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情報掲載期間:2019年11月11日~2019年12月15日

情報提供元:エン転職

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

正社員

ウェディングプランナー★10名以上の積極採用|産休・育休取得実績あり|キャリアアップ支援制度あり

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナーの仕事をお任せします。

<具体的には…>
■新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。

■打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。

また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。

■当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。

■その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。

<仕事のポイント>
◎「一顧客一担当制」
お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。

◎チームで協力して運営!
何十名ものチームメンバーがあなたを支えます。また、チームとしてOne Heartを実現するために、プランナー同士が情報交換や相談し合うことも。独りで考えるのではなく、皆で考えて動く組織です。

この求人のポイント

「One Heart Wedding」―――これが、当社の掲げるコンセプト。

ご新郎様ご新婦様はもちろん、参列者の方たち全員のすべての笑顔が集まって、
うれしい気持ちがどんどん広がって、つながりあって、ひとつになってゆく…
「心がひとつになる瞬間」を大切にしています。

“今までどんな人生を歩み、”
”何を大切に長い人生を歩んでこられ、”
”結婚式を迎えようとされているのか。”
丁寧にうかがうことから始めます。

そして、「おふたりらしさ」や「想い」を表現できるような
「世界にひとつだけの結婚式」を一緒に創り上げていきます。

スタッフ全員が、結婚式前の準備のときも、結婚式当日も、
おふたりの大切な時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるために
全力で向き合います。

一生に一度の感動が溢れる瞬間を、一緒にプロデュースしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■人と対面で接する仕事のご経験をお持ちの方
└接客や販売など。アルバイトでのご経験でもOKです。
給与 月給23万5000円~35万5000円
※スキルや経験を考慮し、決定します。
※上記金額には30時間分・4万3000円~6万5000円のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。
勤務地詳細 全国にある各拠点の、いずれかでの勤務となります。
※本人の希望を考慮し、決定します。

■青山迎賓館/青山・表参道TERRACE/表参道・麻布迎賓館/麻布
アーカンジェル代官山/代官山・アーフェリーク白金/白金
山手迎賓館/横浜・BEYSIDE GEIHINKAN VERANDA/みなとみらい
ベイサイドパーク迎賓館/千葉みなと・コットンハーバークラブ/横浜

■アーカンジェル迎賓館/宇都宮・福岡・仙台
■アーククラブ迎賓館/水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢
■アーセンティア迎賓館/柏・高崎・大阪・浜松・静岡
■アーヴェリール迎賓館/大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松
■ベイサイド迎賓館/静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山
■ヒルサイドクラブ迎賓館/八王子・徳島・札幌
■アーフェリーク迎賓館/岐阜・大阪・小倉・熊本

勤務地の詳細は、下記をご覧ください。
https://www.tgn.co.jp/hall/
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
11:00~20:00、10:00~19:00
※休憩1時間
休日 <年間休日112日>
■シフト制(月9日休み)
■季節休暇
■年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃)
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
└産休取得・復帰実績あり
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年2回 ※採用時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与(業績により支給)
■時間外手当(みなし残業の超過分を支給)
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給)
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
■報奨金
■財形貯蓄
■制服貸与

「俺の私のチャンス制度」
新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自ら掴み取りたい」「成長につなげたい」「貢献したい」と考えている方は必見。

★20代の管理職、女性管理職が活躍中です。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 当社の教育は、基本的にOJTで行います。入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせフローの説明に加えて、シェフとの顔合わせなどを行います。業務内容を一通り学んだら、先輩と一緒に新規顧客の接客をお任せ。仕事に慣れてきたら、打ち合わせや当日の運営などもお願いします。

また、OJTに加えて座学の研修制度も用意。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を実施します。なお、独り立ちまでの期間は約1ヶ月程度を想定しています。研修後も自社のYouTubeチャンネルやT&Gカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。
キャリアアップについて 当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、人事部に応募できる仕組みです。「自ら掴み取りたい」「成長につなげたい」「貢献したい」と考えている方は必見です。

異動のチャンスは年4回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアプランを目指していただけます。中にはウェディングプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もいます。ぜひ、積極的に活用してください。

会社について

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

事業内容 国内ハウスウェディング事業
海外・リゾートウェディング事業
ホテル事業
コンサルティング事業
Haute couture Design
ドレス事業
レストラン事業
保育事業
ブライダルローン事業
ツーリズム事業
設立 1998年10月19日
代表者 代表取締役社長 岩瀬 賢治
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

52億6400万円(2019年3月31日時点)/
[単体] 1567名
[連結] 2384名
(2019年3月時点)
[連結]
売上高668億7100万円 経常利益39億0000万円(2019年3月期実績)
売上高645億9000万円 経常利益27億8500万円(2018年3月期実績)
売上高601億8600万円 経常利益21億0000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

https://www.tgn.co.jp/company/

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

ウェディングプランナー★10名以上の積極採用|産休・育休取得実績あり|キャリアアップ支援制度あり

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県…
  • 月給23万5000円~35万5000円※スキル…
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