情報掲載期間:2024年9月12日~2024年12月4日
グローヴエンターテイメント株式会社
仕事内容
北海道をメインに東日本でウェディングプロデュース事業を展開している当社。あなたには、結婚式当日までの会場準備と当日の運営をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■打ち合わせ
まずは、新郎新婦とウェディングプランナーとの打ち合わせに同席。当日の流れや運営としての動きを確認します。一部飾りつけやドリンクメニューについて、アイデアを出すこともOKです。
■会場の準備
打ち合わせで決めた内容に従って、当日までに会場を設営。まずは飾りつけに必要な備品やドリンク類などを発注し、配置します。また、運営として参加するアルバイトスタッフに対して、当日の動きを確認。挙式は土日が多く、平日は会場準備に徹することが多いです。
■挙式当日の運営
アルバイトに指示を出しながら、自分も運営として参加。披露宴中は料理やドリンクなどを提供し、お困りのお客様がいればフォローに入ります。
\オーダーメイドならではの感動を提供できます!/
例えば、新郎新婦の人生をまとめたムービーの上映や、新婦のご実家で育てたお米を使った料理の提供など、出し物から料理、飲み物、会場の飾りつけまで全てオーダーメイドで用意するからこそ提供できる感動があります。
\自分の特技を活かせます!/
飾りつけやドリンク以外にも、式当日のサービスについてやりたいことがあれば気軽に提案OK。当社は社員同士の年齢が近いため、式の企画権を持つプランナーにも提案しやすいです!
~~過去には、こんな演出を手掛けました~~
◎大道芸を習得して、あしながピエロに挑戦した。
◎チョークアートを独学で勉強し、式場の入口ボードを美しく飾りつけた。
◎子どもが多く参加する式だったため、バルーンアートをライブ提供した。
◎夫婦にとって想い出深いお酒を使ったカクテルを用意した。
この求人のポイント
その夫婦ならではの式を目指し、オーダーメイドの結婚式をプロデュースしている当社。特別なサービスを会社全体で提供しようという意識が強く、新郎新婦と行なう式前の打ち合わせにはウェディングプランナーだけでなく、当日運営の指揮をとるサービススタッフも参加します。
式のテーマや出し物の内容を決めるのはプランナーですが、サービススタッフも新郎新婦のイメージに合う演出や、ドリンクメニューのラインナップについて提案が可能。過去にはスタッフがチョークアートを習得して新郎新婦の姿を描いたり、2人にとって想い出深いお酒を使ったカクテルを用意したりして、式を盛り上げたことがあります。
また無事に式を終えた後も、サービスは終わりません。当社では各地の結婚式場で年に1度、過去にそこで式を挙げたお客様をご招待。お食事や出し物を楽しんでいただく「同窓会」を実施します。そこで数年越しに再会したご夫婦から、感謝や嬉しい近況報告をいただけることも!
楽しい想い出とともに、お客様の記憶に残る存在になれる、そんな仕事をしてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■応募に必要な経験・スキルはいっさいありません! \下記のような方、歓迎します!/ □イベントの運営に興味がある方 □人を喜ばせることが好きな方 □営業・接客経験をお持ちの方 |
給与 | 月給23万円以上+賞与年2回+インセンティブ ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記にはみなし残業代(月45時間分/5万6287円)が含まれます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 希望を考慮し、下記いずれかの事業所へ配属します。 <札幌本店> 北海道札幌市中央区南9条西4-2-1 EMOTION <函館支店> 北海道函館市元町3-29 <秋田支店> 秋田県秋田市中通2-2-30 ◎マイカー通勤OKです! 社員自身で駐車場を用意できた場合に、函館支店と秋田支店でクルマ通勤が可能です。 ◎会社都合での転勤はありません! 半年に1度、転勤希望アンケートを実施。本人が希望しない限り転勤はありません。 ◎U・Iターン支援します! 引っ越し業者の手配をサポートするとともに、転居時に発生する費用を一部負担いたします。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均実働173.6時間) 【勤務時間例】 11:00~20:00(実働8時間) ※残業時間は月平均30時間です。 |
休日 | ■週休2日制(月8以上) ■年次有給休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └毎年8日間、公休とは別に自由に取得できる休みを支給します! |
福利厚生 | ■昇給年2回(5月・11月) ■賞与年2回(4月・10月/昨年度実績:1ヶ月分) ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■出張手当 ■婚礼インセンティブ ■採用インセンティブ ■U・Iターン支援あり(転居時の費用を一部負担・転居の手配をサポート) ■食事補助あり ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(函館・秋田) └自身で駐車場を手配できれば、可能です。 ■制服貸与 ■副業OK ■独立支援制度あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後1~3ヶ月間は先輩のアシスタントとして動きながら、仕事の流れを覚えていただきます。困った時にすぐ参照できるマニュアルもあるため、わからないことがあっても安心です!アシスタント期間の最後にはデビューテストがあり、それに合格すれば晴れて1人前に。自信を持ってひとり立ちができます。 |
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社内イベント | 社員同士の年齢が近く、普段からフランクにコミュニケーションを取っている当社では、もっと社員の仲を深めるべく社内イベントに力を入れています。 \こんなことを実施しました!/ ◎初夏には有志が体育祭を企画。札幌市内の体育館を貸し切り、新入社員から役員まで垣根を超えて盛り上がりました。 ◎当社をやめ新たなステージへと旅立つ社員には送別会を実施。毎回、嗜好を凝らした企画で盛り上がったり、ご家族からビデオメッセージをもらったりして、盛大に送り出します。 社内の人間関係の良さが忘れられず、1度別の仕事へ移った後また戻ってくる社員も珍しくない当社。未経験スタートでも中途入社でも、なじみやすい環境がここにはあります。 |
会社について
グローヴエンターテイメント株式会社
事業内容 | ■ブライダル事業 ■ブライダル運営受託事業 ■レストラン事業 ■衣装事業 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 望 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
グローヴエンターテイメント株式会社 https://www.gstyle.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
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特徴 |