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情報掲載期間:2020年8月6日~2020年11月4日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社アットライン

正社員

物流現場の統括マネージャー候補/経験者採用/月給36万円以上

車通勤可 転勤なし

仕事内容

大手クライアント物流拠点で現場リーダー研修から始め、近いうちに統括マネージャーを目指して頂きます。
具体的な仕事内容
~経験者の転職メリット~

★「今までの経験が活かせ、あらゆるレベルの仕事にも挑戦できる」
…大手クライアントの現場マネジメントを完全にお任せ。実力に合わせて権限も移譲します!

★「成果を出した分だけ収入アップ」
…自分で新しい未来をつかみ取っていきたい方へ。

★「プレイングマネージャー」
…経験が必ず活き、将来の右腕左腕と一緒に汗を流し強固な信頼関係ができあがることに。


■■まずは現場リーダー研修から丁寧にレクチャーします■■

現場の仕事について本質を知っていただくため、まずは現場リーダーをお任せし、マネジメント、安全管理、顧客とのリレーション等、将来に必要なスキルを丁寧に研修していきます。各現場には基本的にマネージャーが1名、リーダーはメンバー10人につき1名います。

<リーダーのミッション>
派遣スタッフの教育指導、運行管理、安全管理、クライアントと同じ目線での安全管理や納期にあわせたシフト組み、派遣スタッフの面接など。同時に、マネージャーからマネジメント業務や売上報告、計画策定などを学びましょう。
 ↓
現場リーダーとして最短3ヵ月ほど勤務した後、スキル・実績等を見ながら近いうちに統括マネージャーをお任せしたいと考えています。


■■統括マネージャーになったら…■■

当社のお客様の現場マネジメント全般をお任せします。
統括マネージャーはより大きな視点で、組織として生産性を上げて収益を伸ばすことがミッション。会社全体の業績アップに貢献できる物流拠点の経営戦略を企画立案・実行することこそ、あなたにお願いしたい仕事です。実務レベルでのマネジメントも現場リーダーと共に改善活動を進めてもらいます。

<プレイングマネージャーとして>
当社が大切にしている考え方の一つ、「全ての利益は現場から生まれる」。そのキャッシュが生まれる重要な現場で週4日程度はマネジメント業務を行っていただき、週1日はスーツで本社に出勤して会議などを行っていただきます。将来的に、新規開拓やクラアント各拠点の幹部とのやり取りが多くなってくると、現場から離れて部下に任せることもありえます。

チーム/組織構成
30~40代が中心です。

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組織名称:お客様の物流現場
年齢構成:30代~40代が中心

株式会社アットラインの画像・写真

この求人のポイント

現在の状況から今後更に脚光を浴びる物流業界。
そこで思う存分に力を発揮してください!

昨今の混乱を鑑みると、物流業界なしには経済と生活が成り立たなくなります。
人々の生活の基盤と経済を支えていくには物流の更なる充実が不可欠です。
そこで、アットラインは新たに、チームをマネジメントし、生産性と売上利益拡大に貢献していただくマネージャーを募集いたします。
もちろん、3ヵ月~6ヵ月間は研修期間として丁寧にレクチャーいたします。
そして、マネジメント力・顧客とのリレーション力・生産性向上・売上利益数値の上昇に応じて所得ベースは確実に正比例していきます。
当社アットラインのクライアントは大手企業様がほとんどで、特に力を入れてパートナー企業とそしてお取引いただいているのが、誰もが知る日本家具ブラント最大手の物流部門です。ここで身につける実力は本物と言えるでしょう。
当社にとって、この戦略的位置付けのクラアントの物流拠点で統括マネージメントを行ってもらう方は、クライアントとも当社スタッフとも非常に距離が近く、実はアットラインの中でかけがえのないキーマン的人財となります。
是非とも一緒に、新しい時代を支える物流を作り上げていきましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【学歴不問】物流業界でのマネジメント経験者/部門単位以上での権限を持ったマネジメント経験者。
【必須条件】※どちらか一つでも該当すること
■物流業界でのマネジメント経験者(主任、係長など)
■物流以外の業界で、事業部の予算と実績に責任を担っている方(課長、部長、オーナー、店長など)

【活かせるスキル】
・物流業界での経験
・チームマネージメント経験

【こんな方に向いています】
・数値に強い方
・コミュニケーション能力が高い方
・培った経験を実務で活かせる方
・前倒しで仕事を進められる方
・仕事を楽しめる方
・自分に厳しく仕事に取り組む方
・相手の気持ちが理解して仕事に生かせる方
・「道徳」や「倫理」を大切にする方
給与 月給36万円以上+インセンティブ

※経験や能力を考慮の上優遇します。
※年収イメージ:500万円

【賞与】
年2回

【昇給】
最大年2回

【入社時の想定年収】
年収500万円~(実績に応じ入社2年目で700万円以上も可)
勤務地詳細 ・埼玉県白岡市篠津
・神奈川県川崎市中区新山下
・神奈川県川崎市川崎区東扇島
・茨城県猿島郡五霞町、などのクライアント先。

■東京支社
※JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩1分
※大阪本社への転勤はありません。
※関東圏内の物流現場に一定期間の着任の可能性もございます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は多くても月30時間程度です。
休日 【年間休日】
118日

【休日・休暇】
■週休2日制
(原則は土日祝休み/シフト制の場合もあり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

※年間休日118日
福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■自動車通勤可
■育児・託児支援制度あり
■家族手当(1人につき5000円)
■そのほか各種手当
会社からの
メッセージ
能動的に仕事に取り組みたい方や、ご自分の力で未来を変えたいと考えている方、新しいトライをしたいと考えている方、そういう自立型の考え方をする方は当社と親和性が高いです。

PR・特記事項

当社について 当社は、”物流業界に特化した「人財」サービス”という独自の戦略を展開しています。
配送(ドライバー派遣)、倉庫内作業(フォークマン・一般事務などの派遣)、倉庫管理など、倉庫を基軸にしたサービスを多角的かつフレキシブルにお客様に提供することで、右肩あがりの成長を続けており、昨年は売上120%以上を達成しました。
「人材の確保」が最重要課題となる現代の物流業界において、私たちの果たすべき役割が今後ますます大きくなることは間違いありません。
将来的にはこんな仕事も 事業部を任されていく部長職、さらには経営陣に参加することも可能です。
利益を生む源泉である現場を熟知し、クライアントキーマンとの幅広い人脈を一緒に苦労しながら構築した人財にしか踏み込めない世界があります。
まさにそういった方に事業部をお任せしていきたいですし、是非とも経営にも参加してほしいと願っています。
アットラインの現在の経営陣は社長を始め全員現場出身者です。だからこそ持てる強みがあります。
ご興味を少しでも持たれた方、是非ともお会いできるのを楽しみにお待ちしております。
選考について Step1:エントリー
Step2:面接
Step3:内定
■エントリーについて
書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します。

■面接について
履歴書(写貼)を持参の上、ご来社ください。面接は希望する勤務先にて行います。
あなたが今までがんばってきたこと、真剣に取り組んできたことをお伺いします。
また、この会社でやってみたいことをお聞かせください。

【株式会社アットライン 東京支社】
東京都中央区八重洲2-5-12 プレリー八重洲ビル7F
TEL:0120-916-727(フリーダイヤル)/採用担当
※フリーダイヤルが繋がりにくい場合:03-3548-1270

会社について

株式会社アットライン

事業内容 ●人材派遣業 ●有料職業紹介業 ●業務請負業
【一般労働者派遣業】 般27-020530
【有料職業紹介業】 27-ユ-300660
設立 2000年8月
代表者 藤田 和浩
上場分類 非上場
従業員数 -
問い合わせ

株式会社アットライン

http://line-hp.co.jp/

【住所】

〒104-0028

【東京支社】東京都中央区八重洲2-5-12 プレリー八重洲ビル7F

株式会社アットライン

物流現場の統括マネージャー候補/経験者採用/月給36万円以上

正社員 車通勤可 転勤なし
  • 大阪府
  • 月給36万円以上+インセンティブ※経験や能力を…
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