現場改善・効率化・IT導入・コンサルティングなどの経験
◇在庫・数値管理の経験
◇マネジメント経験
◇Excel・Wordの基本操作ができる方

【過去の採用例】
<約9割が未経験入社!異業種からの転職者が活躍中>
チームは20代と30代が3名ずつ+40代2名の計7名!
年齢や社歴に関係なくフラットで話しやすい雰囲気です。

給与 【想定給与】
[年俸制]330万~550万円/12分割
(想定月収27万5000円~45万8000円)

※みなし残業代:45時間分を含む/月
※22時~5時は別途深夜手当支給
※試用期間3ヶ月/待遇に差異はありません
※詳細は面接時にご説明します

【正社員登用について】
入社後は契約社員での雇用となりますが、年1回の人事考課で正社員登用の可能性がございます。多くの社員が正社員転換していますので、前向きに挑戦していただける方は歓迎です。

【評価について】
全社共通で360度評価を取り入れています。上司・同僚など多角的な視点からの評価でモチベーション高く働ける環境です。

【実際の給与例】
新卒入社:年収360万円→入社3年目:年収420万円

勤務地詳細 ■フーディソン大田
東京都大田区東海3-2-8 大田市場水産棟A10/B10
※屋内全面禁煙

■フーディソン本社
東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 ※年に数回程度出社の可能性あり

東京23区

勤務時間 シフト制 23:00~14:00 (実働8時間/休憩60分)
例)23:00~8:00/0:00~9:00/3:00~12:00/5:00~14:00 など

<夜勤への配慮もしています>
◆シフトの組み方
夜勤が終わってスグに昼勤といった無理な働き方はありません。
1日1日しっかりリフレッシュできるように、
夜は夜、朝は朝と一定期間の生活リズムが整うようにしています。

◆水日祝はお休みです。振替休もご用意しています。
シフトの組み合わせで3連休も可能です。

◆大田市場から半径5km以内の方には家賃3万円(月)の住宅補助あり
(引越し手当もあります)

休日 <年間休日118日>
◆週休2日制(水曜日・日曜日)
◆年末年始(カレンダーによる)
◆有給休暇:初年度10日間
◆夏季休暇:3日間(2022年度付与実績)
◆慶弔休暇
◆その他会社指定日(国民の祝日など)

☆連休取得も可能です
福利厚生 ◆住宅手当:3万円/月(規定あり)
◆引越し費用:最大3万円まで会社負担(適用条件あり)
※3万円未満は実費支給・3万円以上は補助3万円
◆社会保険完備
◆生鮮品の社員割引制度(卸値より20%OFF)
◆飲食代一部補助
┗当社サービス「魚ポチ」を利用しているお客様の店で1人1,000円オフ
※社員同士の場合は1人1,500円オフ(年12回/残回数は簡単に確認可能)
◆時短勤務制度
◆副業OK
◆部活動補助(規定あり)
◆書籍購入
◆セミナー受講
◆資格受験補助
◆オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
女性の育児休業取得率は100%、男性の育児休業取得率は60%以上です。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 卸売事業として大田市場に出荷センターを展開するなど、年々右肩上がりの成長を続けている当社。売上高は前年比130%の成長率!コロナが落ちつき、出荷業務が増加している背景から、今後は大田市場以外にもセンターを増設予定。それに伴い、今後の主軸としてご活躍いただく物流担当をお迎えすることになりました。
取材担当者より “世界の食をもっと楽しく”というミッションのもと、生鮮流通に新しい循環を創造する試みで、食の世界にイノベーションをもたらしている同社。前年比130%で成長している事業に、大きな可能性と将来性が見て取れた。

物流担当は単なる作業ではなく、現場管理が大事になってくるポジション。そのため、全社共通で360度評価が採用されている。能力・行動・業績をトータルで評価し、昇格などで還元。過去にはわずか1年でリーダー職を任されるまでになった社員もいるほど、社歴や年齢に関係なく上が目指せるそうだ。今後さらなる飛躍が期待できる同社だからこそ、チャレンジする価値は充分にあると感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス *マネジメントスキル(半年後を目安にマネジメントに挑戦)
*課題解決力
*コミュニケーション力(オペレーションによる論理的思考)
*現場での判断力 など

今後のセンター増設を目指す当社では役職やリーダーのポジションは必須。ゆくゆくはセンターの責任者をはじめ、機械化や操作を担当するハードエンジニアなどへキャリアアップできます。また、他チームへの異動制度もあるので、営業などへのジョブチェンジも可能です。実際に加工チームへ異動した実例もあります。
入社後の成長サポート [入社から1ヶ月間]
鮮魚・冷凍・などのセクションごとにローテーションでOJTを受けながら、業務に必要な知識やスキル少しずつ身に付けていきます。“人”との接点にフォーカスして、チーム全体とコミュニケーションを取っていきましょう。日々の振り返りで1ON1面談を実施。その日感じた疑問なども面談でスグに解消できます。

[研修から1ヶ月後]
特定のポジションに配置。実践を通じて本格的な業務を覚えていきます。

[他チームの組織研修]
配送・顧客対応も自社で行っているため、業務把握と他チームへの理解を目的とした他部署研修も実施しています(2日ほど)。

会社について

株式会社フーディソン

事業内容 事業内容
◆魚屋『sakana bacca』の運営
◆飲食店向けの生鮮品仕入ECサービス『魚ポチ』の運営
◆フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営

[グループ会社]
フーディソン大田(100%子会社 大田市場仲卸)



資本金:1億円(2022年4月1日現在)
設立 2013年4月1日
代表者 代表取締役CEO 山本 徹

上場分類 非公開
従業員数 230名(2022年4月1日現在)

問い合わせ

株式会社フーディソン

https://foodison.jp/

【住所】

■フーディソン本社
東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

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