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情報掲載期間:2023年7月31日～2023年9月24日

情報提供元:エン転職

株式会社Dressmore

正社員

ドレスコーディネーター（一顧客一担当制）◆接客経験が活きる／完全週休2日制／年休120日／賞与年3回

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★目の前のお客様に専念できる完全予約制
★将来的にバイヤーやドレス製作、新規事業立ち上げなどを行う職種にキャリアアップ可能
★最優秀賞受賞者には海外研修制度あり
★完全週休2日制！有給消化率は80%以上

ウェディングドレスのブランドショップにて
ドレスコーディネート業務全般をお願いします。

【具体的な仕事内容】
お客様には約6回ご来店いただきます。

■1回目：初回ヒアリング・Fitting（試着）
・お好みのブランド
・ドレス、タキシードのデザインと色味
お客様がイメージされる結婚式をヒアリングするのがポイント

■2～4回目：衣裳打ち合わせ
・新婦様の白ドレス、カラードレスの選定
・新郎様の衣裳の選定
数百種類のドレスの中から提案を繰り返しながら最高の1着を決定

■5～6回目：アクセサリーや小物の打ち合わせ
・ドレスに合うアクセサリーや小物の選定
・ドレス、タキシード採寸

■本番3日前のドレスの最終確認
・ドレスのサイズ・着心地など最終確認、調整、手直し
・当日使用する小物確認
・歩き方、姿勢の正し方、ブーケの持ち方

この求人のポイント

お客様に自分が提案したドレスを着てもらい
感動してもらえた時は、忘れられない瞬間です。
ただ、やりがいはこれだけではありません。

当社は事業拡大を進めており、
衣裳事業、ヘアメイク事業、フォト事業など、
多岐に渡る領域での挑戦を考えています。
ドレスコーディネーター経験を基盤に、
バイヤーやドレス製作、新規事業立ち上げなどにも携われるのです。

例えば、入社3年目の社員がバイヤーになり、
海外から買い付けたブランドがお客様から大好評になったり、
製作したドレスが看板商品になったりと、
そんな醍醐味を経験しています。
ゆくゆくは女性の「美」を総合的にサポートする存在として活躍できるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＼ 未経験・第二新卒OK！ ／　
◎学歴不問
◎これまでの職種・業種経験は一切問いません
◎社会人未経験の方も歓迎です
◎ブランクOK
給与 【接客・販売経験者】
月給25万円～40万円+賞与年3回
※経験・能力により、優遇いたします。
【未経験者】
月給23万1000円以上+賞与年3回

ー昇給・賞与
◆昇給／年2回
◆賞与／年3回（夏・冬・決算賞与）

ー諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
勤務地詳細 下記のいずれか
※ご希望を考慮し、決定します。

～ 関西エリア ～

◆大阪
大阪府大阪市中央区南船場2-6-12

◆梅田
大阪府大阪市北区茶屋町7-20 8F

◆京都
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル8F

◆神戸
兵庫県神戸市中央区江戸町103-1 建泰ビル3F

◆姫路
兵庫県姫路市本町68（大手前通り沿い）


～ 関東エリア ～

◆丸の内
東京都千代田区丸の内2-1-1 丸の内 MY PLAZAビル2階

◆表参道
東京都港区北青山3-9-3表参道393 1-2F

◆横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ4F

◆千葉
千葉県千葉市中央区中央港1-26-3
勤務時間 シフト制（実働8時間）
～シフト例～
11：00～20：00
10：00～19：00
※休憩1時間
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（シフト制）
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12月26日～1月3日頃）
■有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
└産休取得・復帰実績あり
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年3回（夏・冬・決算賞与）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与（業績により支給）
■時間外手当（みなし残業の超過分を支給）※管理職採用などの場合は時間外手当の対象外となる場合があります。
■海外研修制度
■俺の私のチャンス制度
■独立支援制度
■Professional Choice（ご自身の成長のために会社が一定の手当を支給）
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
■報奨金
■財形貯蓄
■制服貸与

★『俺の私のチャンス制度』
年2回、自ら手を挙げて職種転換やポジション変更を希望することができます。上司を通さず直接人事に希望が届き、面接をクリアすることで、異なるポジションに行くチャンスを自らの手で掴める制度です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 まずは平均3ヶ月の研修を受け、衣装の知識を習得してもらいます。
新郎様の衣装から始まり、次に列席者の和装、最後に新婦様のドレスの順番です。
その後、先輩の動きを見ながら接客をお願いします。
1回目の初回ヒアリングから6回目のアクセサリーや小物の打ち合わせまで
進行に合わせて一通り学び、最終チェック合格後ひとり立ちへ。
それ以降も先輩がサポートに入りますのでご安心ください。

又、私たちはマニュアルでガチガチな接客では
必ずしもお客様の満足度は上がらないと考え
一人ひとりの個性を尊重する方針があります。
あなたらしい接客スタイルをつくり、
多くのお客様に喜んでいただけるドレスを
提案できるようになってください。
キャリアイメージ ドレスコーディネーターから始まり、
チーフドレスコーディネーター→マネージャー→店長と
昇格していけるポジションがあり、
実力に応じて早期にキャリアアップが可能です。
また、バイヤーやドレス製作、プレスなどを行う「MD」というポジションもあり、
実力や適正に応じてお任せします。

又、新たに美容に特化したスタイリストチームも発足しており
ヘアメイクも同時募集中。美容に関するトレンドの研究や情報発信、
商品開発、企画運営などにチャレンジすることも可能です。

ぜひ理想のキャリアを目指してください。

会社について

株式会社Dressmore

事業内容 冠婚葬祭に必要な衣料品・装身具及び貴金属の賃貸及び販売
美容店及び美容室の経営
設立 2017年
代表者 代表取締役社長　宮本 隆志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9,000千円／
65名
問い合わせ

株式会社Dressmore

https://dressmore.co.jp/

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