正社員
調理スタッフ◆栄養士の資格も活かせる／月給28万円以上／賞与年2回／年間休日121日
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月16日～2024年11月10日
情報提供元:
株式会社LEOC
仕事内容
病院や福祉施設にて、病院食や治療食の調理を行ないます。ご利用者様の健康を支える大切な仕事です。
＜担当する業務＞
◆食材の仕込み
◆調理やそれに付随する業務
◆盛り付け
◆配膳
◆食器・調理器具の洗浄
◆クライアントとの定例会議
◆従業員のシフト管理を含む収支管理 など
◎事業所によっては行事・イベントにあわせたメニューを提案可能です！
◎栄養士として活躍するキャリアも選択できます。
＜仕事のポイント！＞
◎チームで協力しています！
配属先により変化しますが、平均15名、大規模な事業所では100名ほどのスタッフが働いています。栄養士・パートスタッフ・学生・主婦・留学生など、さまざまな方と連携できるので安心して働けます。
◎働きやすさを追求しています！
基本は早番と遅番のシフトにわかれており、残業時間は月20時間以下とほとんどありません。さらに複数の事業所を巡るサポートスタッフがいたり、近隣の事業所間の応援体制もあるので、急なお休みにも柔軟に対応が可能です。
◎現地調理にこだわっています！
セントラルキッチンではなく、各事業所で調理を行なうことで出来立ての料理を提供しています。食事は治療とも連動しており、レシピに沿って分量などを正確に量ったり、食べやすいように食材を細かくしたりすることが大切。料理の質の高さも好評で、多くのクライアント様より高評価と信頼をいただけています。
◎豊富なキャリアを選択できます！
将来的には、料理の質にこだわりトップシェフになったり、複数の勤務地で働くサポート社員として活躍したり、調理指導員やエリアのマネジメント職に就いたりできます。栄養士にキャリアチェンジして、献立作成や新人育成も可能。スキルアップ研修や資格取得支援などもしており、希望に応じたキャリアを選択できます。
この求人のポイント
私たちは、出来立ての食事をさまざまな施設で提供しています。社員は自身の調理スキルを活かし、定年まで働くことも多々。その理由は…
◆プライベートも大切にできる働き方
当社は完全週休2日制で、年間休日は121日。残業は月20時間以下で夜勤もありません。さらに、育産休復帰率90％だったり希望勤務地へ転勤できたりと、ライフイベントにあわせて柔軟な働き方ができます。
◆成長を続ける業界トップクラスの事業基盤
全国3000ヶ所以上の事業所で食事を提供しており、1年間で契約事業所は100件増。成長を続けているため、福利厚生も充実しています。月給は28万円以上で、退職金もご用意していますよ。
◆自分にあったキャリアを歩める
人手の足りない店舗を巡るサポート社員、調理指導員、エリアを統括するマネジメント職などキャリアを選び、長く活躍できます。また、ずっと調理スタッフとして働く道も選択も可能！
安心して働き続けられるので、「最後の転職先」として選ばれています。私たちと一緒に料理に関わる仕事を定年まで続けませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 下記いずれかに当てはまる方 ■栄養士または管理栄養士の有資格者 ■調理師のご務経験をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方歓迎！ |
| 給与 | 月給28万円以上または月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえで決定いたします。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※複数の勤務地で働く場合には、月給30万円以上となります。 ※契約社員の方で【年間休日107日】を選択した方は、別途手当を支給します。 |
| 勤務地詳細 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬にある各事業所 ※受託先の事業所（病院・福祉施設内厨房）にて勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | ■シフト制 └5:00～20:00の時間内で実働8時間 ※時間帯は事業所により異なります 【シフト例】 ◇5:00～14:00 ◇9:00～18:00 ◇10:00～19:00 ◎残業は月20時間以内です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日、または107日＞ ※契約社員の方は年間休日を121日と107日から選択できます。 ※年間休日107日を選択した方は、別途手当を支給いたします。 ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり／復帰率9割！） └女性の事業部長・統括部長（役員）が活躍。（女性管理職30％） ■介護休暇 ■半日休暇 ◎「新婚旅行に行きたいので１週間休みたい！」など、長期休暇の取得も可能！多くの事業所でサービスを提供している当社だからこそ、拠点間でのフォロー体制をしっかりと整えています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月／正社員） ■賞与年2回（昨年度実績2回：2ヶ月分）※業績による ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 ■交通費全額支給 ■介護休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■シングルマザーファザー家庭手当 ■食事補助 ■育児サポートあり ■社員70歳定年制 ■福利厚生サービス（宿泊施設など） ■横浜FCホーム戦無料観戦及び、その他優待割引あり ■社内表彰制度 ■従業員懇親会開催 ■誕生日・永年勤続祝い制度 ■退職金制度（正社員） ■私傷病積立有給休暇 ■慶弔見舞金 ■U・Iターン支援 ■出産祝い金（産児1人につき5000円または2万円） ■管理栄養士手当 ■語学資格（TOEIC・英検） ■子女の入学祝い ■マイカー通勤可 ■オフィス内禁煙 ■タクシー手配制度 【衛生管理】 食品衛生管理に努めており、感染症対策も徹底しています。 ・正しい手袋の着用の仕方・マスクの付け方の徹底 ・検温・状況に応じたアルコール消毒など |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 研修内容 | ■入社後の流れ OJT形式で、実務を通じてどのような食事を提供しているか、調理工程、気を付けるポイントなどをお教えします。毎月10～13コースの研修があり、Webや本社のテストキッチンで受講ができます。新規契約の事業所が増えているため、将来的には学校や企業、福祉施設などの調理にも携われます。 ■キャリアアップについて 事業所責任者や複数の事業所を支援するサポートスタッフ、エリアマネージャーといったポジションがあります。さらに、高い調理スキルを持つトップシェフや、後進の育成・業務指導・研修を行なう運営指導部や栄養管理部などにも挑戦可能。各事業所で経験を積みながら、さまざまなキャリアを歩めます。 |
|---|---|
| 研修内容（続き） | ■トップシェフアカデミー 当社の強みである「おいしさ」を進化させ、「おいしい」を具現化させるための研修です。LEOC調理師の最高峰である『LEOCエグゼクティブシェフ』たちが、和洋中などジャンルを問わず、また業態ごとに研修・発表・育成を実施しています。トップシェフは全員当社で経験を積んだ社員。どなたでもチャレンジできますよ！ その他、運営指導部や栄養管理部の育成機関として必要なスキルを学ぶ『LEOC大学院』などの選抜研修や次世代研修といった階層別研修も実施。なかには、選抜制の研修制度もありますので、レベルに応じてスキルアップができる環境です。 |
会社について
株式会社LEOC
| 事業内容 | ■病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 ■企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 ■各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務 ■スポーツ施設におけるアスリート食の提供及びセミナーなどのサポート業務 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田島 利行 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社LEOC http://www.leoc-j.com/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |