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情報掲載期間:2022年9月30日~2022年12月22日

情報提供元:type

株式会社エコリング

正社員

バイヤー(商品買付)/未経験OK/残業月10h~20h程/有休消化率9割超/2年連続で全社員の年収が50万円アップ

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
買い取り専門店「エコリング」で買い取った時計・宝石・バッグなどの商品を、自社のオークションサイトで販売するために値付けする作業や、サイトの営業活動などをお任せいたします。

~入社後の流れ~
《STEP1》入社後1~3ヶ月
◎先輩社員が査定した商品を仕分ける作業など、簡単な業務から担当。
◎商品の値付け方法やランクの付け方、相場表の見方・売価の出し方を学べます。

《STEP2》入社後4~6ヶ月
◎当社が独自開催しているオークションの出品作業を担当。
◎鑑定士資格の取得を目指して、商品知識や鑑定スキルを習得していきます。

《STEP3》入社後1年程
◎基本的な実務は独り立ち!低単価な商品から、徐々に1人で担当していきます。
◎他社主催の市場に出張し、買い付け業務も担当(※月に1回~2回、東京・名古屋・福岡など都心メイン)

=====

★時計、カバン、宝飾品など、ゆくゆくは専門分野を持ちます。
★専門分野の商品にたくさん触れて特徴などを学ぶことで、あなたの強みをどんどん伸ばしていきましょう!

【 ▼この仕事の「やりがい」と「メディアへの出演実績」】
<やりがい>
「高価であったり珍しかったりする商品」とたくさん出会えること。
たとえば数千万円するバーキンや、世界に数点しかないロレックスなど・・・。
モノ・アイテムに興味がある方にはたまらない環境です!

<メディア出演実績>
■Live News イット!(フジテレビ)2022/09/07
■シューイチ!(日本テレビ)2022/09/04
■Nスタ(TBS)2022/08/23
■よ~いドン!plus(関西テレビ)2022/07/27
※その他にも、多数のメディア出演実績があります。

【▼創業から約20年で181店舗の展開に成功する成長企業!】
創業以来、他社が断るようなモノでも当社は積極的に買い取りを進めてきました。

「買い取ったモノが売れるのか」ではなく「誰が必要としているのか」を考える。
一見不用に見えるものでも、誰かにとっては価値がある。
それを見つけることが、当社の企業価値だと考えています。

こうした視点でビジネスを展開し続け、
創業から約20年で全国に181店舗を持つ企業へと成長することができました。

現在は待遇向上も進み、2019年からは毎年「全社員の年収50万円UP」を実現!
社員の努力が会社の成長に繋がり、会社の利益が社員へと還元される。
社内においても理想的なサイクルが築かれています。

株式会社エコリングの画像・写真 株式会社エコリングの画像・写真 株式会社エコリングの画像・写真

この求人のポイント

未経験から「商品査定」の“プロ”に!
【2021年「ホワイト企業アワード」受賞企業】


全国に181店舗を展開し、
“買取専門の店舗展開”と”小スペース・少人数の多店舗運営”という
リユース事業の新たなビジネスモデルを確立している当社。

今後も更なる成長を続けるため、
当社ビジネスを最前線で支えていただく「査定スタッフ」を増員募集します!
未経験者も歓迎なので、ぜひご応募ください!

【本当に未経験からチャレンジできるの?】
大丈夫です!実際に多くのスタッフが未経験からのスタート。
まずは商品の値付けからスタートしていきますが
先輩が横についているので、安心してください。

★★入社後3ヶ月間は研修期間!先輩がマンツーマンでフォロー
適正な値付けができているかを先輩と答え合わせしながら、
あなたのペースでじっくりとスキルアップしていきましょう。

【福利厚生も職場環境も充実しています】
当社は、2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞!
繁忙期以外は残業もあまりなく、
ライフワークバランスが整った環境で働けます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

★人物重視の採用を行います。
★未経験からのチャレンジも可能なので、バイヤーの仕事に興味がある方はぜひご応募ください!

【 求める人物像 】
■「モノ」に興味や関心を持てる方
■好奇心を持って学び続けられる方
■社会貢献を意識しながら働ける方
■他者とコミュニケーションをとるのが好きな方
■チームワークを大事にできる方

★選考のポイント
面接では「なぜこの仕事に興味を持ったのか」をぜひお聞きしたいと思っています!
あくまでお人柄を重視していますので、未経験の方もぜひご応募ください。

【過去の採用例】
アパレル、美容師、営業、塾講師など未経験スタートの先輩が多数!
前職の経歴は一切関係ありません。

給与 【想定給与】
月給25万1,500円~+各種手当
※時間外手当は別途支給
※試用期間(2ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異なし

★昇給年1回 ※別途、職能評価による昇給の機会が年2回

《全従業員の平均年収(2020年)》
■平均年収=544万円 ※端数切捨て
└内訳:月収39.1万円×12回/賞与80万円×2回
└新卒や入社1年目の社員を含めたすべての社員の平均金額です

《手当について》
■通勤手当/月3万円まで
■時間外手当
■保育手当/規定あり

【実際の給与例】
■年収410万円/21歳 経験1年目(月収25万1500円+賞与)
■年収550万円/26歳 主任職 経験4年目(月収32万円+賞与)
■年収650万円/課長職 経験9年目(月収40万円+賞与)
■年収900万円/部長職 経験14年目(月収56万円+賞与)

【賞与について】
年2回(夏期・冬期/業績による)
★2020年の支給実績(平均):161万円

勤務地詳細 【姫路本社】
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F
※マイカー通勤OK/マイカー通勤の場合、駐車場料金は自己負担です。

★明石から出勤している社員も!
★本社の近くにオシャレなカフェがあるので、休憩時間に社員同士で足を運んでリフレッシュしています♪

兵庫県

【交通・詳細】
山陽電気鉄道「飾磨駅」より徒歩8分

勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均10時間ほどです。
※繁忙期以外は、ほぼ定時に帰っています。

休日 ■週休2日制(土日)※土曜は一部出勤(特に有給休暇を積極消化中)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績有り)
■育児休暇(取得実績有り)
■有給休暇
※一人あたり平均13.81日消化(2021年度)
※有給消化率92.6%(2021年度)
※時間単位有休取得可能
■ボランティア休暇
■検診休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(別途、職能評価による昇給機会年2回)
■賞与年2回(夏期・冬期/業績による)
■各種社会保険完備
■通勤手当/月3万円迄
■時間外手当
■企業型確定拠出年金
■保育手当/規定有
■社外研修制度(外部研修等を会社負担で受講可能)
■資格取得支援制度
■社内販売制度
■時短勤務制度
■自由学習制度(英会話・ソムリエ・防災士など、自ら学びたい資格に対して会社から補助金が出ます/セミナー代や通信教育費など最大10万円を支給)
■のれん分け制度(独立したい・社長になりたい夢を支援する子会社の立ち上げ制度)
■インフルエンザ予防接種
■禁煙支援施策 など

★2021年上半期の「ホワイト企業アワード」を受賞(日本次世代企業普及機構主催)
★2021年6月、SDGsやESG経営を支援する認証制度として知られる「B-Corp」認証を国内で7社目に取得!

【産休・育休取得状況】
★産休・育休取得率は100%!(2021年度)
★男性社員も積極取得中

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 創業から約20年で全国に181店舗を展開し、
リユース・リサイクル業界を代表するリーディングカンパニーである当社。
2021年度には最高収益を更新するなど、今も尚成長を続けております。
更なる事業拡大の一環として、新しいメンバーを募集することになりました。
取材担当者より リユース業界のリーディングカンパニーとして、数多くのメディア掲出実績を持つなど抜群の知名度を誇る同社。
2021年6月には、フェアトレードやオーガニック製品などを認証するように、
社会や公益のための事業を行なっている企業を評価する認証制度【Bコーポレーション】を取得。
同社の手がけるビジネスは、社会貢献度の高い事業であると国際的にも認証をうけている。

またその他、日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業アワード(2021年上半期)」も受賞するなど、
働く環境面でも高く評価をされていることは特筆に値する。

仕事のやりがいはもちろん、働きやすさも大切に考えている方には、まさにうってつけの環境だと言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティを持った方を歓迎しています。
「社会貢献性の高い仕事がしたい」「感謝されることがやりがいになる」といった方には非常に向いている仕事です!

【この仕事に向いていない人】
まだまだ成長中の会社であり、主体性持ち積極的にアクションを起こせるメンバーが多く在籍している当社。
成長やスキルアップよりも安定を求める方には、不向きの環境と言えるでしょう。

身につくスキル・キャリアパス 【★】バイヤーとしてキャリアを重ねていった後は・・・
管理職を目指して簡単なマネジメント・育成業務などにも携わっていただきます!
ご自身の担当のセクション(時計・宝石・バッグ)の管理、
メンバーの管理・育成といった業務も経験することができます。
入社後の成長サポート ■自由学習制度
ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、
自身が学びたいことを会社負担で勉強できる制度です。
申請し受理されると、セミナー代や通信教育費など、
受講にかかる費用が最大10万円まで支給されます。

■プロフェッショナル制度
「これって新しいビジネスになるんじゃない?」など、
あなたがチャレンジしたいことを支援する制度です。
収益化できると判断された場合は最終的に部署化され、あなたが部長となることも。
実際に古美術部や中国マーケティング部は、この制度から部署化されました。
※この制度は、ホワイト企業アワードで評価され受賞しました!

会社について

株式会社エコリング

事業内容 事業内容
■離職率■
2018年:8.20%、2019年:4.19%、2020年:3.50%

■有給消化率■
2018年:91.9% 2019年:92.2% 2020年:90.0%

■残業時間(月平均)■
2018年:7時間58分 2019年:8時間55分 2020年:5時間23分

■平均年収■
2018年 4,040,883円 全従業員数 360人
2019年 4,826,995円 全従業員数 355人
2020年 5,445,706円 全従業員数 339人
2021年 6,983,147円 全従業員数 390人

■男女比■
男性59% 女性41%
(新卒26% 中途74%)
※2021年1月時点

■平均年齢■
部長36歳 課長34歳 店長31歳 一般30歳 見習27歳

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《事業内容》
◆買取事業
◆ブランド品専門店運営販売事業
◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 など

★創業以来連続して黒字経営を実現中!
★2016年より「えるぼし」の最高評価を取得!

《事業所》
国内/東京本部、兵庫本社、全国181店舗
海外/香港、タイ、シンガポール、マレーシア

《ヤフオク!受賞実績》
2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞
2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
~様々なメディアにて当社サービスが紹介されています!~
めざましテレビ(フジテレビ/2021年6月10日)
カンブリア宮殿(テレビ東京/2020年11月19日放送)
びびっと!(関西テレビ/2020年9月5日放送)
スーパーJチャンネル(テレビ朝日/2020年8月26日放送)
Nスタ(TBSテレビ/2020年6月11日)
たけしのニッポンのミカタ(テレビ東京/2020年2月7日放送)
カジサックの部屋(YouTube/2019年1月21日)など



資本金:1,000万円
設立 2005年5月(創業2001年5月)
代表者 代表取締役社長/桑田 一成

上場分類 非公開
従業員数 410名(2022年4月時点) ※契約社員・パートタイマー含む

問い合わせ

株式会社エコリング

https://www.eco-ring.com/

【住所】

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

079-243-1777

株式会社エコリング

バイヤー(商品買付)/未経験OK/残業月10h~20h程/有休消化率9割超/2年連続で全社員の年収が50万円アップ

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 兵庫県
  • 【想定給与】月給25万1,500円~+各種手当…
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