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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

株式会社かとう

正社員

セレモニーディレクター ★未経験歓迎/家族手当あり

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

葬儀の企画・スケジュール管理をお任せします。ご遺族から故人の思い出などを聞きながら、葬儀の内容を決定。まず基本的なプランを選んでいただき、そこにオプションをつけたり、故人らしい演出を加えたりしていくイメージです。入社後は、プランの種類や応対の仕方などから少しずつ教えていきます。

【仕事の流れ】
▼ご遺族の方から、電話などでご依頼があります。
▼葬儀のスケジュールや内容についてヒアリングします。
(葬儀の規模、希望のプラン、こだわりたい点などを伺います)
▼通夜や告別式の手配をします。
(ホールやフラワーコーディネーターのスケジュールを押さえます)
▼当日の式進行や、運営サポートを行ないます。
▼式典が終わったら、仏壇・位牌・香典返しなどの手配も行ないます。

※依頼を受けてから通夜までは平均1~2日ほど。じっくりご遺族の想いを汲み取りながらも、手際よくスケジュールを進行していくことが大切です。

◆イベントで、葬儀の相談に乗ることもあります。
月に1~2回イベントを開催しています。数名のチームで企画の立案から運営までを実施。来場された方にとって有益な時間となるように、みんなで協力しながら進めていきましょう。テーマは、「介護」「終活」など。葬儀の相談や、事前見積りのコーナーを設けていますので、そこで質問に答えたり相談に乗ったりしてください。ときには、有識者に講演を依頼することもあります。

◆聞く力が何より大切な仕事です。
葬儀は、故人を送り出すための儀式です。そのため、ご遺族や関係者様に「自分たちの手で故人を送り出した」と思ってもらえることも大切です。こちらからプランを押し付けるのではなく、じっくり関係者様の話を聞き、故人に寄り添った式を作ることを心がけます。

この求人のポイント

葬儀のマナーを知らないと、採用されない?しっかりと面倒を見てくれるか不安?──大丈夫。ウチでなら、一歩ずつじっくり成長していけますよ。

まずは、先輩の横で仕事の流れを覚えるところから。マナーはもちろん、ご案内の方法などを丁寧に教えます。3ヶ月に1回は、成長シートで今の自分を確認。先輩もあなたも記入するので、自覚がないけど、実はもう一人前ということも。そんなときは、「大丈夫だよ。自信を持って」と背中を押していきます。

サブ担当として、ご遺族の方と深く関わる機会を増やしながら、いよいよメイン担当としてデビュー。それは、“できる”という自信を持って臨んで欲しいから。もし、上層部の方々が頃合いをみて「そろそろデビューしようか?」と言っても、教育担当の先輩が「まだ自信がなさそうなので、もう少し待ってください」と伝えることも。

元レンタルビデオスタッフで、入社時に葬儀のマナーを知らなかった先輩も活躍しています。いかがでしょうか。安心して仕事に取り組めそうな気がしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎いたします】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎特別な経験やスキルは不問。人柄重視の採用です。
◎入社時に葬祭に関する知識は不問。先輩がイチから教えていきます。
◎前職が、レンタルビデオスタッフだった社員も活躍しています。
給与 月給20万円以上+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。
勤務地詳細 【本社】愛知県稲沢市稲葉3丁目4番10号
※転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

【シフト例】
・9:00~17:20
休日 ■シフト制(月7日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(12月、6月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(子1人/月1万円)
■退職金あり(勤続年数3年以上の方)
■資格取得補助手当
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社かとう

事業内容 葬儀・法要を中心とした葬祭事業
仏壇・仏具の販売
設立 1951年
代表者 代表取締役社長 加藤 京子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
20名(2019年6月時点/パートを含む)

問い合わせ

株式会社かとう

http://www.yuiso.com/

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株式会社かとう

セレモニーディレクター ★未経験歓迎/家族手当あり

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  • 月給20万円以上+賞与(年2回)※経験・能力を…
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