正社員
ウェディングプランナー◆未経験歓迎／研修・育成プログラム充実／賞与年4回／月9日休／福利厚生充実
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月23日～2024年11月3日
情報提供元:
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株式会社ポジティブドリームパーソンズ
仕事内容
結婚式の予定がある客様への結婚式場のご案内・ご成約・プランニング・当日の立ち会いなどを担当します。
【仕事の流れ】
▼式場のご案内
見学に訪れたお客様に会場（施設）をご案内し、会話を楽しみながら接客をします。
▼プランの提案・ヒアリング
ご来店されたお客様を接客します。サービスの内容説明を行ない、お客様の希望や予算を細かくヒアリング。最適なプランや日程のご案内などのコーディネートをします。
▼プランの打ち合わせ・具体化
ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、その他アイテムなどの打ち合わせをします。新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎ、プランニングしていきます。
▼当日の立ち合い
新郎新婦のお出迎え、出席者の確認、スタッフ配置など、打合せしてきた内容を滞りなく遂行するための総監督を担います。
＜仕事のポイント＞
★打ち合わせから当日の運営まで一貫して携われる！
会場や式の規模により分業体制もある一方で、プランナーとして式場のご案内から打ち合わせ、当日の運営まで一貫して携われることも。お客様の式を最後までしっかりと見届けられるやりがいも味わえます！
★あなたのアイデアを活かせる仕事
実際に担当したお客様にどんなサービスを提供できたかを競い、サービスの最高峰を求めていく社内イベント「感動グランプリ！！」を実施しています。書類審査、会場予選、エリア予選を勝ち抜いたメンバーが本選に出場。当日は、会場に役員や社員が集まって、グランプリを決定します。
毎年テーマが出されますが、昨年のテーマは「やっちゃえ！わたし」。「どんなことにも恐れずにお客様へ向き合う。」そんな思いが込められた熱いプレゼンが行なわれました。
この求人のポイント
★一生の思い出に残る感動を作り出す
結婚式は、新郎新婦にとって一生思い出に残るイベント。それぞれの希望や個性を反映した式をつくり上げるのがプランナーのミッションです。新郎新婦だけでなくゲストまで、多くの方に感動を届けられる仕事です。
★あなたの工夫が活きる仕事を！
自分のアイデアでお客様にどう喜んでもらえたか、どんなホスピタリティを発揮したかをアピールする社内イベント「感動グランプリ！！」を毎年実施。他の店舗・職種のメンバーの取り組みも見ることができ、勉強になると好評です！
★豊富なキャリアステップ！
一流のプランナーを目指す以外にも、経験を活かしてバックオフィス、別事業などに挑戦する社員も多くいます。”いちビジネスパーソン”として成長し続けられる当社だからこそ、長期的にキャリアの幅を広げていくことができます。
未経験でも心配ありません。当社には創業20年以上のノウハウや、独自の技術と多数の事例があるため、着実にスキルを磨くことができます。人々に感動を与えられる、やりがいのある仕事をしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■社会人経験3年以上の方（職種・業種不問） ※ウェディング業界経験者、無形商材の営業経験者、歓迎です！ ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ★サービス業での経験がある方 ホテルフロントスタッフや飲食店など、サービス業・接客業務の経験がある方は活かせます。 ★将来独立したい方 マネージャー職に就いた際には、キャッシュフローやファイナンスなど経営の基礎知識について学ぶことが可能です。 ◎未経験から活躍している先輩もたくさんいます！ 人に喜ばれる仕事をしたい方や、前からウェディング業界に興味がある方、キャリアアップしたい方などもぜひチャレンジしてみてください！ |
| 給与 | 【未経験者】 東京・神奈川／月給25万3820円以上＋賞与年4回＋インセンティブ その他の勤務地／月給23万7500円以上＋同上 【経験者】 月給29万円～45万円＋同上 └初年度年収400万円以上を想定 【マネージャー候補】 月給33万円～48万円＋同上 └初年度年収500万円以上を想定 ※経験・能力に応じ加給・優遇 ※いずれも固定残業代45時間分／6万2608円以上を含む。超過分は別途全額支給。 ★転勤の可能性がある働き方も可能です。 その場合は職務手当（月8000円～1万5000円）を別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | ★「転勤なし」を選択可 ★勤務地は希望を考慮します。 ◆大阪府 ザ ランドマークスクエア オオサカ（大阪城公園） ホテルモントレ ラ・スール大阪（京橋） ◆兵庫県 ザ マーカススクエア 神戸（神戸市） ◆京都府 ホテルモントレ 京都（京都市） ◆東京都 ザ テンダーハウス（白金） ロサンジェルスバルコニー テラス＆ムーンバー（品川） レストラン ルーク ウィズ スカイラウンジ（築地） セダー ザ チョップハウスアンドバー（六本木） 響 風庭 赤坂（赤坂） ◆神奈川県 スケープス ザ スィート（葉山・逗子） ◆岐阜県 長良川清流ホテル（岐阜市） ◆福岡 高宮庭園茶寮（博多市） ◆長崎県 ザ ヴィラズ 長崎（長崎市） ◆長野県 KYUKARUIZAWA KIKYO, Curio Collection by Hilton（元 旧軽井沢ホテル）（軽井沢） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 平日／11：00～20：00 土日祝／8：00～22：00の間 |
| 休日 | ■週休二日制（月9日／シフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得実績100％） ■慶弔休暇 ◎有休取得奨励制度あり 1回あたり有休取得5日間を年間2回取得し、年間10日間を有休取得の目安日数としています。 ◎長期休暇も実現できる環境です！ 夏場や年末年始には有給休暇を集中させ、5日間ほどの連休を取得することも可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回 (5・11月） ■賞与年4回（8・11・2・5月） ■決算賞与年1回 (5月) ■各種社会保険完備 ■通勤手当（～5万円／月） ■時間外手当 ■役職手当（55,000円～185,000円） ■職務手当 ■その他各種手当有 ■健康診断 ■転勤時引越し代補助 ■慶弔見舞金 ■社内公募プログラム ■カフェテリアプラン ┗規定条件達成でポイント付与 ■出産・育児支援制度 ■ウェディング社内紹介支援・社員割引制度 ■誕生日ディナー ┗PDPレストランチケット5000円をプレゼント ■社員割引・紹介割引 ┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ ■披露宴参加サポート制度 ┗披露宴参加1回あたり5000円補助 ■ロングラン表彰制度 ┗勤続年数10・15・20年の祝い金（10～30万円） ■PDPこども参観日 ■HMIホテルグループホテル宿泊優待 ■ママズ制度（子どもが小学校6年生の3月末まで時短勤務可能）※現場職種限定 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 若手社員向けの研修が充実 | 当社では、独自の育成プログラムを多数実施！ 例えば… ◆入社直後の導入研修・ビジネスマナー研修 ◆OJT期間後に改めて人事と話す「入社半年後面談」 ◆先輩社員に業務や不安を相談できるトレーナー制度 ◆職種に限らず、ビジネスパーソンとしての知識を養う「ビジネスカレッジ」 ◆マネジメントに必要な思考力を学ぶ「マネジメントカレッジ」等 研修で学んだことを現場で実践、そして進化させていくことができます。 基礎力を身に付けた後は、職種や目指すキャリア・役職によってコースが分かれます。目指すキャリアは、3ヶ月に一度の直属の上長との面談や、自身の仕事経験を振り返る「キャリアリフレクション研修」にてサポートしていきます。 |
|---|---|
| 当社ならではの取り組み | 結婚式を素敵なものにするためには、チーム一丸となり協力しあうことが重要。プランナーとしてお客様の魅力を最大限引き出せるよう、年齢・年次問わずチームで支えあいながら、日々取り組んでいます。 そのほか、公募制の社内イベントを多数実施。配属チームや組織以外にも、他部署、他会場メンバーとの交流できる機会があります。 さらに、当社のウェディングプランナーはチームで「感動タイム」という時間をつくり、各担当のお客様の状況を皆で考え、編み上げる時間を設けています。多数の結婚式であっても、一つひとつ手間暇かけて丁寧につくり出している当社。その取り組みを経験することで、プランナーとしても大きく成長できます。 |
会社について
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
| 事業内容 | ■ホテル施設の企画 ・ 運営事業 ■レストラン施設の企画 ・ 運営事業 ■ウェディング施設の企画 ・ 運営事業 ■バンケット（宴会）施設の企画 ・ 運営事業 ■フラワー施設の企画 ・ 運営事業 ■コンサルティング事業 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | ファウンダー 杉元 崇将 代表取締役社長 西村 輝夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ポジティブドリームパーソンズ https://www.positive.co.jp/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |