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情報掲載期間:2020年1月23日~2020年2月26日

情報提供元:エン転職

AOE株式会社

正社員

まつエクサロン「EYELA」のSV(スタッフ教育をメインにお任せします) ★土日休み ★残業ほぼなし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

まつげエクステサロン「EYELA」のSV担当として新人研修や講習、新技術や商材の企画など、幅広く活躍していただけます。

<メインでお任せする仕事内容>
■新人研修
20~25日間の研修で、1人前に育てる指導をしていきます。1~2日目は学科を行なうなど、しっかりとしたカリキュラムを完備しています。

■内部講習・外部講習
「EYELA」の店長会議にて、店長への講習を行なったり、新技術を導入する際に指導をします。外部講習とは美容師さんと美容学校の講師向けの講習のこと。こちらも技術指導を行ないます。

■新技術・商材開発
毎年3月に新しいメニューを導入している当社。新技術を考案していきます。また、商材メーカーと共同して商品の開発も行ないます。

<講習がない日は…>
■集客・売上拡大に向けた企画立案
予約サイトの数字の動きを見ながら、料金プランやDMの送り方、クチコミ数拡大のための取組などを、オーナーに提案。新規の集客だけでなく、リピーターを増やしながら客単価を上げるのが売上拡大へのポイントです。各店舗の状況や地域性に合わせて、オーナーやスタッフと話し合いながら進めていきます。

■店舗訪問
オープンして間もない店舗は、月に1度必ず訪問。店舗の現状をヒアリングしてフォローします。困ったことがあればすぐに連絡をしてもらえるような存在になれるようにコミュニケーションを取ります。2年目以降の訪問は半年に1回程度で、基本はSNSや電話で連絡が来るようになることが多いです。

<働き方も選べる>
■直営サロンでの施術
教育もしたいけど、現場での接客も続けたい方は、講習のない日に直営店にて入客する働き方も選べます。面接の際に、お気軽にご相談ください。

この求人のポイント

私たちが展開しているのは、まつげエクステサロン「EYELA」という全国に展開しているお店。スピードやきめ細かな技術力が人気を集め、店舗数は続々と増え続けています。フランチャイズ店も多く展開しており、スタッフ教育をメインに代理店のフォローを手がけるSVを増員することになりました。

あなたに期待しているのは、スタッフ全体の技術力を底上げすること。新人研修や講習での指導、新技術の企画など、「EYELA」を支える中心メンバーとしてご活躍いただきたいのです。

必要なのは、まつエクを施術してきたアイリストとしての経験のみ。指導の進め方などは入社後にゼロから学んでいただけるため、SVとしての経験や指導経験は一切問いません。これまでの経験を活かして、あなたの培った技術やアイリストとしての心構えなどを新人に伝えていきませんか。

スタッフ教育を担うため、土日は休みで残業もほとんどありません。
接客も続けたいという方は、研修・講習の無い営業日に現場での接客をする働き方もできますので、是非、ご相談ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種未経験歓迎!>
■アイリストとしての実務経験(まつエクの施術経験)をお持ちの方
└経験年数不問。スタッフの指導経験やSVとしての実務経験も不問です。
給与 月給24万円以上+賞与年1回
※上記金額には30時間分・4万1000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

<売上に応じてインセンティブを支給!>
基本給に加え、年数や可視化された項目の達成度合いで決定されるランクに応じて、売上の数%がインセンティブとして支給されます!
・月給例
社員3年目…基本給25万円+インセンティブ6万円=31万円
勤務地詳細 ■本社
東京都千代田区神田富山町20-1神田タイショービル5F

■研修センター
東京都中央区日本橋本町4-14-2 ミマツビル5F
※直行にて研修センターで指導することもあります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)

【年間休日124日】
福利厚生 ■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年1回(8月※昨年度実績2ヶ月分)
■交通費支給(上限月2万円)
■時間外手当(固定残業時間超過分を支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■インセンティブあり
■私服可
■資格手当(管理美容師:4000円/月 など)
■女性管理職登用実績あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、先輩社員の大山がつきっきりであなたをレクチャー。店舗訪問の際にすることや数字の見方のほか、数字分析を通じてどんな施策を打てばよいかなども、わかりやすくお教えします。併せて、研修中から店舗担当になっていただきますが、長いお付き合いのある店舗か元スタッフの店舗を担当していただくので、どうぞご安心を。ほかにも、直営店の助成金申請や求人情報の登録作業なども行なっていただきます。大山がしっかりサポートするので、わからないことがあればどんな些細なことでも相談してくださいね。半年後には複数の店舗をお任せする予定。1年後には独り立ちできることを目指してがんばりましょう!

会社について

AOE株式会社

事業内容 ■美容商材販売事業
■まつげエクステンションサロン運営事業
■フランチャイズ事業
■独立支援事業
設立 2007年9月
代表者 代表取締役 小笠原 槙
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
45名

問い合わせ

AOE株式会社

http://aoe-co.net/index.php

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