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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年11月20日

情報提供元:エン転職

アルファクラブ武蔵野株式会社

正社員

ブライダルプランナー★未経験歓迎/残業月平均20h/月平均15万~30万円のインセンティブあり!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

2人にとって一生に一度の特別な日にすべく、希望に寄り添い最適な結婚式をご提案します。当社では、成約件数や金額によってインセンティブを支給しており、その平均額は月15万~30万円。1組1組に向き合う姿勢が、収入アップに繋がります。

【具体的な仕事内容】
<来館~当日までの業務>
■会場案内・契約
来館されたお客様に会場を案内しながらお話を伺い、日付や人数といった細かい内容を提案・調整。お客様にご納得いただけたら、正式に契約となります。

■当日までの進行
まずは、披露宴や挙式における全体の流れを6ヶ月ほどかけて打ち合わせ。衣装に関しては、別の専属スタッフが並行して進めていきます。3~4ヶ月ほど前になったら、招待状や披露宴内容の詳細についても打ち合わせを実施。プランナーは当日も1日中新郎新婦のサポートを担う役割なので、2人が安心して式を進められるよう内容を詰めていってください。

【1組1組に寄り添った提案ができます】
基本的に貸し切り会場ということもあり、提案の幅は広いです。会社としてもお客様の声を大事にしているので、新郎新婦の理想をどうすれば実現できるか?ということを一緒に考えていくやりがいを味わえるのがこの仕事の魅力。ある時は、結婚式を挙げていない両親にサプライズ挙式を行なったことも。あなたのアイデア次第で、素敵な思い出をプロデュースできます。

<広報・集客業務>
■SNS更新…イベントなどの写真をSNSに投稿して、集客に繋げていきます。
■打ち合わせ…情報誌やWebサイトの担当者と、メディアの打ち出し方について内容を決定します。
■外回り…グループの事業所や他施設へ訪問し、イベントやフェアの情報を告知して集客を依頼します。
■事前連絡…式場予約をいただいたお客様に電話でリマインドを行ないます。

この求人のポイント

多くの冠婚葬祭事業を手がける当社が今回募集するのは、ブライダルプランナー。基本的に「貸し切り空間」を重視しているので、1組1組にこだわりを持って寄り添えるのが魅力です。利益や回転率よりも、希望にじっくり向き合い、2人の理想を実現したいと考えています。

例えば、新婦にガラスの靴を履いてもらい好きなプリンセスになりきってもらったり、好きな映画のワンシーンを披露宴で再現したり。ある時には、結婚式を挙げていない両親へのサプライズ挙式を行なったことも。提案の幅が広いので、”2人の理想をどう実現するか”を一緒に考えていくやりがいを味わえます。

また「提案の幅が広い」ということは、すなわち「成約に結びつきやすい」ということ。入社1年目で年間平均60万円を支給されたこともあります。真剣に向き合う姿勢がそのまま収入アップに繋がります。

また、残業は月平均20時間。半休も月3~6日は取得できます。人に寄り添う仕事で、自分の暮らしも豊かにしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎経験よりも、意欲を重視した採用になります。
◎学歴不問。就業ブランクや前職の雇用形態なども一切問いません。

※必須ではありませんが、教会と披露宴会場が少し離れているため「普通自動車運転免許(AT限定可)」をお持ちの方は歓迎します。

【こんな人を歓迎しています!】
◎心に余裕を持ちながら働きたい方
◎未経験から、ウェディング業界で働いてみたい方
◎もう1度、ウェディング業界で働きたい方
◎一生に一度の思い出をつくる仕事がしたい方
◎人を笑顔にできる仕事がしたい方
給与 月給22万円以上

◎経験・能力等を考慮して給与を決定します。
◎上記月給には固定残業代(20時間相当分/3万円)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 【ベルヴィ フラールガーデン春日部】
埼玉県春日部市谷原1-2-1

◎転勤はありません。
勤務時間 10:00~18:30(実働7.5時間)

◎残業は月平均20時間。体への負担も少ない環境です!
休日 ■シフト制(月7~12日)※月によって変動あり
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■5日以上連続休暇の取得可能(上記休暇を含む)
福利厚生 ■昇給あり
■決算賞与あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分を別途支給)
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
■社員旅行
■インセンティブあり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 正社員は全員で13名。プランナー、衣装コーディネーター、料理の責任者が在籍しており、そのうちプランナーは5名です。男女比は男性4名・女性9名で、平均年齢は20代後半。新卒入社の割合が多く、未経験からスタートした社員が多く活躍しています。

月に1回は全社員が参加する会議が行なわれ、モニターを通して役員の話を聞いたり、各部門ごとに意見を発表することも。仕事に対して前向きな方ばかりなので、思ったことは積極的に発信できる風土が根付いています。
入社後の流れ 入社後、まずは約2ヶ月間の研修を実施します。平日は一般常識、見積もり作成の仕方、顔合わせ、結納、飲み物を出す所作・下げる所作、お出迎えのマナーといった基礎知識を座学で身に付けてください。土日は実際に結婚式の現場に入り、誘導の仕方やクロークの預かり対応といったサポート業務を通して動き方を学んでいただきます。

当社では成約件数や金額によってインセンティブを支給しており、その平均額は月15万~30万円。入社1年目で年間平均60万円を支給されたことも。最低でも、入社1年目で年間30万円以上は支給されています。頑張りをしっかり還元する環境です。

会社について

アルファクラブ武蔵野株式会社

事業内容 冠婚葬祭互助会を柱とした総合結婚式場・葬斎センター・多目的ホールの運営
各種イベントの企画及び実施等
設立 1964年9月
代表者 代表取締役社長 稲川 治利
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1250名(2018年4月現在)
216億円(2019年4月期実績)
226億円(2018年4月期実績)
214億円(2017年4月期実績)

問い合わせ

アルファクラブ武蔵野株式会社

https://www.alphaclub.co.jp/

アルファクラブ武蔵野株式会社

ブライダルプランナー★未経験歓迎/残業月平均20h/月平均15万~30万円のインセンティブあり!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給22万円以上◎経験・能力等を考慮して給与を…
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