情報掲載期間:2024年8月29日~2024年10月23日
メゾンカカオ株式会社
仕事内容
素材そのものの良さを引き出すチョコレートづくりを通し、お客様の感動と驚きを創出してきた『MAISON CACAO』。あなたには、東京丸ノ内にてオープンするカフェ併設型店舗のパティシエをお任せします。店舗で提供されるスイーツをつくるほか、新商品開発にも挑戦できます。
【大切にしているのは、素材の良さを引き出すこと】
『MAISON CACAO』の特徴は、素材の良さを引き出すスイーツづくり。コロンビアに自社農園を持ち、カカオの生産から手がけています。また、メロンや桃といった果物の生産者と関係を築き、テロワールとの調和を大切にしたチョコレートを数々生み出しています。
【『MAISON CACAO』初の、カフェ併設型店舗です】
勤務地となるのは、12月上旬にオープン予定のカフェ併設型店舗。『MAISON CACAO』としても初の試みとなります。従来通りアロマ生チョコなどの販売を行なうほか、カフェだからこそ楽しむことができるオリジナルメニューなども提供し、お客様との新たな接点を創ります。
【手掛けるのは、世界も認めるチョコレート】
看板商品のアロマ生チョコやガトーショコラ、タルトなどのほか、カフェで提供されるスイーツの調理も担当。決まった原料を使っての開発・製造ではありません。クーベルチュール作り、合わせる素材選定まで実施。素材探しから携われるのが大きな魅力です。
【入社早期から新商品の開発に携われます】
バレンタイン、クリスマス、周年、季節イベントなど様々なシーンに合わせて新作の開発を行なっています。お客様に新しい体験を届けるため、新作リリースが多く、かつ早いのがメゾンカカオの特徴。月1回の商品開発会議に、年次関係なくアイデアを出すことが可能。入社後約半年で商品を生み出した社員もいます。
この求人のポイント
「俺のメロンをスイーツにするなんて馬鹿げてる」生産者の大島さんは、農場でパティシエに言い放った。生より美味い食べ方はない、と。
しかしこちらにも自負がある。カカオは自社農園で育てた逸品。五感を研ぎ澄まし、手仕事でチョコレートに仕立てる。足し算でなく、素材の良さを引き出す化学反応を目指す…とにかく熱を伝えた。
「出来たら食わせろよ」最終的に、大島さんは世界一と評されるメロン『キングメルティ』を託してくれた。
その先の道のりも険しい。メロンは加熱による風味の変化が激しい。特にキングメルティのとろりとした香りや甘みを、チョコと掛け合わせる難しさは想像以上。加熱時間やカカオの配合など模索は2年続き、完成は試作が100を超えた頃。
「ふ~ん」それが完成品を食べた大島さんの感想。充分だった。
メゾンカカオのパティシエは食材と生産者に出会う旅をする。最大3週間の『大人の夏休み』や、生産者との共創支援制度『旅するメゾン』もそのためにある。
大島さんとの共創は、数あるストーリーの一つ。次の物語を紡ぐのは、あなただ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎 ■スイーツづくりの実務経験 ⇒パティシエの肩書でなくともOK。カフェなどでスイーツづくりを担当していた方も、ぜひご応募ください。 ⇒また、経験年数やスキルも不問。「今後実力を高めてスイーツづくりを究めたい」という方や「複数の個人店での経験を活かしたい」という方も歓迎します。 「『MAISON CACAO』を日本を代表する100年ブランドにしたい」という当社のビジョンに共感してくださる仲間を求めています!当社の想いやビジョンが詰まったengageページも、ぜひご覧ください。 ▼engageページ https://en-gage.net/maisoncacao_saiyo/ |
給与 | 月給27万円~45万円+賞与年2回 ※上記月給には20時間分のみなし残業代(3万円以上)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※6ヶ月の試用期間中は月給24万円以上(残業代は別途支給)となります。 |
勤務地詳細 | ■丸の内店/千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F └丸の内店は2024年冬オープン。オープンまでは鎌倉店にて勤務いただきます。 ※転居を伴う転勤はありません ※本社/神奈川県鎌倉市小町2-6-43 |
勤務時間 | シフト制(1日実働8時間) ※残業は月20時間以内と少なめです。 【シフト例】 9:00~18:00、12:00~21:00 など |
休日 | <年間休日115日以上> ■週休2日制(シフト制/月8日以上) ■有給休暇(※5日以上の休暇あり/大人の夏休み) └有休消化率は80%以上です。 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ★女性の管理職、多数活躍中です! 【メゾンカカオの大人の夏休み】 毎年全正社員を対象に3週間の『大人の夏休み』を実施。美味しい素材を探して旅をしたり、パティシエは自分のペティナイフを求めて福井に向かったり、プレゼンターはブランドとデザインを学びに展示会に行ったり。さらなるワクワクするクリエーションを生み出せるよう、それぞれ沢山のインプットをしています。 |
福利厚生 | ■給与改定(年2回/4・10月) ■賞与(昨年度実績年2回/3・9月) ■インセンティブ(月間、3ヶ月毎、年間) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業時間を超過した場合) ■交通費(月2万円まで) ■住宅手当(職場の近くに居住の場合:月5000円/規定あり) ■制服貸与 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■表彰制度(月間MVP、年間MVPなど/年間MVPには豪華旅行券) ■社内イベント(キックオフ、運動会、BBQ、クリスマス会、社員旅行など) ■時短勤務制度あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は本社での研修から。会社や事業のこと、ブランドへの想い、商品についてなど、『MAISON CACAO』に関して役員直々にお伝えします。その後、現場に配属。初日は先輩パティシエと共にスイーツづくりに携わりながら、今の自分にできること・できないこと・やってみたいことなどを把握し、どんなふうに成長していくか一緒に目標を立てましょう。そして、日々OJTを通じて技術向上を応援します。 不安や困ったことなどが都度解決できるよう、製造責任者や人事は日々のコミュニケーションを欠かしません。パティシエとして『MAISON CACAO』を表現できるよう、毎日の仕事が充実するよう、サポートさせていただきます。 |
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遊びから学ぶ、MAISON CACAO | 【『旅するメゾン』って?】 日本各地を巡り、生産者とモノづくりに向き合います。1日多くて5件ほど農家をまわり、生産者と一緒に収穫をしたり、こだわりをお聞きし、商品開発に活かしたり。参加者で旅の目的のすり合わせから行ない、移動中も商品やブランドについて真剣に議論。学びをお店のメンバ―に伝えています。 【他にも、有志の活動が盛ん】 MAISON CACAOでは社員主体の様々な部活動があります。『ゴルフ部』『サーフィン部』『サウナ部』『釣り部』など個性豊かな部活も。部活で出かけた際に新商品の食材探しもするなど、遊びと仕事を一緒に楽しむ風土です。 |
会社について
メゾンカカオ株式会社
事業内容 | ■自社カカオ農園の管理(コロンビア) ■チョコレートスイーツの企画・生産、販売 ■『MAISON CACAO』『CHOCOLATE BANK』『ROBB』の運営 ■コスメ『CACAO 365』の企画、販売 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 石原 紳伍 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
メゾンカカオ株式会社 https://www.maisoncacao.com |
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